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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Hildesheim
Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht oft prüfbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung umfassend prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung rechtlich fehlerhaft ist. Wir prüfen die arbeitsrechtliche Gültigkeit Ihres Arbeitsverhältnisses und treten engagiert für eine Abfindung bei Kündigung oder eine Rückkehr an den Arbeitsplatz ein. Wer die gesetzliche Klagefrist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren sofort in Hildesheim, Harsum, Diekholzen, Giesen, Algermissen, Sarstedt, Sibbesse und Bad Salzdetfurth, Schellerten, Nordstemmen.
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Verlässlich diskret
Wir sorgen dafür, dass alle Belange diskret bleiben und nicht nach außen getragen werden.
Für Familien verantwortlich
Uns ist bewusst, dass rechtliche Konflikte nicht nur Einzelpersonen, sondern die komplette familiäre Gemeinschaft betreffen, und daran orientieren wir unser Handeln.
Wir richten alle Schritte konsequent am Schutz Ihrer Familie aus.
Flexibel erreichbar
Sie erhalten rechtliche Unterstützung digital, losgelöst von Ort, 24/7, genau abgestimmt auf Ihr persönliches Familienleben.
Zeitgemäß
Moderne juristische Unterstützung, online umgesetzt und ohne unnötige Prozesse.
Typische Problemstellungen im Arbeitsleben
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung von ordentlichen und außerordentlichen Arbeitsvertragsbeendigungen sowie die Regelung einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Unterstützung beim Einfordern von Entschädigung bei ungerechtfertigter Benachteiligung am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Fachliche Begleitung zur Auszahlung von Resturlaub bei Ende des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Absicherung des Begehrens nach flexibler Beschäftigung, etwa im familiären Kontext.
- Zeugnisberichtigung: Anpassung von unrichtigen Aussagen im Zeugnis.
Arbeitsrechtliche Unterstützung für 31134 Hildesheim
Ob fehlerhaftes Zeugnis, belastende Arbeitsbedingungen oder Diskriminierung: Die zeitgemäße Arbeitswelt verlangt oft, juristische Klarheit zu schaffen.
Unser Ziel ist es, Ihre Position zu stärken, damit Sie sich, am Arbeitsplatz sicher agieren können alternativ ein Wechsel rechtssicher umgesetzt wird.
- Juristische Beratung rund um Beschäftigungsverhältnisse, Kündigungen, Arbeitnehmervertretungen und Auseinandersetzungen im Arbeitsalltag.
- Gestaltung und Prüfung von Anstellungsverträgen, Kündigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Beratung zu Arbeitnehmervertretungen und Mitwirkungsrechten.
- Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei Konflikten zu Gehalt, Urlaub und Bestand des Arbeitsverhältnisses.


Arbeitsrecht für Hildesheim: verständlich unterstützt
Einen großen Teil unseres Lebens verbringen wir am Arbeitsort. Leider sind Auseinandersetzungen und Unfairness regelmäßige Begleiter unseres Arbeitsalltags. Das muss nicht der Standard sein! Unsere versierten Arbeitsrecht-Expert:innen beraten Sie zu Vertrag, Urlaubsanspruch sowie zu Mutterschutz und Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Sie unterstützen Sie dabei, tragfähige Entscheidungen zu treffen, damit Beruf, Teamklima und Alltag in Balance bleiben für Hildesheim – Ost, Schildberg, Siedlung Sauteichsfeld, Achtum-Uppen, Moritzberg, Neuhof und Neustadt, Nord, Ochtersum.
Liegt bei Ihnen eine Beendigung vor oder haben Sie eine schriftliche Abmahnung bekommen?
Handeln Sie jetzt und sorgen Sie für Klarheit!
Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz in Hildesheim
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erhalten Sie weitere Einblicke!
Arbeitsrecht: Karriere und Familie rechtssicher verbinden
Als Arbeitnehmer, häufig in einer Fach- oder Führungsposition, sind rechtliche Sicherheit notwendig, damit Sie sich auf Ihre Kernaufgaben voll einbringen können.
Wir begleiten Sie bei der rechtssicheren Vertragsgestaltung, verteidigen Ihre Interessen im Arbeitsrecht und sichern Ihre Rechte bei familienbezogenen Schutzregelungen.
Sorgen Sie mit klaren Rechtsverhältnissen die Grundlage für beruflichen Erfolg und private Balance.

Warum wir für Sie Sinn macht ist?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.




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