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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Olpe
Kündigung erhalten – und was nun?
Gerade im Arbeitsrecht Kündigung bestehen oft Fehler. Wir prüfen Ihre Situation und klären, ob eine arbeitsrechtliche Klage sinnvoll ist. Wir prüfen die arbeitsrechtliche Gültigkeit Ihres Arbeitsverhältnisses und setzen uns konsequent für eine Abfindung Kündigung oder eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses ein. Besonders wichtig ist die Klagefrist im Arbeitsrecht. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen in 57462 Olpe, Kreuztal, Reichshof, Friesenhagen, Bergneustadt, Freudenberg, Meinerzhagen oder Drolshagen, Wenden, Attendorn (Hansestadt).
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Relevante Kernbereiche im Arbeitsvertragsrecht
- Kündigungsschutzklage: Wahrung Ihrer Interessen bei betriebsbedingten sowie außerordentlichen Arbeitsvertragsauflösungen inklusive Verhandlungen über Abfindungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Verfolgung von Schadensersatz aufgrund von Mobbing im Arbeitsverhältnis.
- Urlaubsabgeltung: Abgeltung des Resturlaubs zum Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Wahrung Ihres Rechts auf Teilzeitbeschäftigung während familienbedingter Auszeiten.
- Zeugnisberichtigung: Absicherung einer korrekten Darstellung im Arbeitszeugnis.
Arbeitsrechtliche Beratung in Olpe
Ein problematisches Zeugnis, belastende Arbeitsbedingungen oder Benachteiligung im Arbeitsverhältnis: In der komplexen Berufswelt kommt es häufig vor, für faire Bedingungen einzustehen.
Unser Ziel ist es, Ihre Position zu stärken, sodass Sie, im Berufsleben ohne rechtliche Unsicherheiten handeln können beziehungsweise eine berufliche Veränderung reibungslos verläuft.
- Umfassende Beratung bei Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Betriebsratsfragen sowie Konflikten im Betrieb.
- Beratung und Vertretung zu Beschäftigungsverhältnissen, Beendigungen sowie arbeitsrechtlichen Hinweisen.
- Beratung zu Arbeitnehmervertretungen und Mitbestimmung.
- Arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen zu Vergütung, Urlaub und Kündigungsschutz.
Kündigungsschutzrecht für Olpe
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Verlässlich diskret
Ihre rechtlichen Anliegen bleiben geschützt, ohne Einblick von Dritten.
Individuell flexibel
Wir beraten online, ortsunabhängig und zeitlich flexibel, sodass sich alles passgenau in Ihr persönliches Alltag einfügt.
Für Familien verantwortlich
Uns ist klar, dass juristische Themen immer die Familiengemeinschaft als Ganzes betreffen, und genau so agieren wir.
Wir richten alle Schritte konsequent am Schutz der Familie aus.
Digital
Effizient, modern und digital – juristische Unterstützung ohne behäbige Abläufe.
Arbeitsrecht: Beruflicher Erfolg und private Sicherheit stabil vereinen für Olpe
Gerade als Arbeitnehmer, insbesondere in fachlicher Verantwortung, ist rechtliche Klarheit die Grundlage, um sich ohne Ablenkung auf Ihre beruflichen Ziele zu konzentrieren.
Unsere Beratung verbindet die Gestaltung rechtssicherer Verträge, die Begleitung bei Kündigungsschutzfragen sowie die Wahrung Ihrer Rechte bei familienbezogenen Leistungen.
Sorgen Sie mit rechtlicher Sicherheit die Grundlage für beruflichen Erfolg und private Balance.
Warum Sie bei familum richtig sind?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht für Olpe: Konflikte lösen mit Struktur
Einen Großteil unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Arbeitsort. Im Job sind Spannungen und Benachteiligungen leider häufig. Das sollte nicht so bleiben! Bei Vertrag, Urlaubsrechten, Mutterschutz und Beendigung beraten Sie unsere kompetenten Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie helfen Ihnen, sichere Entscheidungen zu treffen, sodass Job, Arbeitsklima und Alltag in Einklang bleiben in Olpe – Rhonard, Rhode, Rehringhausen, Altenkleusheim, Thieringhausen, Stachelau und Sondern, Saßmicke, Rüblinghausen.
Ist eine Entlassung erfolgt oder haben Sie eine arbeitsrechtliche Abmahnung erhalten?
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Rechtsanwalt 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 für Kündigung für Olpe, Nordrhein-Westfalen: Wir verwandeln Ihre Visionen in Realität.
Kündigung aus Olpe und Altenkleusheim, Thieringhausen, Stachelau, Rhonard, Rhode, Rehringhausen oder Sondern, Saßmicke, Rüblinghausen?
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Die Dienstleistungen für 57462 Olpe (Nordrhein-Westfalen)
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