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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Tübingen
Kündigung im Briefkasten – was tun?
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht oft angreifbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung unwirksam ist. Wir prüfen die rechtliche Wirksamkeit Ihres Arbeitsvertrags und setzen uns konsequent für eine angemessene Abfindung oder eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses ein. Besonders wichtig ist die Klagefrist im Arbeitsrecht. Wir sorgen dafür, dass Sie keine rechtlichen Möglichkeiten verpassen in Tübingen, Dettenhausen, Rottenburg (Neckar), Nehren, Kusterdingen, Kirchentellinsfurt, Wannweil oder Ammerbuch, Dußlingen, Gomaringen.
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Warum familum für Sie Sinn macht ist?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir helfen Ihnen, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht: beruflicher Weg und Familie sicher vereinen für Tübingen
Wer als berufstätige Person Verantwortung trägt, braucht rechtliche Klarheit, um sich uneingeschränkt auf die eigenen Kernaufgaben zu konzentrieren.
familum begleiten Sie bei der Ausarbeitung ausgewogener Arbeitsverträge, verteidigen Ihre Ansprüche im Kündigungsschutz und schützen Ihre Leistungen bei Elternzeit.
Erschließen Sie mit rechtlicher Sicherheit den Rahmen für professionelle Entfaltung und Familienleben.
Kündigungsschutz für Arbeitnehmer für Tübingen
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Absolut diskret
Ihre Fälle werden diskret behandelt, ohne dass Nachbarn davon informiert werden.
Smart
Wir setzen auf digitale Lösungen, die schnell sind und veraltete Kanzleiroutinen vermeiden.
Flexibel
Wir beraten digital, ortsunabhängig und frei wählbar, sodass sich alles passgenau in Ihr persönliches Leben einfügt.
Familienorientiert
Wir wissen, dass die rechtlichen Probleme die gesamte Familiengemeinschaft betreffen und arbeiten genau danach.
Unser gesamtes Vorgehen ist darauf ausgerichtet, das die Interessen der Familienmitglieder zu wahren.
Arbeitsrechtliche Beratung
Ein ungünstiges Zeugnis, unzumutbare Arbeitsbedingungen oder Benachteiligung im Arbeitsumfeld: In der schnelllebigen Arbeitswelt sehen sich viele Arbeitnehmer gezwungen, juristische Unterstützung in Anspruch zu nehmen.
Unser Anspruch ist es, Sie umfassend abzusichern, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, im Berufsleben Ihre Rolle stärken falls nötig eine berufliche Neuorientierung angehen.
- Beratung zu Arbeitsverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses, Abmahnungen, Betriebsräten und arbeitsrechtlichen Konflikten.
- Juristischer Beistand bei Arbeitsverträgen, Beendigungen und Abmahnungen.
- Juristische Begleitung rund um Betriebsräte und Mitbestimmungsrechte.
- Arbeitsrechtliche Streitigkeiten (Gehalt, Urlaubsansprüche, Kündigungsschutz).
Relevante Schwerpunkte im Arbeitsrecht in 72070 Tübingen
- Kündigungsschutzklage: Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei fristgemäßen sowie sofortigen Arbeitsvertragsauflösungen inklusive Verhandlungen über Abfindungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Geltendmachung von Ausgleichsleistungen bei Mobbinghandlungen am Arbeitsplatz.
- Urlaubsabgeltung: Wahrung Ihres Rechts auf Auszahlung des verbleibenden Urlaubs bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Durchsetzung beim Wunsch auf Teilzeit, insbesondere in Betreuungszeiten.
- Zeugnisberichtigung: Wahrung Ihres Anspruchs auf ein korrektes Zeugnis.
Arbeitsrecht für Tübingen: Begleitung von Vertrag
Viele Stunden unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Arbeitsplatz. Auseinandersetzungen und Benachteiligungen gehören leider immer wieder zu unserem Berufsalltag. Das muss nicht so bleiben! Bei Arbeitsvertrag, Urlaubsansprüchen, Schutzfristen und Kündigung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie unterstützen Sie dabei, tragfähige Entscheidungen zu treffen, damit Karriere, Betriebsklima und Privatleben zusammenpassen in 72070 Tübingen – Waldhausen, Waldhäuser-Ost, Waldhäuser, Ammern, Pfrondorf, Roseck und Sand, Südstadt, Unterjesingen.
Ist eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses erfolgt oder haben Sie eine Abmahnung erhalten?
Handeln Sie jetzt und sorgen Sie für Klarheit!
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Kündigungen in Tübingen und Ammern, Pfrondorf, Roseck, Waldhausen, Waldhäuser-Ost, Waldhäuser und Sand, Südstadt, Unterjesingen?
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Lösungen von der Stange sind nicht unser Anspruch. Wir setzen darauf, die Wünsche unserer Kunden bedarfsgerecht zu decken. Das heißt, dass jeder Kunde andere Ansprüche an Kündigungen stellt. Wir beraten Sie mit unsrem spitzen Dienstleistung, welches Abfindung, Abfindung bei Kündigung, Abfindung verhandeln, Abfindung Anspruch und Abfindungsanspruch, Abfindung Höhe am aller besten zu Ihren Bedürfnissen eignet und erstellen ebenfalls gerne eine individuelle Lösung für Ihre eigene Aufgabe.
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Als fachkundiger Rechtsanwalt fertigen wir Kündigungsschutzklagen mit Freude nach Ihren Ideen an. Kündigungsschutzklage als Sonderanfertigung zu erstellen ist für uns störungsfrei möglich. Sie müssen uns ausschließlich mitteilen, was Ihnen bei Kündigungsschutzklage ungemein wichtig ist. Unsre Kündigungsschutzklagen können also in sämtlichen Lebenslagen verwendet werden.
Rechtsanwalt von Kündigungsschutzklagen aus Tübingen gesucht?
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