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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Weil (Rhein)
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht Kündigung oft nicht endgültig. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung angreifbar ist. Wir bewerten die juristische Zulässigkeit Ihres Arbeitsvertrags und kämpfen entschlossen für eine Abfindung bei Kündigung oder eine Rückkehr an den Arbeitsplatz ein. Besonders wichtig ist die Frist Kündigungsschutzklage. Wir sorgen dafür, dass Sie keine Fristen verpassen für 79576 Weil (Rhein), Eimeldingen, Rümmingen, Grenzach-Wyhlen, Lörrach, Inzlingen, Binzen und Fischingen, Schallbach, Wittlingen.
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Arbeitsrecht für Weil (Rhein): Beratung von Vertrag
Ein Großteil unseres Erwachsenenlebens spielt sich am Arbeitsort ab. Leider sind Spannungen und Benachteiligungen häufige Begleiter unseres Alltags im Job. Das soll nicht der Normalzustand sein! Unsere versierten Arbeitsrechtsexpert:innen beraten Sie zu Arbeitsvertrag, Urlaubsrechten sowie zu Elternschutz und Entlassung. Sie helfen Ihnen, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Karriere, Teamklima und Alltag in Harmonie bringen in 79576 Weil (Rhein) – Märkt, Ötlingen oder Haltingen.
Ist eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses erfolgt oder haben Sie eine schriftliche Abmahnung erhalten?
Jetzt sofort reagieren und Stabilität schaffen!
Kündigungsschutzrecht für Weil (Rhein)
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Warum Sie bei familum gut aufgehoben sind?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir helfen Ihnen, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Verlässlich diskret
Ihre Themen werden vertraulich behandelt, ohne dass das Umfeld davon informiert werden.
Zeitlich flexibel
Unsere juristische Begleitung ist digital, individuell planbar und losgelöst von Zeit, immer dann, wenn es für Ihr Leben stimmig ist.
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Uns ist klar, dass juristische Konflikte immer die Familie als Ganzes betreffen, und genau so arbeiten wir.
Unser gesamtes Tun ist darauf ausgerichtet, das Wohl Ihrer Familienmitglieder zu wahren.
Innovativ
Moderne rechtliche Hilfe, schnell umgesetzt und ohne behäbige Abläufe.
Zentrale Themen des Arbeitsrechts
- Kündigungsschutzklage: Überprüfung betriebsbedingter oder fristloser Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie das Aushandeln von Abfindungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Geltendmachung von Entschädigungen bei Mobbinghandlungen am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: finanzielle Vergütung des verbleibenden Urlaubsanspruchs zum Abschluss des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Umsetzung des Wunsches nach familienbedingter Teilzeit oder anderer Teilzeit.
- Zeugnisberichtigung: Wahrung Ihres Anspruchs auf ein korrektes qualifiziertes Zeugnis.
Arbeitsrechtliche Beratung
Ob unzutreffendes Zeugnis, belastende Arbeitsumstände oder Ungleichbehandlung: Die komplexe Berufswelt bringt es mit sich, sich rechtlich abzusichern.
Wir beraten Sie, um, Ihre rechtliche Lage nachhaltig stabilisiert wird, unabhängig davon, ob, Sie bleiben oder wechseln.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitsverträge, Kündigungen, Betriebsräte und Konflikte im Betrieb.
- Arbeitsverträge, Kündigungen, arbeitsrechtliche Verwarnungen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsräten und Mitwirkungsrechten.
- Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zu Gehalt, Urlaubsanspruch und Bestand des Arbeitsverhältnisses.
Arbeitsrecht: Beruf und Familienleben rechtssicher vereinen
Als beruflich engagierte Person, oft in einer leitenden Rolle, sind juristische Klarheit notwendig, damit Sie sich auf Ihre Verantwortung fokussieren können.
Unsere Kanzlei unterstützt Sie bei rechtssicheren Arbeitsverträgen, unterstützt Sie bei Kündigungsschutzverfahren und sichert Ihre Rechte rund um Schutzfristen und Familienzeiten.
Schaffen Sie mit klaren Rechtsverhältnissen die Voraussetzung für professionelle Entwicklung und private Balance.
Kündigung für 79576 Weil (Rhein) in Baden-Württemberg: Wir von 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 sind Ihr Rechtsanwalt!
Kündigungen in 79576 Weil (Rhein) und Haltingen, Märkt oder Ötlingen?
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Kündigungsschutzklagen werden Ihnen von uns geboten
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Kündigungsschutzklagen, wir erfüllen Ihnen Ihre Erwartungen aus Weil (Rhein)
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