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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Weil der Stadt
Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Gerade im Arbeitsrecht Kündigung bestehen oft Fehler. Wir prüfen Ihre Situation und klären, ob eine arbeitsrechtliche Klage sinnvoll ist. Wir analysieren die rechtliche Wirksamkeit Ihres Arbeitsverhältnisses und treten engagiert für eine Abfindung Kündigung oder eine Rückkehr an den Arbeitsplatz ein. Besonders wichtig ist die Drei-Wochen-Frist. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen für Weil der Stadt, Gechingen, Magstadt, Aidlingen, Ostelsheim, Grafenau, Simmozheim oder Renningen, Heimsheim, Althengstett.
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Smart
Wir setzen auf moderne Lösungen, die effizient sind und veraltete Kanzleiroutinen vermeiden.
Flexibel erreichbar
Beratung online und unabhängig von Ort und Uhrzeit, 24/7, genau dann es in Ihr persönliches Leben passt.
Konsequent familienbezogen
Wir verstehen, dass rechtliche Problemlagen Auswirkungen auf alle Beteiligten haben, weshalb wir gezielt danach arbeiten.
Für uns ist das Interesse der Familie der zentrale Maßstab unseres Arbeitens.
Vertraulich
Ihre rechtlichen Anliegen bleiben privat, ohne Aufmerksamkeit von Außenstehenden.
Arbeitsrecht in Weil der Stadt: Ihre Ansprüche sichern
Am Arbeitsort verbringen wir einen maßgeblichen Teil unseres Lebens. Leider werden Auseinandersetzungen und Unfairness im Berufsalltag häufig spürbar. Das soll nicht hingenommen werden! Unsere routinierten Expert:innen im Arbeitsrecht beraten Sie zu Anstellungsvertrag, Urlaubsrechten sowie zu Elternschutz und Entlassung. Sie unterstützen Sie dabei, kluge Entscheidungen zu treffen, damit Job, Betriebsklima und Alltag zusammenpassen in Weil der Stadt – Hausen, Merklingen, Schafhausen oder Münklingen.
Haben Sie eine Kündigung erhalten oder eine schriftliche Abmahnung bekommen?
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Warum familum die passende Anlaufstelle ist?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht: Beruf und Privatleben sicher vereinen in Weil der Stadt
Wer als berufstätige Person Verantwortung trägt, braucht einen stabilen Rechtsrahmen, um sich uneingeschränkt auf die zentralen Tätigkeiten zu konzentrieren.
Mit uns erhalten Sie Begleitung zu transparenten Arbeitsverhältnissen, Vertretung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten sowie Absicherung Ihrer Rechte in Elternzeit.
Legen Sie mit klaren Rechtsverhältnissen die Basis für beruflichen Erfolg und Familienleben.
Schutz vor Kündigung für Weil der Stadt
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Zu den klassischen Anwendungsfällen zählen die Kündigungsschutzklage sowie Verhandlungen über eine Abfindung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Unser Einsatz gilt dem Erhalt Ihres Arbeitsplatzes oder der Durchsetzung einer angemessenen Abfindung. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Arbeitsrecht in Weil der Stadt
Ob missverständliches Zeugnis, belastende Arbeitsbedingungen oder Ungleichbehandlung: Die moderne Arbeitswelt macht es häufig notwendig, für faire Bedingungen einzustehen.
Wir stehen Ihnen zur Seite, dass Sie sich, in Ihrem Beruf rechtlich abgesichert arbeiten können, und falls nötig ein sauberer Übergang in eine neue Position möglich wird.
- Rechtliche Begleitung zu Arbeitsverträgen, Kündigungen, Mitbestimmung und Konflikten am Arbeitsort.
- Gestaltung und Prüfung von Anstellungsverträgen, Kündigungen und Abmahnungen.
- Betriebsräte- und Mitbestimmungsfragen.
- Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei Konflikten zu Vergütung, Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz.
Relevante Themenfelder im Arbeitsleben für Weil der Stadt
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Gegenwehr bei betriebsbedingten oder fristlosen Beendigungen und das Verhandeln einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Geltendmachung von Schadensersatz aufgrund von Diskriminierung im Arbeitsverhältnis.
- Urlaubsabgeltung: Durchsetzung Ihres Anspruchs auf Vergütung des verbleibenden Urlaubs bei Auflösung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Durchsetzung des Anspruchs nach flexibler Beschäftigung, etwa im familiären Kontext.
- Zeugnisberichtigung: Anpassung ungünstiger oder fehlerhafter Passagen im qualifizierten Zeugnis.
Wissenswertes über Weil der Stadt
Weil der Stadt [ˈvaɪ̯ldɛɐ̯ˌʃtat] ist eine Stadt mit knapp 19.000 Einwohnern im Westen der Region Stuttgart in Baden-Württemberg in Deutschland.
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