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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Norderstedt
Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht oft prüfbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung umfassend prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung angreifbar ist. Wir kontrollieren Kündigung, Abmahnung Arbeitsrecht oder einvernehmliche Beendigung und sichern Ihre Ansprüche. Wer die gesetzliche Klagefrist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren sofort in Norderstedt, Bönningstedt, Ellerau, Henstedt-Ulzburg, Kayhude, Wakendorf (II), Ellerbek oder Tangstedt, Hasloh, Quickborn.
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- Sehr gute Erfolgschancen bei arbeitsrechtlichen Verfahren
Warum wir?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrechtliche Hilfe für Ihren Arbeitsalltag
Viele Jahre unseres Lebens verbringen wir am Arbeitsort. Auseinandersetzungen und Benachteiligungen gehören leider immer wieder zu unserem Alltag im Job. Das sollte nicht Ihr Alltag sein! Bei Vertrag, Urlaubsanspruch, Elternschutz und Beendigung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie unterstützen Sie dabei, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, damit Karriere, Teamklima und Privatleben zusammenpassen für Norderstedt – Glashütte, Garstedt, Friedrichsgabe, Mitte, Siedlung Hatje, Heidberg oder Haslohfurt, Harksheide, Glasmoor.
Ihnen wurde die Kündigung ausgesprochen oder Sie haben eine schriftliche Abmahnung erhalten?
Wer jetzt reagiert, sorgt für Absicherung!
Häufige Schwerpunkte im Arbeitsvertragsrecht
- Kündigungsschutzklage: Abwehr fristgerechter oder fristloser Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie das Aushandeln von finanziellen Ausgleichsleistungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtliche Durchsetzung von Schadensersatz aufgrund von Mobbing im Arbeitsverhältnis.
- Urlaubsabgeltung: Rechtliche Durchsetzung der Auszahlung von Resturlaub bei Beendigung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Wahrung Ihres Anspruchs auf Arbeitszeitreduzierung während familienbedingter Auszeiten.
- Zeugnisberichtigung: Durchsetzung Ihres Anspruchs auf ein korrektes Arbeitszeugnis.
Arbeitsrechtliche Beratung
Ein unvorteilhaftes Arbeitszeugnis, unzumutbare Arbeitsbedingungen oder Ungleichbehandlung am Arbeitsort zeigen, dass man in der komplexen Arbeitswelt regelmäßig gefordert wird, seine Rechte durchzusetzen.
Unser Ziel ist es, Ihnen rechtliche Sicherheit zu geben, damit Sie, im Arbeitsalltag ohne rechtliche Unsicherheiten handeln können alternativ eine Neuorientierung möglich wird.
- Umfassende Beratung bei Arbeitsverträgen, Kündigungen, Betriebsratsfragen sowie Auseinandersetzungen im Arbeitsumfeld.
- Beratung und Vertretung zu Arbeitsverträgen, Kündigungen sowie arbeitsrechtlichen Hinweisen.
- Beratung zu Betriebsräten und Mitbestimmung.
- Arbeitsrechtliche Streitigkeiten (Gehalt, Urlaubsansprüche, Kündigungsschutz).
Arbeitsrecht: Beruf und Familie rechtssicher verbinden
Gerade als arbeitende Person, vor allem in leitender Funktion, ist ein verlässlicher Rechtsrahmen die Grundlage, um sich ganz auf Ihre beruflichen Ziele zu richten.
Mit uns erhalten Sie Unterstützung zu fairen Arbeitsverhältnissen, Vertretung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten sowie Wahrung Ihrer Ansprüche in Mutterschutz.
Schaffen Sie mit juristischer Klarheit den Spielraum für Karriere und Familienleben.
Verlässlich diskret
Ihre Fälle werden vertraulich behandelt, ohne dass das Umfeld davon informiert werden.
Smart
Schnell, modern und digital – juristische Unterstützung ohne behäbige Abläufe.
Flexibel
Sie erhalten Beratung online, unabhängig von Ort, 24/7, genau abgestimmt auf Ihr persönliches Leben.
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Wir verstehen, dass juristische Problemlagen Auswirkungen auf alle Beteiligten haben, weshalb wir bewusst danach handeln.
Für uns ist das Interesse der Familie der entscheidende Leitfaden unseres Arbeitens.
Kündigungsschutzrecht für Norderstedt
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
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Kündigung in Norderstedt und Haslohfurt, Harksheide, Glasmoor, Mitte, Siedlung Hatje, Heidberg und Glashütte, Garstedt, Friedrichsgabe?
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