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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Osnabrück
Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
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Arbeitsrecht: Beruf und Familienleben in Balance halten
Gerade als Arbeitnehmer, insbesondere in fachlicher Verantwortung, bleibt ein verlässlicher Rechtsrahmen die Grundlage, um sich vollständig auf Ihre beruflichen Ziele zu konzentrieren.
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Für uns ist das Familienwohl der zentrale Maßstab unseres Handelns.
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Kündigungsschutz für Arbeitnehmer für Osnabrück
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. Zu den klassischen Anwendungsfällen zählen die Kündigungsschutzklage sowie Verhandlungen über eine Abfindung. Als Ihr Rechtsbeistand handeln wir schnell, da eine Klagefrist von nur drei Wochen gilt. Unser Einsatz gilt dem Erhalt Ihres Arbeitsplatzes oder der Durchsetzung einer angemessenen Abfindung. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
Recht im Arbeitsverhältnis in Osnabrück
Ein problematisches Zeugnis, belastende Arbeitsbedingungen oder Ungleichbehandlung sind realistische Szenarien der komplexen Arbeitswelt, bei denen rechtliche Unterstützung erforderlich ist.
Unser Anspruch ist es, Ihre Rechte konsequent zu wahren, damit Sie jederzeit, im Arbeitsverhältnis Ihre Rolle stärken oder eine neue Position erreichen.
- Umfassende rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Kündigungen, Mitbestimmungsthemen sowie Konflikten im Arbeitsumfeld.
- Rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Kündigungen und Abmahnungen.
- Rechtliche Unterstützung bei Betriebsratsfragen.
- Arbeitsrechtliche Streitigkeiten (Gehalt, Urlaub, Kündigungsschutz).
Relevante Kernbereiche im Arbeitsleben
- Kündigungsschutzklage: Überprüfung ordentlicher oder sofortiger Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie das Verhandeln von Abfindungszahlungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Unterstützung beim Durchsetzen von Schadensersatz bei ungerechtfertigter Benachteiligung am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: finanzielle Vergütung des offenen Urlaubs zum Ende des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Juristische Unterstützung zur Umsetzung von Elternteilzeit oder sonstiger Teilzeitmodelle.
- Zeugnisberichtigung: Berichtigung abwertender oder fehlerhafter Formulierungen im Zeugnis.
Arbeitsrecht für Osnabrück: Konflikte lösen mit System
Ein großer Teil unseres Lebens spielt sich am Arbeitsort ab. Leider sind Spannungen sowie Unfairness regelmäßige Belastungen im Berufsalltag. Das sollte nicht so bleiben! Vom Anstellungsvertrag über Urlaubsanspruch bis Schutzfristen und Entlassung beraten Sie unsere routinierten Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie begleiten Sie zu tragfähigen Entscheidungen, mit denen Sie Beruf und Alltag stärken und zugleich das Teamklima im Blick behalten in Osnabrück – Schinkel-Ost, Schinkel, Schölerberg, Martinitor, Nahne, Pye oder Atter, Lüstringen, Lüstringen Ost.
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Wissenswertes über Osnabrück
Osnabrück ( [ˌʔɔsnaˈbʁʏk], westfälisch Ossenbrügge, älteres Platt Osenbrugge, lateinisch Ansibarium) ist eine Großstadt in Niedersachsen und Sitz des Landkreises Osnabrück. Die kreisfreie Stadt ist ein Oberzentrum Niedersachsens und Mittelpunkt des Osnabrücker Landes.
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