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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Teltow
Kündigung erhalten – und was nun?
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht Kündigung oft angreifbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung unwirksam ist. Wir bewerten die arbeitsrechtliche Gültigkeit Ihres Arbeitsvertrags und treten engagiert für eine angemessene Abfindung oder eine Rückkehr an den Arbeitsplatz ein. Wer die Frist Kündigungsschutzklage versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren zeitnah für 14513 Teltow, Kleinmachnow, Stahnsdorf, Großbeeren, Potsdam, Rangsdorf, Berlin und Ludwigsfelde, Blankenfelde-Mahlow, Nuthetal.
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Arbeitsrecht für Teltow: Ungerechtigkeiten klären mit Struktur
Am Arbeitsort verbringen wir einen großen Teil unseres Erwachsenenlebens. Leider sind Auseinandersetzungen sowie Unfairness regelmäßige Themen im Berufsalltag. Das muss nicht so bleiben! Bei Arbeitsvertrag, Urlaubsrechten, Schutzfristen und Entlassung beraten Sie unsere versierten Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie begleiten Sie zu verantwortungsvollen Entscheidungen, mit denen Sie Karriere und Privatleben stärken und zugleich das Betriebsklima im Blick behalten in 14513 Teltow – Seehof, Ruhlsdorf und Kleinmachnow.
Ihnen wurde die Kündigung ausgesprochen oder Sie haben eine Abmahnung erhalten?
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Arbeitsrechtliche Unterstützung
Ein fehlerhaftes Zeugnis, belastende Arbeitsverhältnisse oder Ausgrenzung am Arbeitsort zeigen, dass man in der aktuellen Arbeitswelt häufig nicht umhin kommt, rechtlich aktiv zu werden.
Unser Ziel ist es, Ihre Interessen zu schützen, sodass Sie, am Arbeitsplatz frei entfalten können oder ein Arbeitsplatzwechsel erfolgreich gelingt.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitsverträge, Kündigungen, Betriebsräte und Auseinandersetzungen im Arbeitsalltag.
- Arbeitsverträge, Beendigungen, Abmahnungen.
- Betriebsräte- und Beteiligungsrechte.
- Durchsetzung Ihrer Rechte bei Konflikten zu Gehalt, Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz.
Häufige Themen im Beschäftigungsrecht
- Kündigungsschutzklage: Vorgehen gegen betriebsbedingten oder sofortigen Kündigungen und das Verhandeln einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Verfolgung von Schadensersatz aufgrund von Mobbing im Arbeitsverhältnis.
- Urlaubsabgeltung: Wahrung Ihres Anspruchs auf Vergütung des Resturlaubs bei Auflösung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Juristische Begleitung beim Anspruch auf Teilzeit, insbesondere in Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Absicherung Ihres Anspruchs auf ein wohlwollendes Arbeitszeugnis.
Arbeitsrecht: Beruflicher Erfolg und private Sicherheit klar absichern für Teltow
Wer als berufstätige Person Verantwortung trägt, braucht rechtliche Klarheit, um sich uneingeschränkt auf die zentralen Tätigkeiten zu verlassen.
Mit uns erhalten Sie Begleitung zu fairen Arbeitsverträgen, Vertretung bei Kündigungsschutzklagen sowie Wahrung Ihrer Interessen in Mutterschutz.
Sichern Sie juristische Klarheit als Basis für Karriereentwicklung und Familienglück.
Rechtlicher Kündigungsschutz für Teltow
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Unser Einsatz gilt dem Erhalt Ihres Arbeitsplatzes oder der Durchsetzung einer angemessenen Abfindung. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
Zeitgemäß
Zeitgemäße und digitale Rechtsberatung, die effizient funktioniert und frei von starren Kanzleistrukturen auskommt.
Verlässlich diskret
Ihre rechtlichen Themen bleiben privat, ohne Aufmerksamkeit von Außenstehenden.
Konsequent familienbezogen
Wir erkennen, dass rechtliche Angelegenheiten stets die ganze Familie betreffen, und passen unser Tun entsprechend an.
Für uns ist das Wohl der Familie der zentrale Maßstab unseres Handelns.
Zeitlich flexibel
Beratung digital und losgelöst von Standort und Uhrzeit, 24/7, wenn es in Ihr Alltag passt.
Warum wir für Sie die bessere Entscheidung ist?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir sorgen dafür, dass Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
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Die Erwartungen unserer Firmenkunden bedarfsentsprechend zu decken, darf setzen wir. Das bedeutet, dass jeder Kunde weitere Ansprüche an Kündigungen stellt. Das Ergebnis sind Kündigungen und Abfindungen, die nicht einzig durch Beschaffenheit und Haltbarkeit, sondern besonders genauso durch angemessene Struktur punkten.
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