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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Stade (Hansestadt)
Kündigung erhalten – und was nun?
Im Arbeitsrecht gilt: Nicht jede Kündigung ist wirksam. Wir lassen Ihre Kündigung prüfen und zeigen Ihnen Ihre Rechte nach Kündigung auf. Wir prüfen die rechtliche Wirksamkeit Ihres Arbeitsvertrags und treten engagiert für eine Abfindung Kündigung oder eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses ein. Besonders wichtig ist die Frist Kündigungsschutzklage. Wir sorgen dafür, dass Sie keine rechtlichen Möglichkeiten verpassen in Stade (Hansestadt), Düdenbüttel, Deinste, Dollern, Hollern-Twielenfleth, Agathenburg, Hammah und Haseldorf, Steinkirchen, Grünendeich.
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Schutz vor Kündigung in Stade (Hansestadt)
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Zu den klassischen Anwendungsfällen zählen die Kündigungsschutzklage sowie Verhandlungen über eine Abfindung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Arbeitsrecht in Stade (Hansestadt): verständlich unterstützt
Wir teilen einen großen Teil unseres Lebens am Arbeitsort. Leider sind Auseinandersetzungen sowie Unfairness häufig Begleiter im Arbeitsalltag. Das muss nicht sein! Bei Arbeitsvertrag, Urlaubsrechten, Schutzfristen und Beendigung beraten Sie unsere kompetenten Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie begleiten Sie zu guten Entscheidungen, mit denen Sie Job und Alltag stärken und zugleich das Teamklima im Blick behalten in 21682 Stade (Hansestadt) – Hörne, Ottenbeck, Perlberg, Riensförde, Schnee, Schölisch oder Abbenfleth, Hasenwinkel, Hohenschölisch.
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Innovativ
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Wir sorgen dafür, dass alle Angelegenheiten diskret bleiben und in keiner Weise nach außen kommuniziert werden.
Flexibel
Wir beraten online, ortsunabhängig und frei wählbar, sodass sich alles passgenau in Ihr Leben einfügt.
Familienfreundlich
Uns ist klar, dass juristische Themen immer die Familiengemeinschaft als Ganzes betreffen, und genau so handeln wir.
Unser gesamtes Tun ist darauf ausgerichtet, das den Schutz Ihrer Familienmitglieder zu fördern.
Warum Sie bei uns gut aufgehoben sind?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht: Beruflicher Erfolg und private Sicherheit stabil vereinen
Als Fach- oder Führungskraft benötigen Sie klare rechtliche Verhältnisse, damit Sie Ihre Kernaufgaben konzentriert erfüllen können.
Wir berät Sie zu fairen Arbeitsverhältnissen, vertritt Sie in Fragen des Kündigungsschutzes und sichert Ihre Leistungsansprüche bei Schutzfristen und elterlichen Auszeiten.
Sichern Sie rechtliche Sicherheit als Basis für Karriereentwicklung und private Stabilität.
Arbeitsrecht
Ob unzutreffendes Zeugnis, rechtswidrige Arbeitsumstände oder Diskriminierung: Die zeitgemäße Berufswelt macht es häufig notwendig, juristische Klarheit zu schaffen.
Unser Ziel ist es, Ihre Position zu stärken, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, im Arbeitsalltag mit Klarheit auftreten können falls erforderlich eine berufliche Veränderung reibungslos verläuft.
- Fachkundige Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Mitbestimmungsfragen sowie Streitigkeiten.
- Rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses und Abmahnungen.
- Juristische Begleitung rund um Betriebsräte und Mitbestimmungsrechte.
- Juristische Vertretung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten rund um Vergütung, Freistellung und Kündigungsschutzverfahren.
Zentrale Aspekte des Arbeitsverhältnisses
- Kündigungsschutzklage: Überprüfung fristgerechter oder fristloser Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie das Durchsetzen von Abfindungszahlungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtsdurchsetzung von Schadensersatzansprüchen bei diskriminierendem Verhalten am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Rechtliche Unterstützung zur Vergütung von Resturlaub bei Auflösung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Begleitung zur Durchsetzung von reduzierter Arbeitszeit oder sonstiger Teilzeitmodelle.
- Zeugnisberichtigung: Juristische Begleitung bei der Korrektur missverständlicher Textpassagen im Zeugnis.
Wissenswertes über Stade (Hansestadt)
Die Hansestadt Stade (plattdeutsch Stood) ist die Kreisstadt des gleichnamigen Landkreises in Niedersachsen und eine selbständige Gemeinde. Die Stadt mit gut 46.000 Einwohnern liegt am südwestlichen Ufer der Unterelbe, etwa 45 Kilometer westlich von Hamburg, am Rande des Alten Landes, und gehört zur Metropolregion Hamburg. Durch das Stadtgebiet fließt die Schwinge, die etwa vier Kilometer nordöstlich des Stadtzentrums bei Stadersand in die Elbe mündet.
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Bei uns bekommt man aber nicht bloß Abfindung, Abfindung bei Kündigung, Abfindung verhandeln, Abfindung Anspruch, Abfindungsanspruch, Abfindung Höhe, sondern wir übernehmen genauso die Zustellung und die professionelle Installation und Ausschilderung der Abfindungen. Betreffend der Abfindungen kann man mit uns einen Vertrag abschließen, sofern man bereits Abfindung und Abfindungsanspruch, Abfindung Höhe und Abfindung verhandeln, Abfindung Anspruch, Abfindung bei Kündigung hat. Wir machen in wiederkehrenden Zeitabständen in diesem Fall die Abfindungen, sodass immer ein arbeitsfähiger Zustand durch unsere Experten definitiv ist.
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Standardlösungen von der Stange sind nicht unser Anspruch. Wir setzen darauf, die Anforderungen unserer Firmenkunden bedarfsentsprechend zu decken. Das heißt für uns etwas: Weitere Ansprüche an Kündigungen stellt jeder Kunde. Abfindungen, die nicht allein durch Qualität und Langlebigkeit, sondern besonders durch perfekte Struktur punkten, sind das Ergebnis.
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Unsere Leistungen aus Stade (Hansestadt) (Niedersachsen)
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