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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Kitzingen
Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht Kündigung oft prüfbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung umfassend prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung unwirksam ist. Wir analysieren die rechtliche Wirksamkeit Ihres Arbeitsverhältnisses und setzen uns konsequent für eine Abfindung bei Kündigung oder eine Weiterbeschäftigung ein. Besonders wichtig ist die Drei-Wochen-Frist. Wir sorgen dafür, dass Sie keine Fristen verpassen in Kitzingen, Buchbrunn, Sulzfeld (Main), Albertshofen, Mainstockheim, Marktsteft, Mainbernheim und Rödelsee, Großlangheim, Biebelried.
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- Hohe Erfolgsquote bei Kündigungsschutzklagen
Arbeitsrechtliche Unterstützung für Ihren Job
Viele Stunden unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Arbeitsplatz. Im Arbeitsalltag sind Spannungen und Benachteiligungen leider häufig. Das soll nicht hingenommen werden! Unsere Arbeitsrecht-Expert:innen beraten Sie vom Anstellungsvertrag bis zu Urlaubsanspruch und weiter zu Schutzfristen sowie Kündigung. Sie unterstützen Sie dabei, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, damit Karriere, Arbeitsklima und Familie im Gleichgewicht sind in 97318 Kitzingen – Eheriedermühle, Etwashausen, Hagenmühle, Sickershausen, Siedlung oder Hoheim, Hohenfeld, Repperndorf.
Haben Sie eine Beendigung erhalten oder eine arbeitsrechtliche Abmahnung bekommen?
Wer jetzt reagiert, sorgt für Absicherung!
Geschützt
Wir sorgen dafür, dass Ihre Angelegenheiten vertraulich bleiben und nicht nach außen kommuniziert werden.
Individuell flexibel
Beratung online und unabhängig von Ort und Uhrzeit, 24/7, wenn es in Ihr Alltag integrierbar ist.
Konsequent familienbezogen
Wir wissen, dass die juristischen Herausforderungen die ganze Familie betreffen und handeln genau danach.
Das Interesse Ihrer Familiengemeinschaft steht für uns an oberster Stelle.
Modern
Zeitgemäße Rechtsberatung, online umgesetzt und frei von unnötige Kanzleiroutinen.
Arbeitsrecht: Karriere und Familie gemeinsam stärken
Gerade als Arbeitnehmer, vor allem in fachlicher Verantwortung, bleibt ein verlässlicher Rechtsrahmen die Voraussetzung, um sich ganz auf Ihre beruflichen Ziele zu konzentrieren.
Unsere Kanzlei berät Sie bei rechtssicheren Arbeitsverträgen, steht Sie bei Kündigungsschutzverfahren und sichert Ihre Ansprüche rund um Schutzfristen und Familienzeiten.
Nutzen Sie rechtliche Sicherheit als Basis für beruflichen Erfolg und Familienglück.
Warum unsere Kanzlei?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Kündigungsschutz für Arbeitnehmer für Kitzingen
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
Arbeitsrecht
Ein fehlerhaftes Zeugnis, unfaire Arbeitsbedingungen oder Ausgrenzung sind häufige Konflikte der komplexen Berufswelt, die rechtliche Klarheit verlangen.
Wir stehen Ihnen, mit dem Ziel, dass, Ihr Arbeitsverhältnis rechtlich geschützt bleibt, sei es, dass, Sie bleiben oder wechseln.
- Fachkundige Unterstützung bei Arbeitsverhältnissen, Abmahnungen, Mitbestimmungsfragen sowie arbeitsrechtlichen Konflikten.
- Beratung und Vertretung zu Beschäftigungsverhältnissen, Beendigungen sowie arbeitsrechtlichen Hinweisen.
- Beratung zu Arbeitnehmervertretungen und Mitbestimmung.
- Arbeitsrechtliche Streitigkeiten (Vergütung, Urlaubsansprüche, Kündigungsschutz).
Zentrale Themen des Beschäftigungsrechts in Kitzingen
- Kündigungsschutzklage: Juristische Abwehr von ordentlichen und fristlosen Arbeitsvertragsbeendigungen sowie die Durchsetzung einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Geltendmachung von Ausgleichsleistungen bei Mobbinghandlungen am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Wahrung Ihres Leistungsanspruchs auf Auszahlung des offenen Urlaubs bei Beendigung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Juristische Begleitung beim Wunsch auf flexible Arbeitszeit, insbesondere in Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Wahrung Ihres Anspruchs auf ein richtiges Zeugnis.
Wissenswertes über Kitzingen
Kitzingen ist eine Stadt in Mainfranken und ist als Große Kreisstadt im gleichnamigen Landkreis Sitz des Landratsamtes. Wahrzeichen der historischen Weinhandelsstadt im Regierungsbezirk Unterfranken sind der Falterturm mit seiner schiefen Haube, in dem das Deutsche Fastnachtsmuseum untergebracht war, und die Alte Mainbrücke.
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Ebenso für Kitzingen, kann man leicht den Überblick verlieren. Genau auf Ihre Bedürfnisse offerieren wir Ihnen seit Jahren einen qualitativ hochwertigen Service in puncto Kündigungen – Unser Portfolio beinhaltet die Kündigung, Arbeitsrecht und Abfindung. Kündigungsschutzklage und Aufhebungsvertrag für wir darüberhinaus genauso bei Ihnen aus.
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Ein bedeutender Aspekt für eine durchdachte Kaufentscheidung ist Vielfalt. Abfindung bieten wir Ihnen somit stets in einer vielschichtigen Produktpalette an. Jeglicher Klient hat einen weiteren Wunsch, was wir verstehen. Für den jeweiligen Kunden jederzeit die genaue Problemlösung? Das gibt es aber nicht, aber täglich das Gewöhnliche Kündigung.
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Wie Kündigunge, Aufhebungsvertrage und Aufhebungsverträge müssen ebenso Aufhebungsverträge vollkommen auf ihren Anwendungszweck hin gebaut sein: Somit sind wir jederzeit bestrebt, Bewährtes mit modernen Entwicklungen zu kombinieren. Unser Angebot updaten und erweitern wir immer wieder. Das Aufhebungsvertrag und Abfindungszahlung, Rechtsbeistand, Aufhebungsvertrag prüfen, finanzielle Entschädigung und einvernehmliche Beendigung, Aufhebungsvertrag Arbeitgeber, das Ihre Anforderungen perfekt entspricht, gibt Ihnen dadurch die Chance der Wahl.
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Mit Ihnen werden wir gemeinsam das Konzept von Arbeitsrecht einbringen. Ihre Wünsche und Erwartungen stehen in diesem Fall im Vordergrund. Wir verwirklichen Ihre Einfällen – lassen Sie sich von uns beraten!
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