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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Versmold
Kündigung erhalten – und was nun?
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht Kündigung oft nicht endgültig. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung angreifbar ist. Wir bewerten die rechtliche Wirksamkeit Ihres Arbeitsvertrags und treten engagiert für eine Abfindung Kündigung oder eine Rückkehr an den Arbeitsplatz ein. Wer die Frist Kündigungsschutzklage versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren zeitnah für Versmold, Glandorf, Beelen, Borgholzhausen, Sassenberg, Harsewinkel (Mähdrescherstadt), Hilter (Teutoburger Wald) oder Bad Rothenfelde, Bad Laer, Dissen (Teutoburger Wald).
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Recht im Arbeitsverhältnis in 33775 Versmold
Ein unvollständiges Arbeitszeugnis, inakzeptable Arbeitsumstände oder Herabwürdigung am Arbeitsplatz: In der aktuellen Arbeitswelt kommt es immer wieder vor, Ihre Ansprüche zu verteidigen.
Unser Anspruch ist es, rechtliche Rahmenbedingungen zu schaffen, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, im Berufsleben konfliktfrei arbeiten alternativ einen Arbeitsplatzwechsel erfolgreich umsetzen.
- Beratung zu Dienstverträgen, Kündigungen, arbeitsrechtlichen Abmahnungen, Betriebsräten und arbeitsrechtlichen Konflikten.
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- Betriebsräte- und Beteiligungsrechte.
- Juristische Vertretung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten rund um Vergütung, Freistellung und Kündigungsschutzverfahren.
Relevante Schwerpunkte im Arbeitsleben in Versmold
- Kündigungsschutzklage: Juristische Abwehr von ordentlichen und fristlosen Arbeitsvertragsbeendigungen sowie die Regelung einer finanziellen Entschädigung.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtliche Durchsetzung von Ausgleichszahlungen aufgrund von Mobbing im Arbeitsverhältnis.
- Urlaubsabgeltung: Vergütung des noch bestehenden Resturlaubs zum Ende des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Durchsetzung Ihres Anspruchs auf Arbeitszeitreduzierung während Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Berichtigung nachteiliger oder missverständlicher Passagen im Arbeitszeugnis.
Warum familum Ihnen jetzt hilft?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir helfen Ihnen, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht: Beruf und Privatleben rechtssicher verbinden
Als Arbeitnehmer, nicht selten in einer Fach- oder Führungsposition, sind juristische Klarheit notwendig, damit Sie sich auf Ihre Verantwortung konzentrieren können.
Wir begleitet Sie zu ausgewogenen Arbeitsverträgen, vertritt Sie in kündigungsrechtlichen Auseinandersetzungen und sichert Ihre Rechte bei Mutterschutzregelungen und Elternzeit.
Sichern Sie juristische Klarheit für professionellen Fortschritt und familiäre Stabilität.
Rechtlicher Kündigungsschutz für Versmold
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Zu den klassischen Anwendungsfällen zählen die Kündigungsschutzklage sowie Verhandlungen über eine Abfindung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Unser Einsatz gilt dem Erhalt Ihres Arbeitsplatzes oder der Durchsetzung einer angemessenen Abfindung. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erhalten Sie weitere Einblicke!

Arbeitsrecht für Versmold: Ungerechtigkeiten klären mit System
Am Arbeitsplatz verbringen wir einen maßgeblichen Teil unseres Erwachsenenlebens. Im Berufsalltag sind Spannungen und Ungerechtigkeiten leider keine Seltenheit. Das soll nicht der Normalzustand sein! Zu Themen von Anstellungsvertrag über Urlaubsansprüche bis hin zu Mutterschutz und Kündigung beraten Sie unsere versierten Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie helfen Ihnen, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Karriere, Arbeitsklima und Privatleben in Balance bringen für Versmold – Oesterweg, Peckeloh, Leimweg, Niederoesterweg, Peifuß, Sandort oder Bockhorst, Hesselteich, Loxten.
Liegt bei Ihnen eine Entlassung vor oder haben Sie eine Abmahnung bekommen?
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Unsere Rechtsberatung erfolgt digital, ortsunabhängig und zeitlich flexibel, 24/7 angepasst an den Lebensrhythmus.
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Ihre rechtlichen Anliegen bleiben privat, ohne Einblick von Außenstehenden.
Familienorientiert
Wir verstehen, dass juristische Problemlagen Auswirkungen auf alle Familienmitglieder haben, weshalb wir bewusst danach vorgehen.
Wir stellen das Wohl der Familienmitglieder in den Mittelpunkt.






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