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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Marl
Kündigung im Briefkasten – was tun?
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht oft nicht endgültig. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung angreifbar ist. Wir prüfen Kündigung, Abmahnung im Arbeitsrecht oder einvernehmliche Beendigung und vertreten Ihre Interessen. Die Frist zur Kündigungsschutzklage ist entscheidend. Wir handeln umgehend für Ihre rechtlichen Möglichkeiten in Marl, Oer-Erkenschwick, Haltern (See), Gladbeck, Gelsenkirchen, Schermbeck, Herne oder Herten, Recklinghausen, Dorsten.
- Arbeitsrechtliche Möglichkeiten klären
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- Sehr gute Erfolgschancen bei Kündigungsschutzklagen
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Warum Sie bei familum richtig sind?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz in Marl
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Arbeitsrecht: Juristische Klarheit für Karriere und Familie für Marl
Als beruflich engagierte Person, nicht selten in einer Fach- oder Führungsposition, sind rechtliche Sicherheit notwendig, damit Sie sich auf Ihre Verantwortung voll einbringen können.
familum stehen Sie bei der Gestaltung fairer Arbeitsverträge, setzen Ihre Interessen im Arbeitsrecht und schützen Ihre Leistungen bei Elternzeit.
Nutzen Sie juristische Klarheit als Grundlage für Karriereentwicklung und private Stabilität.
Arbeitsrechtliche Hilfe für Ihren Job
Wir verbringen einen entscheidenden Teil unseres Lebens am Arbeitsort. Im Job sind Konflikte und Benachteiligungen leider häufig. Das muss nicht sein! Vom Anstellungsvertrag über Urlaubsansprüche bis Mutterschutz und Beendigung beraten Sie unsere erfahrenen Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie geben Ihnen Orientierung für verantwortungsvolle Entscheidungen, damit Sie Beruf, Teamklima und Alltag in Balance verbinden in Marl – Ahlmann, Korthausen, Kotten, Lenkerbeck, Linde, Lippe oder Löntrop, Löntrup, Ölde.
Wurde Ihnen das Arbeitsverhältnis gekündigt oder liegt eine arbeitsrechtliche Abmahnung vor?
Jetzt zeitnah aktiv werden und Stabilität schaffen!
Für Familien verantwortlich
Uns ist klar, dass juristische Themen immer die Familiengemeinschaft als Ganzes betreffen, und genau so agieren wir.
Unser gesamtes Handeln ist darauf ausgerichtet, das die Interessen Ihrer Familienmitglieder zu fördern.
Individuell flexibel
Unsere juristische Begleitung ist online, zeitlich flexibel und losgelöst von Ort, immer dann, wenn es für Sie stimmig ist.
Digital
Moderne Rechtsberatung, online umgesetzt und frei von behäbige Kanzleiroutinen.
Vertraulich
Ihre Themen bleiben vertraulich, ohne dass Nachbarn davon erfahren.
Arbeitsrecht
Ein problematisches Zeugnis, unzumutbare Arbeitsumstände oder Ungleichbehandlung sind realistische Szenarien der komplexen Berufswelt, bei denen rechtliche Unterstützung erforderlich ist.
Wir sorgen dafür, damit Sie sich, am Arbeitsplatz perfekt entfalten können, und falls nötig ein beruflicher Wechsel erfolgreich umgesetzt wird.
- Beratung zu Anstellungsverträgen, Kündigungen, Abmahnungen, Arbeitnehmervertretungen und arbeitsrechtlichen Konflikten.
- Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Kündigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Rechtliche Unterstützung bei Betriebsratsfragen.
- Konflikte im Arbeitsrecht zu Vergütung, Urlaubsansprüchen und Kündigungsschutz.
Typische Konfliktfelder im Arbeitsleben für Marl
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Gegenwehr bei ordentlichen oder außerordentlichen Beendigungen und das Aushandeln einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Verfolgung von Ausgleichszahlungen aufgrund von Diskriminierung im Arbeitsverhältnis.
- Urlaubsabgeltung: Juristische Klärung zur Auszahlung von nicht genommenem Urlaub bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Umsetzung des Anspruchs nach Elternteilzeit oder flexibler Teilzeit.
- Zeugnisberichtigung: Absicherung einer zutreffenden Zeugnisformulierung im Zeugnis.
Informationen über Marl
Marl ist eine Große kreisangehörige Stadt im nördlichen Ruhrgebiet in Nordrhein-Westfalen. Mit rund 85.000 Einwohnern ist sie die zweitgrößte Stadt des Kreises Recklinghausen im Regierungsbezirk Münster, laut Landesentwicklungsplan ein Mittelzentrum und gehört zur Metropolregion Rhein-Ruhr.
Kündigungen für Marl und Ahlmann, Korthausen, Kotten, Löntrop, Löntrup, Ölde und Lenkerbeck, Linde, Lippe?
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Exklusive Kündigungsschutzklagen ebenso aus Marl
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Arbeitsrechte – Nur vom Fachmann
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