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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Neu Ulm
Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Gerade im Kündigungsschutz bestehen oft Fehler. Wir bewerten Ihre Situation und klären, ob eine Klage nach Kündigung sinnvoll ist. Unser Anwalt für Arbeitsrecht Kündigung analysiert Ihre Unterlagen mit Blick auf Weiterbeschäftigung. Besonders wichtig ist die Klagefrist im Arbeitsrecht. Wir sorgen dafür, dass Sie keine rechtlichen Möglichkeiten verpassen für Neu Ulm, Blaustein, Elchingen, Senden, Ulm, Illerkirchberg, Holzheim und Nersingen, Dornstadt, Beimerstetten.
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Arbeitsrecht für Neu Ulm: zielorientiert unterstützt
Am Job erleben wir einen maßgeblichen Teil unseres Erwachsenenlebens. Im Job sind Auseinandersetzungen und unfaire Vorgänge leider keine Seltenheit. Das muss nicht sein! Unsere routinierten Arbeitsrecht-Expert:innen beraten Sie zu Anstellungsvertrag, Urlaubsansprüchen sowie zu Elternschutz und Kündigung. Sie helfen Ihnen, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, sodass Job, Arbeitsklima und Privatleben im Gleichgewicht bleiben für Neu Ulm – Breithofen, Neubronn, Offenhausen, Schwaighofen, Steinheim, Tiefenbach oder Pfuhl, Reutti, Riedhöfe.
Ist eine Kündigung erfolgt oder haben Sie eine Abmahnung erhalten?
Handeln Sie jetzt und sorgen Sie für Klarheit!
Kündigungsschutzrecht in Neu Ulm
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Verlässlich diskret
Ihre Themen bleiben privat, ohne dass Kollegen davon Kenntnis erlangen.
Maximal flexibel
Wir beraten digital, ortsunabhängig und zeitlich flexibel, sodass sich alles nahtlos in Ihr Leben einfügt.
Innovativ
Moderne juristische Begleitung, zügig umgesetzt und frei von behäbige Kanzleiroutinen.
Familienorientiert
Uns ist klar, dass juristische Konflikte immer die Familie als Ganzes betreffen, und genau so arbeiten wir.
Das Interesse Ihrer Familiengemeinschaft steht für uns an oberster Stelle.
Arbeitsrecht: Erfolg im Beruf und Familie sicher gestalten für 89231 Neu Ulm
Als beruflich engagierte Person, nicht selten in einer Fach- oder Führungsposition, sind klare rechtliche Strukturen notwendig, damit Sie sich auf Ihre Kernaufgaben voll einbringen können.
familum berät Sie zu ausgewogenen Vertragsgestaltungen, vertritt Sie in Fragen des Kündigungsschutzes und wahrt Ihre Rechte bei Mutterschutzregelungen und Elternzeiten.
Erschließen Sie mit rechtlicher Sicherheit den Spielraum für professionelle Entfaltung und familiäre Erfüllung.
Recht im Arbeitsverhältnis für Neu Ulm
Ein fehlerhaftes Arbeitszeugnis, gesundheitsgefährdende Arbeitsumstände oder Herabwürdigung am Arbeitsplatz: In der zeitgemäßen Arbeitsrealität stehen Sie oft vor der Aufgabe, Ihre Ansprüche zu verteidigen.
Wir begleiten Sie, damit Sie, Ihre beruflichen Ziele verfolgen dürfen beziehungsweise eine neue Stelle erfolgreich angetreten wird.
- Juristische Beratung rund um Beschäftigungsverhältnisse, Kündigungen, Betriebsräte und Konflikte im Betrieb.
- Beratung und Vertretung zu Beschäftigungsverhältnissen, Kündigungen sowie arbeitsrechtlichen Hinweisen.
- Beratung zu Arbeitnehmervertretungen und Mitwirkungsrechten.
- Rechtsstreitigkeiten im Arbeitsrecht (Vergütung, Urlaub, Kündigungsschutz).
Häufige Schwerpunkte im Arbeitsrecht in Neu Ulm
- Kündigungsschutzklage: Vorgehen gegen ordentlichen oder außerordentlichen Kündigungen und das Verhandeln einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtlicher Beistand beim Durchsetzen von finanziellem Ausgleich bei Diskriminierung am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Anspruchsdurchsetzung der Vergütung von offenem Urlaub bei Auflösung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Geltendmachen des Anspruchs nach Elternzeit-Teilzeit oder flexibler Teilzeit.
- Zeugnisberichtigung: Juristische Begleitung bei der Korrektur unfairer Formulierungen im Arbeitszeugnis.
Warum Sie bei uns richtig sind?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Ihr Rechtsanwalt 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 für Kündigung schafft in Neu Ulm, Bayern, maßgeschneiderte Lösungen für Ihren Bedarf.
Kündigung in 89231 Neu Ulm und Pfuhl, Reutti, Riedhöfe, Breithofen, Neubronn, Offenhausen und Schwaighofen, Steinheim, Tiefenbach?
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Die geeignete Kündigungsschutzklage
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Abfindungen – Lediglich vom Profi
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