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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Wismar
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht Kündigung oft angreifbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung umfassend prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung rechtlich fehlerhaft ist. Wir prüfen die rechtliche Wirksamkeit Ihres Arbeitsverhältnisses und kämpfen entschlossen für eine Abfindung Kündigung oder eine Weiterbeschäftigung ein. Wer die arbeitsrechtliche Frist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren unverzüglich für Wismar, Gägelow, Lübow, Barnekow, Zierow, Krusenhagen, Benz oder Hornstorf, Metelsdorf, Dorf Mecklenburg.
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Arbeitsrecht für Wismar: Ungerechtigkeiten klären mit Plan
Ein großer Teil unseres Lebens spielt sich am Job ab. Auseinandersetzungen und unfaire Situationen gehören leider häufig zu unserem Alltag im Job. Das muss nicht sein! Unsere versierten Expert:innen im Arbeitsrecht beraten Sie zu Anstellungsvertrag, Urlaubsansprüchen sowie zu Mutterschutz und Entlassung. Sie begleiten Sie zu guten Entscheidungen, mit denen Sie Job und Alltag stärken und zugleich das Arbeitsklima im Blick behalten in 23966 Wismar – Altstadt, Redentin, Rotentor, Rothentor, Vor Wendorf, Wendorf oder Wismar-Nord, Wismar-Ost, Wismar-Süd.
Liegt bei Ihnen eine Entlassung vor oder haben Sie eine arbeitsrechtliche Abmahnung bekommen?
Wer jetzt handelt, sorgt für Klarheit!
Arbeitsrecht für Wismar
Ein missverständliches Zeugnis, unzumutbare Arbeitsumstände oder Diskriminierung am Arbeitsplatz: In der modernen Arbeitsrealität kommt es immer wieder vor, für Ihr gutes Recht zu kämpfen.
Unser Ziel ist es, für Klarheit zu sorgen, damit Sie sich, im Arbeitsalltag frei entfalten können oder ein Arbeitsplatzwechsel erfolgreich gelingt.
- Umfassende rechtliche Unterstützung bei Anstellungsverhältnissen, Kündigungen, Mitbestimmungsthemen sowie Auseinandersetzungen im Betrieb.
- Arbeitsverträge, Kündigungen, arbeitsrechtliche Verwarnungen.
- Rechtliche Unterstützung bei Betriebsratsfragen.
- Juristische Vertretung bei Konflikten rund um Vergütung, Freistellung und Kündigungsschutzverfahren.
Typische Problemstellungen im Arbeitsleben für Wismar
- Kündigungsschutzklage: Juristische Abwehr von ordentlichen und außerordentlichen Arbeitsvertragsbeendigungen sowie die Durchsetzung einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtliche Schritte zur Durchsetzung von Ausgleichsansprüchen bei Mobbing im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Fachliche Begleitung zur Vergütung von Resturlaub bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Absicherung des Anspruchs nach Arbeitszeitreduzierung, etwa im Zusammenhang mit Betreuungspflichten.
- Zeugnisberichtigung: Fachliche Unterstützung bei der Überarbeitung unrichtiger Formulierungen im qualifizierten Zeugnis.
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Uns ist bewusst, dass rechtliche Konflikte nicht nur Einzelpersonen, sondern die gesamte Familie betreffen, und daran richten wir unser Arbeiten.
Unser gesamtes Tun ist darauf ausgerichtet, das die Interessen Ihrer Familienmitglieder zu fördern.
Flexibel erreichbar
Wir beraten online, standortunabhängig und zeitlich flexibel, sodass sich alles nahtlos in Ihr persönliches Alltag einfügt.
Modern
Moderne juristische Begleitung, schnell umgesetzt und frei von behäbige Kanzleiroutinen.
Verlässlich diskret
Ihre persönlichen Anliegen bleiben privat, ohne Aufmerksamkeit von Dritten.
Arbeitsrecht: Karriere und Privatleben sicher gestalten
Gerade als Berufstätiger, insbesondere in fachlicher Verantwortung, erfordert juristische Sicherheit die Voraussetzung, um sich ganz auf Ihre Kernaufgaben zu konzentrieren.
Mit uns erhalten Sie Unterstützung zu transparenten Arbeitsverhältnissen, Beistand bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten sowie Schutz Ihrer Interessen in Mutterschutz.
Schaffen Sie rechtliche Sicherheit als Basis für Karriereentwicklung und Familienglück.
Kündigungsschutzrecht in Wismar
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Warum Sie bei uns gut aufgehoben sind?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Kündigung Wismar in Mecklenburg-Vorpommern: Rechtsanwalt 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 bietet Ihnen Fachwissen und Erfahrung.
Kündigung für Wismar und Rothentor, Vor Wendorf, Wendorf, Wismar-Nord, Wismar-Ost, Wismar-Süd und Altstadt, Redentin, Rotentor?
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Abfindungen, aus Wismar werden Sie fündig
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Hochwertige Kündigungsschutzklagen ebenfalls in Wismar!
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Aufhebungsverträge vom Marktführer
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- Aufhebungsvertrag GDB, GVM, , HWI, NWM, WIS
- Kündigungsschutzklage im Großraum 23966, 23968, 23970 /
