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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Moormerland
Kündigung erhalten – und was nun?
Im Arbeitsrecht Kündigung gilt: Nicht jede Kündigung ist wirksam. Wir prüfen Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre Ansprüche auf. Unser Anwalt Arbeitsrecht Kündigung bewertet Ihren Fall mit Blick auf bestmögliche Lösung. Die Klagefrist ist entscheidend. Wir handeln schnell für Ihre Rechte nach Kündigung in Moormerland, Hesel, Brinkum, Holtland, Leer (Ostfriesland), Nortmoor, Großefehn und Neukamperfehn, Ihlow, Jemgum.
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Arbeitsrechtliche Hilfe für Ihren Job
Wir verbringen einen großen Teil unseres Erwachsenenlebens am Arbeitsort. Leider sind Spannungen und Unfairness häufige Begleiter unseres Berufsalltags. Das soll nicht der Standard sein! Bei Arbeitsvertrag, Urlaubsrechten, Schutzfristen und Kündigung beraten Sie unsere kompetenten Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie helfen Ihnen, sichere Entscheidungen zu treffen, sodass Beruf, Betriebsklima und Familie in Einklang bleiben für Moormerland – Rorichum, Sautelersiel, Sieve, Tammegast, Terborg, Tergast und Altschwoog, Oldersum, Rorichmoor.
Ihnen wurde gekündigt oder Sie haben eine schriftliche Abmahnung erhalten?
Wer jetzt reagiert, sorgt für Klarheit!
Schutz vor Kündigung in Moormerland
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. Zu den klassischen Anwendungsfällen zählen die Kündigungsschutzklage sowie Verhandlungen über eine Abfindung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Unser Einsatz gilt dem Erhalt Ihres Arbeitsplatzes oder der Durchsetzung einer angemessenen Abfindung. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Arbeitsrecht: Karriere und familiäres Umfeld sicher vereinen
Als Arbeitnehmer benötigen Sie juristische Sicherheit, damit Sie Ihre Kernaufgaben zielgerichtet erfüllen können.
familum begleitet Sie zu fairen Vertragsgestaltungen, vertritt Sie in Kündigungsschutzfragen und sichert Ihre Rechte bei Mutterschutzregelungen und elterlichen Auszeiten.
Legen Sie mit rechtlicher Sicherheit die Voraussetzung für professionelle Entwicklung und familiäre Erfüllung.
Arbeitsrechtlicher Beistand
Ein unzutreffendes Arbeitszeugnis, unzumutbare Arbeitsverhältnisse oder Ungleichbehandlung am Arbeitsplatz zeigen, dass man in der fordernden Arbeitswelt häufig nicht umhin kommt, für Gerechtigkeit einzustehen.
Wir begleiten Sie, damit Sie jederzeit, Ihre Karriere voranbringen werden alternativ der Übergang in eine neue Tätigkeit gelingt.
- Beratung zu Arbeitsverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses, Abmahnungen, Betriebsräten und arbeitsrechtlichen Konflikten.
- Juristischer Beistand bei Arbeitsverträgen, Kündigungen und Abmahnungen.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitnehmervertretungen und Mitbestimmungsrechte.
- Konflikte im Arbeitsrecht etwa zu Gehalt, Freistellung oder Kündigungsschutz.
Typische Rechtsfragen im Arbeitsrecht
- Kündigungsschutzklage: Wahrung Ihrer Ansprüche bei fristgemäßen sowie fristlosen Arbeitsvertragsauflösungen inklusive Abfindungsverhandlungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Geltendmachung von Entschädigung aufgrund von ungleichbehandelndem Verhalten im Arbeitsverhältnis.
- Urlaubsabgeltung: Wahrung Ihres Leistungsanspruchs auf Abgeltung des offenen Urlaubs bei Auflösung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Begleitung zur Durchsetzung von reduzierter Arbeitszeit oder sonstiger Teilzeitmodelle.
- Zeugnisberichtigung: Durchsetzung einer korrekten Bewertung im Arbeitszeugnis.
Warum wir?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Flexibel
Beratung online und unabhängig von Standort und Zeit, 24/7, wenn es in Ihr persönliches Leben passt.
Konsequent familienbezogen
Wir wissen, dass die juristischen Herausforderungen die ganze Familie betreffen und handeln genau danach.
Für uns ist das Wohl der Familie der maßgebliche Fokus unseres Handelns.
Vertraulich
Ihre Fälle werden vertraulich behandelt, ohne dass Kollegen davon informiert werden.
Digital
Zügig, zeitgemäß und digital – juristische Unterstützung ohne behäbige Kanzleiroutinen.
Als Ihre Rechtsanwalt in Kündigung, streben wir in Moormerland, Niedersachsen, danach, Ihren Erfolg zu sichern.
Kündigungen aus Moormerland und Altschwoog, Oldersum, Rorichmoor, Rorichum, Sautelersiel, Sieve und Tammegast, Terborg, Tergast?
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