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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Staßfurt
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Gerade im Kündigungsschutz bestehen oft Fehler. Wir analysieren Ihre Situation und klären, ob eine arbeitsrechtliche Klage sinnvoll ist. Wir kontrollieren Kündigung, arbeitsrechtliche Abmahnung oder einvernehmliche Beendigung und setzen Ihre Rechte. Die Frist zur Kündigungsschutzklage ist entscheidend. Wir handeln umgehend für Ihre rechtlichen Möglichkeiten in Staßfurt, Hecklingen, Güsten, Ilberstedt, Wolmirsleben, Bernburg (Saale), Nienburg (Saale) oder Bördeaue, Giersleben, Borne.
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Kündigungsschutzrecht in Staßfurt
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
Häufige Fragestellungen im Arbeitsvertragsrecht
- Kündigungsschutzklage: Überprüfung ordentlicher oder fristloser Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie das Durchsetzen von Abfindungszahlungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Anspruchsdurchsetzung von Ausgleichsleistungen bei Benachteiligungen am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: Wahrung Ihres Leistungsanspruchs auf Auszahlung des verbleibenden Urlaubs bei Ende des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Durchsetzung des Anspruchs nach Arbeitszeitreduzierung, etwa im Zusammenhang mit Betreuungspflichten.
- Zeugnisberichtigung: Absicherung einer zutreffenden Zeugnisformulierung im qualifizierten Arbeitszeugnis.
Arbeitsrechtlicher Beistand in Staßfurt
Ein mangelhaftes Zeugnis, problematische Arbeitsverhältnisse oder Herabsetzung am Arbeitsort zeigen, dass man in der aktuellen Berufswelt immer wieder gefordert ist, seine Rechte durchzusetzen.
Unser Ziel ist es, Ihre Position zu stärken, sodass Sie, im Arbeitsalltag sicher agieren können alternativ ein Wechsel rechtssicher umgesetzt wird.
- Fachkundige Beratung bei Arbeitsverhältnissen, Kündigungen, Mitbestimmungsfragen sowie Streitigkeiten.
- Arbeitsverträge, Beendigungen, arbeitsrechtliche Verwarnungen.
- Beratung zu Betriebsräten und Mitbestimmung.
- Durchsetzung Ihrer Rechte bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zu Vergütung, Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz.
Arbeitsrecht in Staßfurt: Ihre Rechte stärken
Viele Jahre unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Arbeitsort. Leider werden Konflikte und Unfairness im Berufsalltag immer wieder spürbar. Das soll nicht der Standard sein! Bei Vertrag, Urlaubsansprüchen, Mutterschutz und Entlassung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie begleiten Sie zu tragfähigen Entscheidungen, mit denen Sie Karriere und Alltag stärken und zugleich das Teamklima im Blick behalten in Staßfurt – Brumby, Glöthe, Rothenförde, Förderstedt, Neundorf, Atzendorf und Rathmannsdorf, Neu Staßfurt, Lust.
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Wir sorgen dafür, dass Ihre Belange diskret bleiben und nicht nach außen getragen werden.
Für Familien verantwortlich
Wir wissen, dass die rechtlichen Fragestellungen die gesamte Familie betreffen und handeln genau danach.
Unser gesamtes Tun ist darauf ausgerichtet, das die Interessen Ihrer Familienmitglieder zu sichern.
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