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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Neufahrn (Freising)
Kündigung im Briefkasten – was tun?
Gerade im Arbeitsrecht Kündigung bestehen oft Fehler. Wir analysieren Ihre Situation und klären, ob eine Klage nach Kündigung sinnvoll ist. Wir kontrollieren Kündigung, Abmahnung Arbeitsrecht oder Aufhebungsvertrag Arbeitsrecht und setzen Ihre Rechte. Die Klagefrist ist entscheidend. Wir handeln fristgerecht für Ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche für Neufahrn (Freising), Eching, Hallbergmoos, Garching (München), Ismaning, Oberschleißheim, Kranzberg und Haimhausen, Unterschleißheim, Fahrenzhausen.
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Arbeitsrechtliche Unterstützung für 85375 Neufahrn (Freising)
Ein missverständliches Zeugnis, schwierige Arbeitsbedingungen oder Diskriminierung im Arbeitsumfeld: In der komplexen Arbeitswelt kommt es häufig vor, rechtlich Stellung zu beziehen.
Wir beraten Sie, mit dem Ziel, dass, Ihre Position im Unternehmen rechtlich geschützt wird, gleichgültig ob, eine berufliche Veränderung geplant ist.
- Rechtliche Beratung zu Vertragsgestaltungen, Abmahnungen, Betriebsräten und Problemen am Arbeitsort.
- Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Arbeitsvertragsbeendigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Beratung zu Betriebsräten und Mitwirkungsrechten.
- Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zu Vergütung, Urlaubsanspruch und Bestand des Arbeitsverhältnisses.
Relevante Kernbereiche im Arbeitsvertragsrecht für Neufahrn (Freising)
- Kündigungsschutzklage: Juristische Begleitung bei regulären und sofortigen Kündigungen sowie beim Erreichen einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtlicher Beistand beim Geltendmachen von Schadensersatz bei Mobbing am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Rechtliche Unterstützung zur Abgeltung von Resturlaub bei Ende des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Durchsetzung Ihres Anspruchs auf Teilzeitbeschäftigung während familienbedingter Auszeiten.
- Zeugnisberichtigung: Anpassung von unrichtigen Aussagen im qualifizierten Arbeitszeugnis.
Arbeitsrecht in Neufahrn (Freising): zielorientiert unterstützt
Wir teilen einen entscheidenden Teil unseres Erwachsenenlebens am Job. Spannungen und Ungerechtigkeiten gehören leider häufig zu unserem Berufsalltag. Das sollte nicht so bleiben! Unsere Arbeitsrechtsexpert:innen beraten Sie vom Arbeitsvertrag bis zu Urlaubsanspruch und weiter zu Elternschutz sowie Beendigung. Sie helfen Ihnen, durchdachte Entscheidungen zu treffen, sodass Beruf, Betriebsklima und Privatleben in Einklang bleiben in Neufahrn (Freising) – Moosmühle, Schaidenhausen, Massenhausen, Mintraching oder Fürholzen, Giggenhausen, Hetzenhausen.
Ist eine Entlassung erfolgt oder haben Sie eine schriftliche Abmahnung erhalten?
Jetzt reagieren und die Stabilität sichern!
Arbeitsrecht: beruflicher Weg und Privatleben sicher vereinen für 85375 Neufahrn (Freising)
Gerade als Berufstätiger, gerade in Führungsposition, ist juristische Sicherheit die Basis, um sich vollständig auf Ihre Kernaufgaben zu konzentrieren.
familum berät Sie zu rechtssicheren Arbeitsverhältnissen, vertritt Sie in kündigungsrechtlichen Auseinandersetzungen und wahrt Ihre Ansprüche bei Schutzfristen und elterlichen Auszeiten.
Sichern Sie juristische Klarheit für beruflichen Erfolg und private Zufriedenheit.
Digital
Wir setzen auf moderne Prozesse, die effizient sind und klassische Kanzleiroutinen vermeiden.
Maximal flexibel
Unsere Beratung erfolgt digital, ortsunabhängig und frei planbar, jederzeit angepasst an den Alltag.
Konsequent familienbezogen
Wir verstehen, dass rechtliche Problemlagen Auswirkungen auf alle Beteiligten haben, weshalb wir bewusst danach vorgehen.
Unser gesamtes Handeln ist darauf ausgerichtet, das Wohl der Familie zu fördern.
Verlässlich diskret
Wir sorgen dafür, dass Ihre Angelegenheiten vertraulich bleiben und in keiner Weise nach außen kommuniziert werden.
Rechtlicher Kündigungsschutz in Neufahrn (Freising)
Das Kündigungsschutzrecht schützt – sofern anwendbar – Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
Warum familum die passende Anlaufstelle ist?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir helfen Ihnen, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Wissenswertes über Neufahrn (Freising)
Neufahrn bei Freising (amtlich: Neufahrn b. Freising) ist eine Gemeinde im oberbayerischen Landkreis Freising. Neufahrn liegt links der Isar an der Grenze zwischen der Münchner Schotterebene und dem tertiären Donau-Isar-Hügelland, ca. 10 km südlich von Freising und knapp 20 km nordöstlich der bayerischen Landeshauptstadt München. Ortsteile sind Fürholzen, Giggenhausen, Giggenhausen-Schaidenhausen, Hetzenhausen, Massenhausen und Mintraching/Grüneck.
Ihr Rechtsanwalt 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 für Kündigung realisiert für Neufahrn (Freising), Bayern, maßgeschneiderte Lösungen für Ihren Bedarf.
Kündigung aus Neufahrn (Freising) und Moosmühle, Schaidenhausen, Massenhausen, Mintraching und Fürholzen, Giggenhausen, Hetzenhausen?
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Wann die Kündigungen und weitere Dienstleistungen ausgeführt werden sollen, ermitteln unsere Kunden. Ob sie regelmäßig wie auch eventuell ebenso wie nur einmal im Jahr unsere Kündigung buchen wollen: Wir sind in der Umgebung jederzeit für Sie da, ebenso für Neufahrn (Freising), Eching, Hallbergmoos, Garching (München), ..
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Wir machen Ausschilderung, fachmännische Zusammenbau und Anlieferung der Arbeitsrecht, Abmahnungen einklagen, Arbeitsvertrag prüfen wie auch arbeitsrechtliche Beratung, Anstellung behalten, Anwalt Arbeitsrecht. Bei uns bekommt man nicht allein Arbeitsrecht, Abmahnungen einklagen, Arbeitsvertrag prüfen ebenso wie Anwalt Arbeitsrecht, arbeitsrechtliche Beratung, Anstellung behalten. Bezüglich der Arbeitsrecht, Anwalt Arbeitsrecht, arbeitsrechtliche Beratung, Anstellung behalten ebenso wie Abmahnungen einklagen, Arbeitsvertrag prüfen kann man mit uns einen Übereinkommen abschließen, sofern man schon Arbeitsrecht, arbeitsrechtliche Beratung, Anstellung behalten, Anwalt Arbeitsrecht, Abmahnungen einklagen, Arbeitsvertrag prüfen hat. Wir machen in wiederholenden Abständen dann die Arbeitsrecht, Abmahnungen einklagen, Arbeitsvertrag prüfen und Anwalt Arbeitsrecht, arbeitsrechtliche Beratung, Anstellung behalten, sodass immer ein arbeitsfähiger Zustand durch unsre Fachkräfte gewiss ist.
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