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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Karlsruhe
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Gerade im Arbeitsrecht Kündigung bestehen oft Fehler. Wir prüfen Ihre Situation und klären, ob eine Klage nach Kündigung sinnvoll ist. Wir prüfen die arbeitsrechtliche Gültigkeit Ihres Arbeitsverhältnisses und setzen uns konsequent für eine angemessene Abfindung oder eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses ein. Besonders wichtig ist die Drei-Wochen-Frist. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen für Karlsruhe, Weingarten (Baden), Pfinztal, Stutensee, Waldbronn, Hagenbach, Wörth (Rhein) und Ettlingen, Rheinstetten, Eggenstein-Leopoldshafen.
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Warum familum für Sie die bessere Entscheidung ist?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht: Karriere und Familienleben gemeinsam stärken in Karlsruhe
Gerade als arbeitende Person, insbesondere in leitender Funktion, bleibt ein verlässlicher Rechtsrahmen die Voraussetzung, um sich vollständig auf Ihre Kernaufgaben zu konzentrieren.
familum begleitet Sie zu ausgewogenen Arbeitsverhältnissen, verteidigt Sie in kündigungsrechtlichen Auseinandersetzungen und wahrt Ihre Rechte bei Schutzfristen und Elternzeiten.
Legen Sie mit klaren Rechtsverhältnissen die Basis für Karriere und familiäre Erfüllung.
Diskret
Alle Themen behandeln wir vertraulich, sodass Ihr Umfeld nichts davon erfahren.
Zeitlich flexibel
Wir beraten digital, ortsunabhängig und frei wählbar, sodass sich alles nahtlos in Ihr Alltag einfügt.
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Wir wissen, dass die juristischen Fragestellungen die gesamte Familiengemeinschaft betreffen und arbeiten genau danach.
Das Interesse Ihrer Familie steht für uns an oberster Stelle.
Digital
Wir setzen auf digitale Prozesse, die effizient sind und klassische Strukturen vermeiden.
Arbeitsrechtliche Unterstützung für 76133 Karlsruhe
Ein fehlerhaftes Zeugnis, belastende Arbeitsverhältnisse oder Diskriminierung am Arbeitsplatz zeigen, dass man in der fordernden Berufswelt regelmäßig gefordert wird, sich zur Wehr zu setzen.
Unser Anspruch ist es, juristische Sicherheit herzustellen, damit Sie jederzeit, am Arbeitsplatz Ihre Leistung entfalten oder einen Wechsel rechtssicher gestalten.
- Juristische Beratung rund um Arbeitsverträge, Abmahnungen, Arbeitnehmervertretungen und Konflikte im Betrieb.
- Arbeitsverträge, Kündigungen, Abmahnungen.
- Juristische Begleitung rund um Betriebsräte und Beteiligungsrechte.
- Arbeitsrechtliche Streitigkeiten (Vergütung, Urlaubsansprüche, Kündigungsschutzverfahren).
Relevante Schwerpunkte im Arbeitsvertragsrecht
- Kündigungsschutzklage: Fachliche Unterstützung bei regulären und sofortigen Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie beim Verhandeln einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Anspruchsdurchsetzung von Entschädigungen bei Benachteiligungen am Arbeitsplatz.
- Urlaubsabgeltung: Geltendmachung der Vergütung von offenem Urlaub bei Ende des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Begleitung zur Sicherung von reduzierter Arbeitszeit oder Teilzeitvereinbarungen.
- Zeugnisberichtigung: Wahrung Ihres Interesses auf ein korrektes Zeugnis.
Arbeitsrecht in Karlsruhe: klar unterstützt
Einen Großteil unseres Lebens verbringen wir am Arbeitsplatz. Konflikte und unfaire Situationen gehören leider häufig zu unserem Arbeitsalltag. Das muss nicht hingenommen werden! Bei Vertrag, Urlaubsansprüchen, Elternschutz und Entlassung beraten Sie unsere versierten Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie helfen Ihnen, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, sodass Karriere, Betriebsklima und Familie in Balance bleiben in 76133 Karlsruhe – Oberreut, Nordweststadt, Nordstadt, Wolfartsweier, Scheibenhardt, Rüppurr und Rintheim, Palmbach, Oststadt.
Liegt bei Ihnen eine Kündigung vor oder haben Sie eine Abmahnung bekommen?
Wer jetzt handelt, sorgt für Klarheit!
Rechtlicher Kündigungsschutz in Karlsruhe
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Wissenswertes über Karlsruhe
Karlsruhe (Aussprache [ˈkaɐ̯lsˌʁuːə]) ist mit gut 300.000 Einwohnern die zweitgrößte Stadt des Landes Baden-Württemberg. Sie ist Verwaltungssitz des Regierungsbezirks Karlsruhe und des Landkreises Karlsruhe und bildet selbst einen Stadtkreis (kreisfreie Stadt). Die Stadt ist Oberzentrum für die Region Mittlerer Oberrhein und Teile der Südpfalz.
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