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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Sachsen-Anhalt
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Gerade im Arbeitsrecht Kündigung bestehen oft Fehler. Wir analysieren Ihre Situation und klären, ob eine Kündigungsschutzklage sinnvoll ist. Wir analysieren die juristische Zulässigkeit Ihres Arbeitsvertrags und treten engagiert für eine Abfindung Kündigung oder eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses ein. Die Kündigungsschutzfrist ist entscheidend. Wir handeln umgehend für Ihre rechtlichen Möglichkeiten für Sachsen-Anhalt, Magdeburg, Wittenberg (Lutherstadt) und Halberstadt.
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Diskret
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Familienorientiert
Wir erkennen, dass rechtliche Angelegenheiten stets die gesamte familiäre Struktur betreffen, und strukturieren unser Handeln entsprechend an.
Wir richten alle Entscheidungen konsequent am Wohl der Familiengemeinschaft aus.
Zeitlich flexibel
Beratung online und losgelöst von Ort und Zeit, 24/7, genau dann es in Ihr persönliches Alltag integrierbar ist.
Arbeitsrecht in Sachsen-Anhalt: klar unterstützt
Wir verbringen einen entscheidenden Teil unseres Lebens am Arbeitsort. Leider sind Spannungen sowie Benachteiligungen häufig Belastungen im Berufsalltag. Das sollte nicht so bleiben! Vom Arbeitsvertrag über Urlaubsanspruch bis Elternschutz und Entlassung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie unterstützen Sie dabei, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, damit Karriere, Teamklima und Familie im Gleichgewicht sind für Sachsen-Anhalt – Halle (Saale), Dessau-Roßlau und Weißenfels.
Ihnen wurde die Kündigung ausgesprochen oder Sie haben eine arbeitsrechtliche Abmahnung erhalten?
Handeln Sie jetzt und sorgen Sie für Absicherung!
Arbeitsrecht: Juristische Klarheit für Karriere und Familie
Wer als berufstätige Person Verantwortung trägt, braucht einen stabilen Rechtsrahmen, um sich konsequent auf die eigenen Kernaufgaben zu fokussieren.
familum beinhaltet die Gestaltung rechtssicherer Verträge, die Unterstützung bei Kündigungsschutzfragen sowie die Sicherung Ihrer Interessen bei Mutterschutz.
Schaffen Sie mit rechtlicher Sicherheit den Raum für beruflichen Erfolg und private Zufriedenheit.
Typische Rechtsfragen im Arbeitsleben
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Vertretung bei ordentlichen und sofortigen Kündigungen sowie beim Durchsetzen einer Entschädigung.
- Mobbing/Diskriminierung: Geltendmachen von Schadensersatzansprüchen bei Benachteiligung am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: Wahrung Ihres Leistungsanspruchs auf Vergütung des verbleibenden Urlaubs bei Ende des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Absicherung des Wunsches nach Arbeitszeitreduzierung, etwa im familiären Kontext.
- Zeugnisberichtigung: Absicherung einer wohlwollenden Bewertung im Zeugnis.
Arbeitsrechtliche Unterstützung für Sachsen-Anhalt
Ein fehlerhaftes Arbeitszeugnis, problematische Arbeitsbedingungen oder Ausgrenzung im Arbeitsverhältnis: In der komplexen Arbeitswelt kommt es häufig vor, rechtlich Stellung zu beziehen.
Wir setzen uns dafür ein, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, im Arbeitsverhältnis rechtlich abgesichert arbeiten können, oder eine berufliche Neuorientierung gelingt.
- Umfassende rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Mitbestimmungsthemen sowie Auseinandersetzungen im Betrieb.
- Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Kündigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Rechtliche Unterstützung bei Themen der Mitbestimmung.
- Durchsetzung Ihrer Rechte bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zu Vergütung, Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz.
Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz für Sachsen-Anhalt
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
Warum familum?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
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