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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Schleswig-Holstein
Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Im Arbeitsrecht gilt: Nicht jede Kündigung ist wirksam. Wir analysieren Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre Ansprüche auf. Wir prüfen die arbeitsrechtliche Gültigkeit Ihres Arbeitsvertrags und setzen uns konsequent für eine Abfindung bei Kündigung oder eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses ein. Wer die arbeitsrechtliche Frist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren sofort in Schleswig-Holstein, Neumünster, Elmshorn und Flensburg.
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Arbeitsrecht in Schleswig-Holstein: Ihre Rechte sichern
Viele Tage unseres Lebens verbringen wir am Job. Im Arbeitsalltag sind Konflikte und unfaire Vorgänge leider regelmäßig. Das sollte nicht so bleiben! Zu Themen von Vertrag über Urlaubsanspruch bis hin zu Elternschutz und Kündigung beraten Sie unsere versierten Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie helfen Ihnen, durchdachte Entscheidungen zu treffen, sodass Job, Arbeitsklima und Alltag in Balance bleiben in Schleswig-Holstein – Lübeck, Norderstedt oder Kiel.
Liegt bei Ihnen eine Beendigung vor oder haben Sie eine schriftliche Abmahnung bekommen?
Jetzt reagieren und für Sicherheit sorgen!
Schutz vor Kündigung in Schleswig-Holstein
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
Arbeitsrecht: beruflicher Weg und familiäres Umfeld nachhaltig in Einklang bringen
Als berufstätige Person, nicht selten in leitender oder Managementrolle, brauchen Sie klare rechtliche Rahmenbedingungen, um sich voll auf Ihre zentralen Verantwortlichkeiten ausrichten zu können.
Mit uns erhalten Sie Begleitung zu transparenten Arbeitsverhältnissen, Beistand bei Kündigungsschutzklagen sowie Absicherung Ihrer Interessen in Mutterschutz.
Sichern Sie juristische Klarheit für professionellen Fortschritt und private Zufriedenheit.
Typische Problemstellungen im Arbeitsverhältnis
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Vertretung bei regulären und fristlosen Kündigungen sowie beim Erreichen einer Entschädigung.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtliche Durchsetzung von Ausgleichszahlungen aufgrund von ungleichbehandelndem Verhalten im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Anspruchsdurchsetzung der Abgeltung von nicht genommenem Urlaub bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Juristische Unterstützung zur Sicherung von reduzierter Arbeitszeit oder sonstiger Teilzeitmodelle.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Hilfe bei der Berichtigung missverständlicher Formulierungen im qualifizierten Zeugnis.
Arbeitsrechtliche Beratung
Ein missverständliches Zeugnis, belastende Arbeitsbedingungen oder Ausgrenzung sind alltägliche Probleme der komplexen Berufswelt, bei denen rechtliche Unterstützung erforderlich ist.
Wir setzen uns dafür ein, damit Sie sich, im Arbeitsverhältnis perfekt entfalten können, oder falls erforderlich der nächste Karriereschritt rechtssicher erfolgt.
- Rechtliche Beratung zu Vertragsgestaltungen, Abmahnungen, Mitbestimmung und Problemen am Arbeitsplatz.
- Arbeitsverträge, Kündigungen, arbeitsrechtliche Verwarnungen.
- Betriebsräte- und Mitbestimmungsrechte.
- Arbeitsrechtliche Streitigkeiten (Gehalt, Urlaub, Kündigungsschutzverfahren).
Warum wir die richtige Wahl ist?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Verlässlich diskret
Ihre Themen bleiben privat, ohne dass Kollegen davon erfahren.
Modern
Moderne juristische Begleitung, schnell umgesetzt und ohne schwerfällige Abläufe.
Konsequent familienbezogen
Uns ist bewusst, dass juristische Konflikte nicht nur Einzelpersonen, sondern die gesamte familiäre Gemeinschaft betreffen, und daran orientieren wir unser Arbeiten.
Wir stellen das Interesse der Familienmitglieder an erste Stelle.
Flexibel
Wir beraten online, standortunabhängig und zeitlich flexibel, sodass sich alles nahtlos in Ihr persönliches Leben einfügt.
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