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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Schwäbisch Gmünd
Kündigung erhalten – und was nun?
Gerade im Kündigungsschutz bestehen oft Fehler. Wir prüfen Ihre Situation und klären, ob eine Kündigungsschutzklage sinnvoll ist. Wir bewerten die rechtliche Wirksamkeit Ihres Arbeitsvertrags und setzen uns konsequent für eine Abfindung bei Kündigung oder eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses ein. Besonders wichtig ist die Klagefrist im Arbeitsrecht. Wir sorgen dafür, dass Sie keine Fristen verpassen für Schwäbisch Gmünd, Mutlangen, Waldstetten, Täferrot, Durlangen, Iggingen, Leinzell und Alfdorf, Ottenbach, Lorch.
- Arbeitsrechtliche Möglichkeiten klären
- Zeitnahe und diskrete Abwicklung
- Hohe Erfolgsquote bei Kündigungsschutzklagen
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Wir erkennen, dass rechtliche Angelegenheiten stets die ganze familiäre Struktur betreffen, und richten unser Tun entsprechend an.
Wir stellen das Wohl der Familienmitglieder an erste Stelle.
Geschützt
Ihre Themen bleiben privat, ohne dass Nachbarn davon Kenntnis erlangen.
Flexibel
Beratung digital und losgelöst von Ort und Zeit, rund um die Uhr, genau dann es in Ihr persönliches Leben integrierbar ist.
Innovativ
Digitale rechtliche Hilfe, schnell umgesetzt und frei von schwerfällige Kanzleiroutinen.
Warum Sie bei familum gut aufgehoben sind?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht: Juristische Klarheit für Karriere und privates Gleichgewicht für 73525 Schwäbisch Gmünd
Als Berufstätiger benötigen Sie klare rechtliche Verhältnisse, damit Sie Ihre Verantwortlichkeiten konzentriert erfüllen können.
Wir unterstützen Sie bei der Gestaltung fairer Arbeitsverträge, vertreten Ihre Ansprüche im kündigungsrechtlichen Verfahren und schützen Ihre Rechte bei Elternzeit.
Legen Sie mit rechtlicher Sicherheit die Basis für professionelle Entwicklung und private Balance.
Arbeitsrecht für Schwäbisch Gmünd: Begleitung von Anspruch
Am Arbeitsplatz verbringen wir einen maßgeblichen Teil unseres Erwachsenenlebens. Leider werden Konflikte und Benachteiligungen im Arbeitsalltag immer wieder spürbar. Das muss nicht so bleiben! Zu Themen von Vertrag über Urlaubsanspruch bis hin zu Schutzfristen und Entlassung beraten Sie unsere versierten Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie helfen Ihnen, sichere Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Job, Arbeitsklima und Privatleben in Balance bringen in 73525 Schwäbisch Gmünd – Radelstetten, Ölmühle, Oberer Lauchhof, Zimmern, Schirenhof, Sachsenhof oder Reitprechts, Rehnenhof, Rechberg.
Ist eine Entlassung erfolgt oder haben Sie eine Abmahnung erhalten?
Jetzt direkt handeln und Absicherung schaffen!
Arbeitsrecht für Schwäbisch Gmünd
Ob missverständliches Arbeitszeugnis, unzumutbare Arbeitsbedingungen oder Diskriminierung: Die heutige Arbeitswelt fordert regelmäßig, sich rechtlich abzusichern.
Wir beraten Sie, um, Ihre berufliche Situation abgesichert ist, ob, ein Arbeitsplatzwechsel ansteht.
- Beratung zu Anstellungsverträgen, Kündigungen, arbeitsrechtlichen Abmahnungen, Betriebsräten und Konflikten am Arbeitsplatz.
- Beratung und Vertretung zu Arbeitsverträgen, Kündigungen sowie arbeitsrechtlichen Hinweisen.
- Rechtliche Unterstützung bei Themen der Mitbestimmung.
- Rechtsstreitigkeiten im Arbeitsrecht (Gehalt, Urlaubsansprüche, Kündigungsschutz).
Zentrale Aspekte des Beschäftigungsrechts für Schwäbisch Gmünd
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung von fristgemäßen und außerordentlichen Arbeitsvertragsbeendigungen sowie die Verhandlung einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Unterstützung beim Geltendmachen von Entschädigung bei ungerechtfertigter Benachteiligung am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: Wahrung Ihres Rechts auf Vergütung des verbleibenden Urlaubs bei Ende des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Durchsetzung Ihres Rechts auf Teilzeitbeschäftigung während familienbedingter Auszeiten.
- Zeugnisberichtigung: Durchsetzung Ihres Rechts auf ein korrektes Zeugnis.
Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz für Schwäbisch Gmünd
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erhalten Sie weitere Einblicke!
Als Ihre Rechtsanwalt in Kündigung, streben wir in Schwäbisch Gmünd, Baden-Württemberg, danach, die Erwartungen zu übertreffen.
Kündigung in Schwäbisch Gmünd und Zimmern, Schirenhof, Sachsenhof, Radelstetten, Ölmühle, Oberer Lauchhof oder Reitprechts, Rehnenhof, Rechberg?
𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦, Ihr Rechtsanwalt in Schwäbisch Gmünd – Zimmern, Schirenhof, Sachsenhof, Radelstetten, Ölmühle, Oberer Lauchhof und Reitprechts, Rehnenhof, Rechberg für Kündigungen und Rechte nach Kündigung, Arbeitgeberrechte oder Arbeitsrecht und Anwalt Arbeitsrecht.
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Wer sind wir? 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦, das sind wir. Ein mittleres Unternehmen, bereits im letzten Jahrhundert gegründet konnten wir schon mehrere Kenntnisse sammeln und Sie möchten wissen war wir alles offerieren?
Hochwertige Kündigungen aus Schwäbisch Gmünd Radelstetten, Ölmühle, Oberer Lauchhof, Reitprechts, Rehnenhof, Rechberg und Zimmern, Schirenhof, Sachsenhof -Wir sind Ihr Experte
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Kündigungsschutzklagen, bieten wir Ihnen flexible Bauweisen
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Wir offerieren Ihnen Aufhebungsverträge in Schwäbisch Gmünd
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Aufhebungsverträge, warten wir auf Ihre Sonderwünsche
Als kompetenter Rechtsanwalt erstellen wir Aufhebungsverträge mit Vergnügen nach Ihren Ideen an. Aufhebungsvertrag als Spezialanfertigung zu realisieren, ist für uns problemlos denkbar. Was ist Ihnen bei Aufhebungsvertrag überaus essentiell? Nur das müssen Sie uns sagen. Somit können unsere Aufhebungsverträge in sämtlichen Lebenssituationen verwendet werden. Gerne entspricht unser Unternehmen Ihnen apropos Ihre Spezialwünsche nicht allein bei Aufhebungsvertrag, einvernehmliche Beendigung, Aufhebungsvertrag Arbeitgeber ebenso wie Aufhebungsvertrag prüfen, finanzielle Entschädigung, Abfindungszahlung, Rechtsbeistand, sondern ebenso bei zusätzlichen Erzeugnissen. Unsre Aufhebungsverträge sehen Sie sich also mal intensiver an.
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