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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Leipzig
Kündigung im Briefkasten – was tun?
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht Kündigung oft prüfbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung unwirksam ist. Wir bewerten die arbeitsrechtliche Gültigkeit Ihres Arbeitsverhältnisses und setzen uns konsequent für eine angemessene Abfindung oder eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses ein. Besonders wichtig ist die Klagefrist im Arbeitsrecht. Wir sorgen dafür, dass Sie keine rechtlichen Möglichkeiten verpassen in Leipzig, Rackwitz, Borsdorf, Markranstädt, Schkeuditz, Zwenkau, Krostitz und Markkleeberg, Taucha, Großpösna.
- Arbeitsrechtliche Möglichkeiten klären
- Diskretes Vorgehen im Kündigungsschutz
- Sehr gute Erfolgschancen bei Abfindungsverhandlungen
Absolut diskret
Wir sorgen dafür, dass Ihre Angelegenheiten diskret bleiben und nicht nach außen kommuniziert werden.
Zeitgemäß
Wir setzen auf digitale Lösungen, die schnell sind und veraltete Strukturen vermeiden.
Konsequent familienbezogen
Uns ist klar, dass rechtliche Themen immer die Familiengemeinschaft als Ganzes betreffen, und genau so agieren wir.
Unser gesamtes Tun ist darauf ausgerichtet, das den Schutz Ihrer Familie zu sichern.
Flexibel erreichbar
Beratung online und unabhängig von Ort und Uhrzeit, 24/7, genau dann es in Ihr persönliches Alltag passt.
Warum wir für Sie Sinn macht ist?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Recht im Arbeitsverhältnis für 04109 Leipzig
Ein unvorteilhaftes Zeugnis, unzumutbare Arbeitsverhältnisse oder Ungleichbehandlung am Arbeitsplatz zeigen, dass man in der heutigen Arbeitswelt regelmäßig gefordert wird, für Gerechtigkeit einzustehen.
Unser Anspruch ist es, Ihre Rechte konsequent zu wahren, sodass Sie, am Arbeitsplatz stabil, sicher und selbstbewusst agieren beziehungsweise einen Wechsel rechtssicher gestalten.
- Fachkundige Beratung bei Arbeitsverträgen, Kündigungen, Betriebsratsangelegenheiten sowie arbeitsrechtlichen Konflikten.
- Rechtliche Unterstützung bei Vertragsfragen, Kündigungen und Abmahnungen.
- Rechtliche Unterstützung bei Themen der Mitbestimmung.
- Konflikte im Arbeitsverhältnis etwa zu Gehalt, Urlaub oder Kündigungsschutz.
Zentrale Aspekte des Beschäftigungsrechts
- Kündigungsschutzklage: Vorgehen gegen regulären oder sofortigen Beendigungen und das Erzielen einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Geltendmachen von finanziellen Ausgleichsansprüchen bei Benachteiligung am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Fachliche Begleitung zur Abgeltung von nicht genommenem Urlaub bei Ende des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Absicherung Ihres Anliegens auf Teilzeitarbeit während Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Hilfe bei der Korrektur missverständlicher Textpassagen im Arbeitszeugnis.
Arbeitsrecht: Juristische Klarheit für Beruf und Familie in 04109 Leipzig
Als Berufstätiger benötigen Sie juristische Sicherheit, damit Sie Ihre Aufgaben souverän erfüllen können.
Wir unterstützt Sie zu rechtssicheren Arbeitsverträgen, unterstützt Sie in Kündigungsschutzfragen und durchsetzt Ihre Rechte bei Schutzfristen und Elternzeiten.
Nutzen Sie klare Rechtsverhältnisse als Basis für professionellen Fortschritt und private Stabilität.
Arbeitsrecht in Leipzig: klar unterstützt
Ein wesentlicher Anteil unseres Lebens spielt sich am Job ab. Leider sind Konflikte sowie Ungerechtigkeiten oft Belastungen im Berufsalltag. Das soll nicht hingenommen werden! Bei Anstellungsvertrag, Urlaubsansprüchen, Schutzfristen und Entlassung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie helfen Ihnen, sichere Entscheidungen zu treffen, sodass Beruf, Arbeitsklima und Alltag in Einklang bleiben für 04109 Leipzig – Bezirk Südost, Bezirk Süd, Bezirk Ost, Bezirk Nordwest, Bezirk Nordost, Bezirk Nord und Bezirk Alt-West, Bezirk West, Bezirk Südwest.
Haben Sie eine Entlassung erhalten oder eine Abmahnung bekommen?
Jetzt direkt reagieren und Sicherheit schaffen!
Rechtlicher Kündigungsschutz in Leipzig
Das Kündigungsschutzrecht schützt – sofern anwendbar – Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Informationen über Leipzig
Leipzig ([ˈlaɪ̯pt͡sɪç]; Mundart Leibz’sch) ist eine kreisfreie sowie die größte Stadt im Freistaat Sachsen. Mit einer Zunahme der Bevölkerungszahl von fast 16.000 im Jahr 2015 und über 11.000 im Jahr 2016 ist sie eine der am schnellsten wachsenden Großstädte Deutschlands und mit 582.277 Einwohnern (31. März 2017) die zehntgrößte Stadt der Bundesrepublik Deutschland.
Kündigungen in Leipzig und Bezirk Alt-West, Bezirk West, Bezirk Südwest, Bezirk Nordwest, Bezirk Nordost, Bezirk Nord oder Bezirk Südost, Bezirk Süd, Bezirk Ost?
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Unsere Services für Leipzig (Sachsen)
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