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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Herrenberg
Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Im Arbeitsrecht Kündigung gilt: Nicht jede Kündigung ist wirksam. Wir analysieren Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre Ansprüche auf. Wir bewerten die juristische Zulässigkeit Ihres Arbeitsverhältnisses und setzen uns konsequent für eine Abfindung Kündigung oder eine Rückkehr an den Arbeitsplatz ein. Besonders wichtig ist die Drei-Wochen-Frist. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen für Herrenberg, Deckenpfronn, Wildberg, Jettingen, Nufringen, Gärtringen, Gäufelden oder Hildrizhausen, Ammerbuch, Bondorf.
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Kündigungsschutzrecht für Herrenberg
Das Kündigungsschutzrecht schützt – sofern anwendbar – Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. Zu den klassischen Anwendungsfällen zählen die Kündigungsschutzklage sowie Verhandlungen über eine Abfindung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Arbeitsrechtliche Hilfe für Ihren Job
Ein wesentlicher Anteil unseres Lebens spielt sich am Arbeitsplatz ab. Leider werden Reibereien und Ungerechtigkeiten im Joballtag immer wieder spürbar. Das sollte nicht so bleiben! Unsere Arbeitsrecht-Expert:innen beraten Sie vom Arbeitsvertrag bis zu Urlaubsansprüchen und weiter zu Mutterschutz sowie Kündigung. Sie unterstützen Sie dabei, kluge Entscheidungen zu treffen, damit Karriere, Teamklima und Alltag im Gleichgewicht sind in 71083 Herrenberg – Kayh, Haslach, Gültstein, Affstätt, Sägmühle, Oberjesingen und Mönchberg, Kuppingen, Kochmühle.
Haben Sie eine Entlassung erhalten oder eine arbeitsrechtliche Abmahnung bekommen?
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Häufige Fragestellungen im Arbeitsvertragsrecht in Herrenberg
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Vertretung bei fristgerechten und außerordentlichen Kündigungen sowie beim Verhandeln einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Fachanwaltliche Begleitung beim Durchsetzen von Entschädigung bei Mobbing am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: Juristische Klärung zur Vergütung von nicht genommenem Urlaub bei Ende des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Klärung des Begehrens nach flexibler Beschäftigung, etwa im Zusammenhang mit Betreuungspflichten.
- Zeugnisberichtigung: Wahrung Ihres Interesses auf ein richtiges qualifiziertes Zeugnis.
Arbeitsrechtliche Unterstützung in Herrenberg
Ein fehlerhaftes Arbeitszeugnis, problematische Arbeitsbedingungen oder Ausgrenzung im Arbeitsverhältnis: In der modernen Arbeitswelt ist es keine Seltenheit, sein Recht aktiv zu verteidigen.
Unser Ziel ist es, Ihnen rechtliche Sicherheit zu geben, sodass Sie sich, im Berufsleben frei entfalten können oder ein Wechsel rechtssicher umgesetzt wird.
- Juristische Beratung rund um Beschäftigungsverhältnisse, Kündigungen, Arbeitnehmervertretungen und Konflikte im Betrieb.
- Gestaltung und Prüfung von Anstellungsverträgen, Kündigungen und Abmahnungen.
- Betriebsräte- und Mitbestimmungsrechte.
- Juristische Vertretung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten rund um Gehalt, Urlaub und Kündigungsschutz.
Familienorientiert
Wir wissen, dass die juristischen Herausforderungen die gesamte Familiengemeinschaft betreffen und agieren genau danach.
Unser gesamtes Vorgehen ist darauf ausgerichtet, das den Schutz Ihrer Familienmitglieder zu sichern.
Flexibel
Beratung digital und losgelöst von Ort und Uhrzeit, rund um die Uhr, wenn es in Ihr persönliches Alltag passt.
Smart
Zeitgemäße juristische Unterstützung, online umgesetzt und frei von behäbige Prozesse.
Vertraulich
Wir sorgen dafür, dass alle Angelegenheiten diskret bleiben und in keiner Weise nach außen getragen werden.
Arbeitsrecht: Karriereentwicklung und familiäre Verantwortung verlässlich kombinieren in Herrenberg
Als beruflich engagierte Person, nicht selten in einer leitenden Rolle, sind rechtliche Sicherheit notwendig, damit Sie sich auf das Wesentliche fokussieren können.
Wir stehen Sie bei der Ausarbeitung ausgewogener Arbeitsverträge, setzen Ihre Rechte im Arbeitsrecht und sichern Ihre Rechte bei familienbezogenen Schutzregelungen.
Sorgen Sie mit juristischer Klarheit die Basis für Karriere und familiäre Erfüllung.

Warum wir die passende Anlaufstelle ist?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir helfen Ihnen, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.




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