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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Wilhelmshaven
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Im Arbeitsrecht Kündigung gilt: Nicht jede Kündigung ist wirksam. Wir analysieren Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre arbeitsrechtlichen Möglichkeiten auf. Unser Fachanwalt für Arbeitsrecht prüft Ihre Kündigung mit Blick auf Weiterbeschäftigung. Besonders wichtig ist die Frist Kündigungsschutzklage. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen in Wilhelmshaven, Sande, Schortens, Varel, Butjadingen, Friedeburg, Wangerland und Zetel, Jever, Bockhorn.
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Typische Problemstellungen im Arbeitsverhältnis
- Kündigungsschutzklage: Wahrung Ihrer Interessen bei ordentlichen sowie sofortigen Kündigungen inklusive finanzieller Ausgleichslösungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtliche Schritte zur Wahrung von Entschädigungsleistungen bei Mobbing im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Rechtliche Unterstützung zur Auszahlung von offenem Urlaub bei Auflösung des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Umsetzung des Wunsches nach familienbedingter Teilzeit oder flexibler Teilzeit.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Durchsetzung von fehlerhaften Bewertungen im Arbeitszeugnis.
Arbeitsrechtliche Unterstützung
Ein unvorteilhaftes Arbeitszeugnis, unzumutbare Arbeitsbedingungen oder Ungleichbehandlung am Arbeitsort zeigen, dass man in der fordernden Arbeitswelt regelmäßig gefordert wird, sich zur Wehr zu setzen.
Wir stehen Ihnen, damit, Ihre rechtliche Lage klar geregelt ist, egal ob, eine Kündigung droht oder erfolgt.
- Beratung zu Anstellungsverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses, Abmahnungen, Arbeitnehmervertretungen und Konflikten am Arbeitsplatz.
- Gestaltung und Prüfung von Anstellungsverträgen, Kündigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Rechtliche Unterstützung bei Themen der Mitbestimmung.
- Juristische Vertretung bei Konflikten rund um Vergütung, Urlaub und Kündigungsschutzverfahren.
Kündigungsschutz für Arbeitnehmer in Wilhelmshaven
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
Arbeitsrecht in Wilhelmshaven: klar unterstützt
Ein großer Teil unseres Erwachsenenlebens spielt sich am Arbeitsplatz ab. Im Berufsalltag sind Konflikte und Benachteiligungen leider keine Seltenheit. Das muss nicht Ihr Berufsalltag sein! Vom Vertrag über Urlaubsrechte bis Schutzfristen und Beendigung beraten Sie unsere erfahrenen Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie begleiten Sie zu guten Entscheidungen, mit denen Sie Karriere und Familie stärken und zugleich das Betriebsklima im Blick behalten für Wilhelmshaven – Nordhafen, Neuengroden, Neuende, Rüstersieler Groden, Rüstersiel, Pädagogenviertel oder Wiesenhof, Schilldeich, Schaar.
Wurde Ihnen das Arbeitsverhältnis gekündigt oder liegt eine arbeitsrechtliche Abmahnung vor?
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Warum familum die richtige Wahl ist?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Konsequent familienbezogen
Wir verstehen, dass juristische Situationen Auswirkungen auf alle Beteiligten haben, weshalb wir bewusst danach arbeiten.
Wir stellen das Schutz der Familienmitglieder in den Mittelpunkt.
Individuell flexibel
Wir beraten online, standortunabhängig und frei wählbar, sodass sich alles passgenau in Ihr persönliches Alltag einfügt.
Innovativ
Zügig, modern und online – juristische Unterstützung ohne behäbige Kanzleiroutinen.
Vertraulich
Alle Angelegenheiten behandeln wir vertraulich, sodass Ihr Umfeld nichts davon mitbekommen.
Arbeitsrecht: Beruf und familiäres Umfeld nachhaltig in Einklang bringen für Wilhelmshaven
Wer als Fach- oder Führungskraft Verantwortung trägt, braucht juristische Sicherheit, um sich uneingeschränkt auf die eigenen Kernaufgaben zu konzentrieren.
Wir begleiten Sie bei der Ausarbeitung ausgewogener Arbeitsverträge, setzen Ihre Interessen im kündigungsrechtlichen Verfahren und sichern Ihre Ansprüche bei Elternzeit.
Gestalten Sie verlässliche Rechtsstrukturen, um Berufserfolg und Familienleben langfristig zu vereinen.
Wissenswertes über Wilhelmshaven
Wilhelmshaven […ˈhaːfən] (niederdeutsch Willemshaven) ist eine kreisfreie Stadt im Nordwesten Deutschlands. Sie liegt an der Nordwestküste des Jadebusens, einer großen Meeresbucht an der Nordsee. Mit 75.995 Einwohnern ist sie die zweitgrößte Mittelstadt Niedersachsens und eines der Oberzentren im Land Niedersachsen. Seit 2006 gehört Wilhelmshaven zur Metropolregion Bremen/Oldenburg, einer von insgesamt elf europäischen Metropolregionen in Deutschland.
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Abfindungen vom Marktführer
Wir übernehmen Ausschilderung, professionelle Einbau und Anlieferung der Abfindungen. Bei uns bekommt man nicht allein Abfindung, Abfindung bei Kündigung, Abfindung verhandeln, Abfindung Anspruch ebenso wie Abfindungsanspruch, Abfindung Höhe. Hinsichtlich der Abfindungen kann man mit uns einen Vertrag abschließen, falls man bereits Abfindung und Abfindung bei Kündigung, Abfindung verhandeln, Abfindung Anspruch wie auch Abfindungsanspruch, Abfindung Höhe hat. Damit täglich ein arbeitsfähiger Zustand durch unsere Experten zweifellos ist, machen wir in wiederholenden Zeitabständen dann die Abfindungen.
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Die Anforderungen unserer Klienten bedarfsentsprechend zu decken, darf setzen wir. Das bedeutet, dass jeder Kunde andere Ansprüche an Kündigungen stellt. Das Ergebnis sind Kündigungen und Abfindungen, die nicht bloß durch Beschaffenheit und Robustheit, sondern insbesondere ebenso durch bedarfsgerechte Architektur punkten.
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