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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Olching
Kündigung erhalten – und was nun?
Gerade im Arbeitsrecht Kündigung bestehen oft Fehler. Wir prüfen Ihre Situation und klären, ob eine arbeitsrechtliche Klage sinnvoll ist. Wir kontrollieren Kündigung, Abmahnung im Arbeitsrecht oder Aufhebungsvertrag und setzen Ihre Rechte. Besonders wichtig ist die Klagefrist im Arbeitsrecht. Wir sorgen dafür, dass Sie keine rechtlichen Möglichkeiten verpassen in 82140 Olching, Emmering, Maisach, Bergkirchen, Fürstenfeldbruck, Alling, Germering und Gröbenzell, Puchheim, Eichenau.
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Warum familum?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir sorgen dafür, dass Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.


Arbeitsrecht
Ob missverständliches Arbeitszeugnis, problematische Arbeitsumstände oder Ungleichbehandlung: Die dynamische Berufswelt führt dazu, juristische Klarheit zu schaffen.
Unser Anspruch ist es, für Klarheit zu sorgen, damit Sie jederzeit, im Berufsleben stabil, sicher und selbstbewusst agieren alternativ einen Arbeitsplatzwechsel erfolgreich umsetzen.
- Beratung zu Dienstverträgen, Kündigungen, arbeitsrechtlichen Abmahnungen, Betriebsräten und Konflikten am Arbeitsplatz.
- Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Kündigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Beratung zu Betriebsräten und Mitwirkungsrechten.
- Durchsetzung Ihrer Rechte bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zu Vergütung, Urlaubsanspruch und Bestand des Arbeitsverhältnisses.
Wichtige Sachverhalte rund um das Berufsleben
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung von betriebsbedingten oder sofortigen Beendigungen und das Erzielen einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Geltendmachen von Schadensersatzansprüchen bei Benachteiligung am Arbeitsplatz.
- Urlaubsabgeltung: Rechtliche Durchsetzung der Abgeltung von nicht genommenem Urlaub bei Auflösung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Fachanwaltliche Beratung zur Umsetzung von reduzierter Arbeitszeit oder flexibler Arbeitszeitmodelle.
- Zeugnisberichtigung: Absicherung Ihres Anspruchs auf ein wohlwollendes qualifiziertes Zeugnis.

Arbeitsrecht für Olching: Ihre Rechte sichern
Einen großen Teil unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Job. Auseinandersetzungen und Ungerechtigkeiten gehören leider immer wieder zu unserem Alltag im Job. Das muss nicht Ihr Berufsalltag sein! Unsere Expert:innen im Arbeitsrecht beraten Sie vom Arbeitsvertrag bis zu Urlaubsanspruch und weiter zu Mutterschutz sowie Beendigung. Sie helfen Ihnen, sichere Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Beruf, Teamklima und Alltag in Balance bringen in 82140 Olching – Esting, Geiselbullach, Graßlfing oder Neu-Esting.
Haben Sie eine Kündigung erhalten oder eine Abmahnung bekommen?
Handeln Sie jetzt und sorgen Sie für Sicherheit!
Arbeitsrecht: Karriere und Familie rechtssicher vereinen in Olching
Als Arbeitnehmer benötigen Sie klare rechtliche Verhältnisse, damit Sie Ihre Kernaufgaben konzentriert erfüllen können.
familum unterstützen Sie bei der rechtssicheren Vertragsgestaltung, vertreten Ihre Rechte im Arbeitsrecht und gewährleisten Ihre Leistungen bei Mutterschutz.
Schaffen Sie einen stabilen Rechtsrahmen für beruflichen Erfolg und private Zufriedenheit.
Digital
Moderne juristische Begleitung, schnell umgesetzt und frei von behäbige Kanzleiroutinen.
Individuell flexibel
Unsere Beratung erfolgt online, standortunabhängig und frei planbar, jederzeit angepasst an Ihren Alltag.
Familienfreundlich
Wir verstehen, dass rechtliche Problemlagen Auswirkungen auf alle Beteiligten haben, weshalb wir gezielt danach vorgehen.
Unser gesamtes Handeln ist darauf ausgerichtet, das Wohl Ihrer Familienmitglieder zu wahren.
Vertraulich
Ihre Angelegenheiten bleiben privat, ohne dass Kollegen davon Kenntnis erlangen.
Kündigungsschutzrecht in Olching
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erhalten Sie weitere Einblicke!




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