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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Hessen
Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Gerade im Kündigungsschutz bestehen oft Fehler. Wir analysieren Ihre Situation und klären, ob eine Kündigungsschutzklage sinnvoll ist. Wir prüfen Kündigung, Abmahnung im Arbeitsrecht oder Aufhebungsvertrag und vertreten Ihre Interessen. Wer die gesetzliche Klagefrist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren sofort in Hessen, Hanau, Darmstadt, Bad Homburg (Höhe), Offenbach (Main) oder Wiesbaden, Rüsselsheim (Main).
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Wichtige Sachverhalte rund um das Arbeitsrecht
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Vertretung bei fristgerechten und sofortigen Kündigungen sowie beim Erreichen einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtsdurchsetzung von Schadensersatzansprüchen bei diskriminierendem Verhalten am Arbeitsplatz.
- Urlaubsabgeltung: Anspruchsdurchsetzung der Vergütung von nicht genommenem Urlaub bei Beendigung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Absicherung Ihres Rechts auf Arbeitszeitreduzierung während familienbedingter Auszeiten.
- Zeugnisberichtigung: Korrektur nachteiliger oder unrichtiger Bewertungen im Arbeitszeugnis.
Arbeitsrechtlicher Beistand
Ein mangelhaftes Arbeitszeugnis, überfordernde Arbeitsverhältnisse oder Benachteiligung am Arbeitsort zeigen, dass man in der aktuellen Berufswelt oft gezwungen ist, rechtlich aktiv zu werden.
Unser Ziel ist es, Ihre Position zu stärken, damit Sie sich, im Arbeitsalltag frei entfalten können beziehungsweise eine berufliche Veränderung reibungslos verläuft.
- Juristische Beratung rund um Arbeitsverträge, Kündigungen, Betriebsräte und Auseinandersetzungen im Betrieb.
- Arbeitsverträge, Kündigungen, Abmahnungen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsräten und Mitbestimmungsfragen.
- Arbeitsrechtliche Streitigkeiten (Gehalt, Urlaub, Kündigungsschutzverfahren).


Warum familum Ihnen jetzt hilft?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht in Hessen: Ihre Rechte sichern
Ein Großteil unseres Erwachsenenlebens spielt sich am Job ab. Leider werden Reibereien und Benachteiligungen im Berufsalltag regelmäßig spürbar. Das soll nicht akzeptiert werden! Unsere routinierten Arbeitsrecht-Expert:innen beraten Sie zu Vertrag, Urlaubsrechten sowie zu Elternschutz und Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Sie geben Ihnen Orientierung für tragfähige Entscheidungen, damit Sie Job, Teamklima und Privatleben in Balance verbinden in Hessen – Gießen, Wetzlar, Kassel, Marburg oder Fulda, Frankfurt (Main).
Wurde Ihnen gekündigt oder liegt eine schriftliche Abmahnung vor?
Jetzt handeln und die Sicherheit sichern!
Rechtlicher Kündigungsschutz in Hessen
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Flexibel erreichbar
Wir beraten online, ortsunabhängig und zeitlich flexibel, sodass sich alles nahtlos in Ihr Leben einfügt.
Digital
Wir setzen auf moderne Lösungen, die schnell sind und klassische Strukturen vermeiden.
Familienorientiert
Uns ist bewusst, dass rechtliche Themen nicht nur Einzelpersonen, sondern die komplette Familie betreffen, und daran gestalten wir unser Vorgehen.
Für uns ist das Interesse der Familie der maßgebliche Fokus unseres Handelns.
Geschützt
Ihre Belange bleiben vertraulich, ohne dass das Umfeld davon erfahren.
Arbeitsrecht: Karriere und Privatleben rechtlich absichern für Hessen
Als berufstätige Person, nicht selten in verantwortungsvoller oder Managementrolle, erfordern Sie rechtliche Sicherheit, um sich konsequent auf Ihre wesentlichen Aufgaben fokussieren zu können.
Wir unterstützen Sie bei der Ausarbeitung ausgewogener Arbeitsverträge, vertreten Ihre Ansprüche im Arbeitsrecht und schützen Ihre Leistungen bei Mutterschutz.
Nutzen Sie juristische Klarheit als Basis für Karriereentwicklung und familiäre Erfüllung.




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