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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Thüringen
Kündigung erhalten – und was nun?
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Arbeitsrecht: Karriereentwicklung und private Sicherheit klar absichern
Gerade als Arbeitnehmer, gerade in leitender Funktion, erfordert rechtliche Klarheit die Grundlage, um sich ohne Ablenkung auf Ihre beruflichen Ziele zu fokussieren.
Wir begleitet Sie zu rechtssicheren Vertragsgestaltungen, verteidigt Sie in Fragen des Kündigungsschutzes und wahrt Ihre Rechte bei Mutterschutz und elterlichen Auszeiten.
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Warum familum?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Häufige Fragestellungen im Arbeitsrecht in Thüringen
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Vertretung bei regulären und sofortigen Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie beim Erreichen einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtliche Durchsetzung von Ausgleichszahlungen aufgrund von Mobbing im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Fachliche Begleitung zur Vergütung von nicht genommenem Urlaub bei Ende des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Wahrung Ihres Anliegens auf Arbeitszeitreduzierung während Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Durchsetzung einer wohlwollenden Zeugnisformulierung im Zeugnis.
Arbeitsrechtliche Unterstützung
Ein unzutreffendes Zeugnis, belastende Arbeitsumstände oder Ausgrenzung sind typische Herausforderungen der aktuellen Arbeitswelt, die rechtliche Klarheit verlangen.
Wir unterstützen Sie dabei, damit Sie sich, im Arbeitsverhältnis rechtlich abgesichert arbeiten können, oder alternativ eine berufliche Neuorientierung gelingt.
- Beratung zu Arbeitsverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses, arbeitsrechtlichen Abmahnungen, Betriebsräten und Konflikten am Arbeitsplatz.
- Beratung und Vertretung zu Beschäftigungsverhältnissen, Kündigungen sowie Abmahnungen.
- Betriebsräte- und Mitbestimmungsfragen.
- Konflikte im Arbeitsrecht zu Gehalt, Urlaubsansprüchen und Bestandsschutz.
Kündigungsschutzrecht für Thüringen
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erhalten Sie weitere Einblicke!
Arbeitsrecht für Thüringen: zielorientiert unterstützt
Am Arbeitsplatz erleben wir einen großen Teil unseres Lebens. Leider werden Konflikte und Ungerechtigkeiten im Joballtag häufig spürbar. Das muss nicht sein! Vom Anstellungsvertrag über Urlaubsansprüche bis Mutterschutz und Entlassung beraten Sie unsere versierten Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie helfen Ihnen, sichere Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Karriere, Betriebsklima und Familie in Balance bringen in Thüringen – Jena, Erfurt und Gera.
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Wir erkennen, dass juristische Angelegenheiten stets die ganze Familie betreffen, und passen unser Tun entsprechend an.
Wir stellen das Schutz der Familienmitglieder an erste Stelle.
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