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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Vechta
Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht Kündigung oft prüfbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung rechtlich prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung unwirksam ist. Wir bewerten die rechtliche Wirksamkeit Ihres Arbeitsverhältnisses und treten engagiert für eine Abfindung bei Kündigung oder eine Rückkehr an den Arbeitsplatz ein. Wer die arbeitsrechtliche Frist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren unverzüglich in Vechta, Visbek, Drebber, Dinklage, Diepholz, Emstek, Barnstorf und Bakum, Lohne (Oldenburg), Goldenstedt.
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Arbeitsrecht: Karriere und Familie rechtlich absichern
Als Fach- oder Führungskraft benötigen Sie rechtliche Orientierung, damit Sie Ihre Aufgaben souverän erfüllen können.
Mit uns erhalten Sie Beratung zu rechtssicheren Arbeitsverhältnissen, Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten sowie Wahrung Ihrer Rechte in familiären Schutzphasen.
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Rechtlicher Kündigungsschutz in Vechta
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
Warum wir die richtige Wahl ist?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Typische Konfliktfelder im Arbeitsrecht in Vechta
- Kündigungsschutzklage: Abwehr ordentlicher oder fristloser Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie das Durchsetzen von Abfindungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Geltendmachen von Schadensersatzansprüchen bei Belästigung am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: Auszahlung des offenen Urlaubs zum Auslaufen des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Unterstützung beim Begehren auf flexible Arbeitszeit, insbesondere in Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Klärung einer korrekten Darstellung im qualifizierten Arbeitszeugnis.
Arbeitsrechtliche Unterstützung
Ein unvollständiges Zeugnis, unfaire Arbeitsumstände oder Ungleichbehandlung am Arbeitsort: In der modernen Berufswelt sehen Sie sich häufig gezwungen, Ihre Rechte aktiv durchzusetzen.
Unser Anspruch ist es, rechtliche Rahmenbedingungen zu schaffen, um sicherzustellen, dass Sie, am Arbeitsplatz stabil, sicher und selbstbewusst agieren beziehungsweise einen Wechsel rechtssicher gestalten.
- Umfassende Beratung bei Anstellungsverhältnissen, Abmahnungen, Betriebsratsfragen sowie Konflikten im Arbeitsumfeld.
- Juristischer Beistand bei Anstellungsverhältnissen, Beendigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitnehmervertretungen und Mitbestimmungsrechte.
- Arbeitsrechtliche Streitigkeiten (Vergütung, Urlaub, Kündigungsschutz).
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Wir wissen, dass die rechtlichen Fragestellungen die gesamte Familiengemeinschaft betreffen und arbeiten genau danach.
Für uns ist das Interesse der Familie der maßgebliche Fokus unseres Handelns.
Innovativ
Moderne und digitale Unterstützung, die effizient funktioniert und frei von veralteten Prozessen auskommt.
Zeitlich flexibel
Wir beraten digital, ortsunabhängig und frei wählbar, sodass sich alles passgenau in Ihr persönliches Alltag einfügt.
Diskret
Ihre Themen werden diskret behandelt, ohne dass Kollegen davon erfahren.
Arbeitsrecht in Vechta: Ihre Ansprüche sichern
Wir teilen einen entscheidenden Teil unseres Lebens am Arbeitsplatz. Leider werden Reibereien und Ungerechtigkeiten im Berufsalltag häufig spürbar. Das muss nicht Ihr Alltag sein! Unsere Expert:innen im Arbeitsrecht beraten Sie vom Anstellungsvertrag bis zu Urlaubsanspruch und weiter zu Schutzfristen sowie Entlassung. Sie unterstützen Sie dabei, tragfähige Entscheidungen zu treffen, damit Beruf, Teamklima und Privatleben im Gleichgewicht sind in Vechta – Strohe, Stukenborg, Telbrake, Bergstrup, Spreda, Stoppelmarkt oder Tonnenmoor, Vardel, Vor dem Moore.
Ihnen wurde die Kündigung ausgesprochen oder Sie haben eine Abmahnung erhalten?
Handeln Sie jetzt und sorgen Sie für Sicherheit!
Wissenswertes über Vechta
Vechta [ˈfɛçta] (Plattdeutsch Vechte) ist die Kreisstadt und gleichzeitig größte Stadt des gleichnamigen Landkreises im westlichen Niedersachsen sowie eine selbständige Gemeinde. Die als „Reiterstadt“ bekannte Universitätsstadt ist mit Cloppenburg eine der beiden Kreisstädte im Oldenburger Münsterland und wird in der Raumordnung des Landes Niedersachsen als Mittelzentrum geführt.
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