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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Paderborn
Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Im Arbeitsrecht gilt: Nicht jede Beendigung ist wirksam. Wir prüfen Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre Rechte nach Kündigung auf. Unser Fachanwalt für Arbeitsrecht analysiert Ihre Unterlagen mit Blick auf Weiterbeschäftigung. Besonders wichtig ist die Frist Kündigungsschutzklage. Wir sorgen dafür, dass Sie keine Fristen verpassen in Paderborn, Borchen, Bad Lippspringe, Schlangen, Salzkotten, Hövelhof (Sennegemeinde), Altenbeken oder Delbrück, Lichtenau, Bad Driburg.
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Arbeitsrechtliche Unterstützung für Ihren Arbeitsalltag
Ein großer Teil unseres Erwachsenenlebens spielt sich am Job ab. Konflikte und Benachteiligungen gehören leider immer wieder zu unserem Arbeitsalltag. Das sollte nicht so bleiben! Unsere erfahrenen Arbeitsrechtsexpert:innen beraten Sie zu Vertrag, Urlaubsansprüchen sowie zu Schutzfristen und Kündigung. Sie begleiten Sie zu guten Entscheidungen, mit denen Sie Job und Privatleben stärken und zugleich das Teamklima im Blick behalten in Paderborn – Almehof, Mastbruch, Nesthausen, Nesthauser Bruch, Neuenbeken, Ringelsbruch oder Sande, Sandhöfen, Schloß Neuhaus.
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Warum wir die richtige Wahl ist?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht: Karriere und Familie rechtlich absichern
Als Berufstätiger benötigen Sie juristische Sicherheit, damit Sie Ihre Aufgaben souverän erfüllen können.
familum begleitet Sie zu ausgewogenen Arbeitsverträgen, unterstützt Sie in Kündigungsschutzfragen und wahrt Ihre Ansprüche bei Mutterschutz und elterlichen Auszeiten.
Sichern Sie mit rechtlicher Sicherheit den Raum für beruflichen Erfolg und familiäre Erfüllung.
Arbeitsrechtliche Unterstützung in 33098 Paderborn
Ein ungünstiges Zeugnis, problematische Arbeitsumstände oder Ungleichbehandlung im Arbeitsumfeld: In der komplexen Berufswelt muss man immer wieder, rechtlich Stellung zu beziehen.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, in Ihrem Beruf Ihre Position stärken, bzw. eine berufliche Neuorientierung gelingt.
- Beratung zu Arbeitsverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses, arbeitsrechtlichen Abmahnungen, Arbeitnehmervertretungen und Konflikten am Arbeitsplatz.
- Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Arbeitsvertragsbeendigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Beratung zu Betriebsräten und Mitwirkungsrechten.
- Juristische Vertretung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten rund um Gehalt, Freistellung und Kündigungsschutzverfahren.
Zentrale Aspekte des Arbeitsrechts
- Kündigungsschutzklage: Absicherung Ihrer Rechte bei ordentlichen sowie außerordentlichen Arbeitsvertragsauflösungen inklusive Abfindungsverhandlungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtliche Schritte zur Geltendmachung von Entschädigungsleistungen bei Diskriminierung im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Finanzielle Abgeltung des verbleibenden Urlaubs zum Abschluss des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Fachanwaltliche Beratung zur Durchsetzung von Teilzeit in Elternzeit oder sonstiger Teilzeitmodelle.
- Zeugnisberichtigung: Berichtigung nachteiliger oder fehlerhafter Bewertungen im Zeugnis.
Diskret
Ihre Fälle werden vertraulich behandelt, ohne dass Kollegen davon erfahren.
Zeitgemäß
Wir setzen auf moderne Prozesse, die schnell sind und veraltete Kanzleiroutinen vermeiden.
Familienorientiert
Wir verstehen, dass juristische Situationen Auswirkungen auf alle Familienmitglieder haben, weshalb wir konsequent danach arbeiten.
Wir richten alle Entscheidungen konsequent am Schutz Ihrer Familiengemeinschaft aus.
Flexibel erreichbar
Unsere Beratung ist digital, individuell planbar und losgelöst von Zeit, immer dann, wenn es für Ihr Leben stimmig ist.
Kündigungsschutz für Arbeitnehmer in Paderborn
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Zu den klassischen Anwendungsfällen zählen die Kündigungsschutzklage sowie Verhandlungen über eine Abfindung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
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Kündigungen aus Paderborn und Almehof, Mastbruch, Nesthausen, Sande, Sandhöfen, Schloß Neuhaus und Nesthauser Bruch, Neuenbeken, Ringelsbruch?
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