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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Niedersachsen
Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Im Arbeitsrecht gilt: Nicht jede Kündigung ist wirksam. Wir prüfen Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre Rechte nach Kündigung auf. Unser Fachanwalt für Arbeitsrecht bewertet Ihren Fall mit Blick auf Weiterbeschäftigung. Die Kündigungsschutzfrist ist entscheidend. Wir handeln umgehend für Ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche in Niedersachsen, Wolfenbüttel, Wolfsburg, Goslar, Nordhorn, Osnabrück, Lingen (Ems) oder Göttingen, Braunschweig, Salzgitter.
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Typische Rechtsfragen im Arbeitsrecht in Niedersachsen
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Prüfung von ordentlichen und fristlosen Kündigungen sowie die Verhandlung einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Verfolgung von Schadensersatz aufgrund von Mobbing im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Geltendmachung der Abgeltung von offenem Urlaub bei Auflösung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Klärung des Wunsches nach flexibler Beschäftigung, etwa im familiären Kontext.
- Zeugnisberichtigung: Korrektur nachteiliger oder fehlerhafter Passagen im Arbeitszeugnis.
Arbeitsrechtlicher Beistand in Niedersachsen
Ob unvollständiges Arbeitszeugnis, rechtswidrige Arbeitsumstände oder Ausgrenzung: Die zeitgemäße Arbeitswelt führt dazu, dass Arbeitnehmer ihre Rechte aktiv wahrnehmen.
Wir stehen Ihnen zur Seite, damit Sie, Ihre Karriere voranbringen können beziehungsweise ein Wechsel ohne Nachteile erfolgt.
- Fachkundige Beratung bei Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Betriebsratsangelegenheiten sowie arbeitsrechtlichen Konflikten.
- Juristischer Beistand bei Anstellungsverhältnissen, Kündigungen und Abmahnungen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsratsarbeit und Mitbestimmungsfragen.
- Juristische Vertretung bei Konflikten rund um Vergütung, Freistellung und Kündigungsschutz.
Konsequent familienbezogen
Wir erkennen, dass juristische Angelegenheiten stets die gesamte Familie betreffen, und passen unser Tun entsprechend an.
Wir stellen das Wohl der Familie ins Zentrum.
Individuell flexibel
Sie erhalten Beratung digital, unabhängig von Zeit, rund um die Uhr, genau abgestimmt auf Ihr Leben.
Vertraulich
Ihre persönlichen Themen bleiben geschützt, ohne Aufmerksamkeit von Außenstehenden.
Smart
Digitale rechtliche Hilfe, schnell umgesetzt und frei von schwerfällige Kanzleiroutinen.
Arbeitsrecht: Karriere und Privatleben rechtlich absichern für Niedersachsen
Als Berufstätiger, häufig in einer leitenden Rolle, sind juristische Klarheit notwendig, damit Sie sich auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren können.
familum verbindet die Gestaltung rechtssicherer Verträge, die Begleitung bei Kündigungsschutzverfahren sowie die Sicherung Ihrer Ansprüche bei familienbezogenen Leistungen.
Erschaffen Sie rechtliche Sicherheit für Karriereerfolg und private Zufriedenheit.
Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz in Niedersachsen
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Zu den klassischen Anwendungsfällen zählen die Kündigungsschutzklage sowie Verhandlungen über eine Abfindung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
Warum unsere Unterstützung Ihnen jetzt hilft?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht für Niedersachsen: Ihre Ansprüche stärken
Viele Jahre unseres Lebens verbringen wir am Job. Spannungen und Benachteiligungen gehören leider immer wieder zu unserem Alltag im Job. Das muss nicht hingenommen werden! Bei Anstellungsvertrag, Urlaubsanspruch, Elternschutz und Entlassung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie helfen Ihnen, tragfähige Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Job, Betriebsklima und Privatleben in Harmonie bringen für Niedersachsen – Lüneburg, Oldenburg, Wilhelmshaven, Emden, Langenhagen, Hildesheim, Hameln und Delmenhorst, Celle, Hannover, Garbsen.
Liegt bei Ihnen eine Entlassung vor oder haben Sie eine Abmahnung bekommen?
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In vielen Fällen mag eine Standardlösung nützlich und kostengünstig sein, trifft aber den Bart der Kunden meist nicht vorzüglich. Falls Sie passgenau für Ihren Wunsch einsetzbar sind, hierbei sind Kündigungsschutzklagen daher die Ideale Wahl.
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