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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Iserlohn
Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Gerade im Arbeitsrecht Kündigung bestehen oft Fehler. Wir prüfen Ihre Situation und klären, ob eine Kündigungsschutzklage sinnvoll ist. Wir prüfen Kündigung, arbeitsrechtliche Abmahnung oder einvernehmliche Beendigung und sichern Ihre Ansprüche. Wer die gesetzliche Klagefrist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren sofort in 58636 Iserlohn, Fröndenberg (Ruhr), Balve, Werdohl, Hemer, Nachrodt-Wiblingwerde, Altena oder Menden (Sauerland), Neuenrade, Schwerte (Hansestadt an der Ruhr).
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Arbeitsrechtliche Unterstützung für Ihren Arbeitsalltag
Viele Jahre unseres Lebens verbringen wir am Arbeitsort. Leider sind Konflikte sowie Unfairness regelmäßige Belastungen im Berufsalltag. Das muss nicht der Standard sein! Unsere Arbeitsrechtsexpert:innen beraten Sie vom Vertrag bis zu Urlaubsansprüchen und weiter zu Mutterschutz sowie Kündigung. Sie geben Ihnen Orientierung für verantwortungsvolle Entscheidungen, damit Sie Karriere, Betriebsklima und Alltag in Einklang verbinden in Iserlohn – Lössel, Löbbeckenkopf, Letmathe, Wulfringsen, Nußberg, Niederdahlsen oder Neugruland, Mühlendorf, Meerbrauck.
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Flexibel erreichbar
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Verlässlich diskret
Ihre Themen werden diskret behandelt, ohne dass das Umfeld davon informiert werden.
Für Familien verantwortlich
Uns ist klar, dass juristische Themen immer die Familie als Ganzes betreffen, und genau so handeln wir.
Für uns ist das Familienwohl der entscheidende Leitfaden unseres Handelns.
Zeitgemäß
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Kündigungsschutzrecht für Iserlohn
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Als Ihr Rechtsbeistand handeln wir schnell, da eine Klagefrist von nur drei Wochen gilt. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
Warum familum für Sie Sinn macht ist?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
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Arbeitsrecht: Beruf und Familie gemeinsam stärken in Iserlohn
Gerade als arbeitende Person, insbesondere in fachlicher Verantwortung, ist ein verlässlicher Rechtsrahmen die Voraussetzung, um sich ohne Ablenkung auf Ihre beruflichen Ziele zu fokussieren.
Unsere Beratung verbindet die Absicherung ausgewogener Arbeitsverhältnisse, die Begleitung bei Kündigungsschutzfragen sowie die Sicherung Ihrer Rechte bei Elternzeit.
Schaffen Sie mit einem stabilen Rechtsrahmen den Rahmen für professionelle Entfaltung und Familienleben.
Arbeitsrechtliche Unterstützung in Iserlohn
Ein unrichtiges Zeugnis, problematische Arbeitsumstände oder Ungleichbehandlung im Arbeitsverhältnis: In der komplexen Arbeitswelt ist es keine Seltenheit, für faire Bedingungen einzustehen.
Wir setzen uns dafür ein, um sicherzustellen, dass Sie, am Arbeitsplatz rechtlich abgesichert arbeiten können, und falls nötig eine berufliche Neuorientierung gelingt.
- Beratung zu Arbeitsverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses, arbeitsrechtlichen Abmahnungen, Betriebsräten und Streitigkeiten im Arbeitsverhältnis.
- Beratung und Vertretung zu Beschäftigungsverhältnissen, Kündigungen sowie arbeitsrechtlichen Hinweisen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsratsarbeit und Mitbestimmungsfragen.
- Durchsetzung Ihrer Rechte bei Konflikten zu Gehalt, Urlaub und Kündigungsschutz.
Zentrale Aspekte des Arbeitsverhältnisses für 58636 Iserlohn
- Kündigungsschutzklage: Juristische Begleitung bei fristgerechten und sofortigen Kündigungen sowie beim Durchsetzen einer Entschädigung.
- Mobbing/Diskriminierung: Anspruchsdurchsetzung von Entschädigungen bei diskriminierendem Verhalten am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Fachliche Begleitung zur Vergütung von nicht genommenem Urlaub bei Ende des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Umsetzung des Anspruchs nach Elternzeit-Teilzeit oder anderer Teilzeit.
- Zeugnisberichtigung: Durchsetzung Ihres Anspruchs auf ein richtiges Arbeitszeugnis.




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Wer sind wir? 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦, das sind wir. Ein mittelständiges Unternehmen, Durch diese Zeit konnten wir viel Praxiswissen sammeln und Sie möchten wissen war wir alles anbieten?
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