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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Moers
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht oft nicht endgültig. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung rechtlich prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung unwirksam ist. Wir bewerten die juristische Zulässigkeit Ihres Arbeitsvertrags und setzen uns konsequent für eine Abfindung Kündigung oder eine Rückkehr an den Arbeitsplatz ein. Wer die gesetzliche Klagefrist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren zeitnah für Moers, Rheinberg, Rheurdt, Dinslaken, Krefeld, Voerde (Niederrhein), Alpen und Neukirchen-Vluyn, Kamp-Lintfort, Duisburg.
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Warum unsere Unterstützung Ihnen jetzt hilft?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz für Moers
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Unser Einsatz gilt dem Erhalt Ihres Arbeitsplatzes oder der Durchsetzung einer angemessenen Abfindung. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
Arbeitsrecht für Moers: zielorientiert unterstützt
Wir verbringen einen Großteil unseres Lebens am Arbeitsplatz. Im Arbeitsalltag sind Konflikte und Ungerechtigkeiten leider häufig. Das muss nicht Ihr Alltag sein! Bei Anstellungsvertrag, Urlaubsrechten, Mutterschutz und Kündigung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie helfen Ihnen, sichere Entscheidungen zu treffen, sodass Beruf, Arbeitsklima und Familie in Balance bleiben in Moers – Meerbeck, Kohlenhuck, Kapellen, Vinn, Niephauserfeld, Niep und Neeforsterheide, Moers-Mitte, Meerfeld.
Ihnen wurde die Kündigung ausgesprochen oder Sie haben eine schriftliche Abmahnung erhalten?
Wer jetzt reagiert, sorgt für Absicherung!
Zeitgemäß
Wir setzen auf digitale Lösungen, die schnell sind und veraltete Kanzleiroutinen vermeiden.
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Uns ist klar, dass rechtliche Herausforderungen immer die Familiengemeinschaft als Ganzes betreffen, und genau so agieren wir.
Wir richten alle Schritte konsequent am Interesse Ihrer Familie aus.
Flexibel
Sie erhalten rechtliche Unterstützung online, unabhängig von Zeit, 24/7, genau abgestimmt auf Ihr Leben.
Geschützt
Ihre Belange bleiben vertraulich, ohne dass Nachbarn davon Kenntnis erlangen.
Relevante Schwerpunkte im Arbeitsleben
- Kündigungsschutzklage: Überprüfung fristgerechter oder außerordentlicher Kündigungen sowie das Durchsetzen von Abfindungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Durchsetzen von Entschädigungsansprüchen bei Belästigung am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Wahrung Ihres Rechts auf Abgeltung des Resturlaubs bei Beendigung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Unterstützung beim Anspruch auf flexible Arbeitszeit, insbesondere in familienbedingten Phasen.
- Zeugnisberichtigung: Durchsetzung einer zutreffenden Darstellung im Zeugnis.
Recht im Arbeitsverhältnis für Moers
Ein fehlerhaftes Arbeitszeugnis, belastende Arbeitsbedingungen oder Ausgrenzung am Arbeitsort: In der heutigen Arbeitsrealität sehen Sie sich häufig gezwungen, Ihre Ansprüche zu verteidigen.
Unser Ziel ist es, Ihre Position zu stärken, damit Sie, im Berufsleben auf Ihre Leistung konzentrieren können gegebenenfalls der nächste Karriereschritt gelingt.
- Umfassende rechtliche Unterstützung bei Anstellungsverhältnissen, Abmahnungen, Betriebsratsfragen sowie Konflikten im Arbeitsumfeld.
- Beratung und Vertretung zu Beschäftigungsverhältnissen, Beendigungen sowie Abmahnungen.
- Rechtliche Unterstützung bei Themen der Mitbestimmung.
- Juristische Vertretung bei Konflikten rund um Vergütung, Urlaub und Kündigungsschutzverfahren.
Arbeitsrecht: Karriereentwicklung und private Sicherheit verlässlich kombinieren in Moers
Als Arbeitnehmer, nicht selten in leitender oder Managementrolle, benötigen Sie klare rechtliche Rahmenbedingungen, um sich voll auf Ihre zentralen Verantwortlichkeiten konzentrieren zu können.
Mit uns erhalten Sie Beratung zu transparenten Arbeitsverträgen, Unterstützung bei Kündigungsschutzfragen sowie Absicherung Ihrer Interessen in familiären Schutzphasen.
Schaffen Sie juristische Klarheit für professionellen Fortschritt und familiäre Erfüllung.
Wissenswertes über Moers
Die Stadt Moers [mœʁs] liegt am unteren Niederrhein am westlichen Rande des Ruhrgebiets in Nordrhein-Westfalen und ist eine Große kreisangehörige Stadt und größte Stadt des Kreises Wesel im Regierungsbezirk Düsseldorf. Aufgrund der Lage im Norden der Rheinschiene und im Westen des Ruhrgebiets wird Moers Drehscheibe am Niederrhein genannt. Moers ist die größte Stadt Deutschlands, die weder kreisfrei noch Sitz eines Kreises ist.
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