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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Verl
Kündigung erhalten – und was nun?
Im Arbeitsrecht gilt: Nicht jede Kündigung ist wirksam. Wir lassen Ihre Kündigung prüfen und zeigen Ihnen Ihre arbeitsrechtlichen Möglichkeiten auf. Wir überprüfen Kündigung, arbeitsrechtliche Abmahnung oder Aufhebungsvertrag Arbeitsrecht und vertreten Ihre Interessen. Die Klagefrist ist entscheidend. Wir handeln umgehend für Ihre Rechte nach Kündigung in Verl, Schloß Holte-Stukenbrock, Gütersloh, Rietberg, Oerlinghausen, Steinhagen, Bielefeld oder Hövelhof (Sennegemeinde), Delbrück, Rheda-Wiedenbrück.
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Arbeitsrecht: Beruflicher Erfolg und private Sicherheit verlässlich kombinieren in Verl
Als Arbeitnehmer, nicht selten in einer verantwortungsvollen Position, sind klare rechtliche Strukturen notwendig, damit Sie sich auf Ihre Verantwortung konzentrieren können.
Unsere Beratung verbindet die Prüfung fairer Arbeitsverträge, die Unterstützung bei kündigungsrechtlichen Konflikten sowie die Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei Mutterschutz.
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Rechtlicher Kündigungsschutz in Verl
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Arbeitsrecht für Verl: Ungerechtigkeiten klären mit System
Am Job verbringen wir einen großen Teil unseres Erwachsenenlebens. Leider werden Reibereien und Benachteiligungen im Arbeitsalltag regelmäßig spürbar. Das muss nicht akzeptiert werden! Unsere erfahrenen Arbeitsrechtsexpert:innen beraten Sie zu Arbeitsvertrag, Urlaubsrechten sowie zu Mutterschutz und Entlassung. Sie unterstützen Sie dabei, tragfähige Entscheidungen zu treffen, damit Karriere, Betriebsklima und Alltag im Gleichgewicht sind für 33415 Verl – Kettelhoit, Junkern, Hartkamp, Bornholte, Kaunitz, Österwiehe und Sende, Sürenheide, Niewöhner.
Ist eine Kündigung erfolgt oder haben Sie eine arbeitsrechtliche Abmahnung erhalten?
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Flexibel erreichbar
Unsere Rechtsberatung erfolgt online, ortsunabhängig und frei planbar, 24/7 angepasst an den Alltag.
Konsequent familienbezogen
Wir erkennen, dass rechtliche Fragestellungen stets die ganze Familie betreffen, und richten unser Handeln entsprechend an.
Wir richten alle Maßnahmen konsequent am Wohl Ihrer Familie aus.
Modern
Zeitgemäße Rechtsberatung, online umgesetzt und frei von behäbige Kanzleiroutinen.
Vertraulich
Wir sorgen dafür, dass Ihre Belange vertraulich bleiben und in keiner Weise nach außen getragen werden.
Häufige Schwerpunkte im Arbeitsvertragsrecht
- Kündigungsschutzklage: Vorgehen gegen ordentlichen oder fristlosen Beendigungen und das Erzielen einer finanziellen Kompensation.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtsdurchsetzung von Schadensersatzansprüchen bei Benachteiligungen am Arbeitsplatz.
- Urlaubsabgeltung: Geltendmachung der Abgeltung von nicht genommenem Urlaub bei Ende des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Fachanwaltliche Beratung zur Durchsetzung von reduzierter Arbeitszeit oder sonstiger Teilzeitmodelle.
- Zeugnisberichtigung: Durchsetzung einer zutreffenden Zeugnisformulierung im Zeugnis.
Arbeitsrechtliche Beratung
Ein missverständliches Zeugnis, unzumutbare Arbeitsumstände oder Ungleichbehandlung im Arbeitsverhältnis: In der modernen Arbeitswelt kommt es häufig vor, juristische Unterstützung in Anspruch zu nehmen.
Wir vertreten Sie, mit dem Ziel, dass, Ihr Arbeitsverhältnis rechtlich geschützt wird, egal ob, Sie im Unternehmen bleiben oder sich neu orientieren.
- Beratung zu Anstellungsverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses, Abmahnungen, Arbeitnehmervertretungen und Streitigkeiten im Arbeitsverhältnis.
- Arbeitsverträge, Beendigungen, Abmahnungen.
- Beratung zu Betriebsräten und Mitbestimmung.
- Durchsetzung Ihrer Rechte bei Konflikten zu Gehalt, Urlaub und Bestand des Arbeitsverhältnisses.
Warum familum für Sie die bessere Entscheidung ist?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir sorgen dafür, dass Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.





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Kündigung für Verl und Bornholte, Kaunitz, Österwiehe, Sende, Sürenheide, Niewöhner oder Kettelhoit, Junkern, Hartkamp?
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