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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Gotha
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Gerade im Arbeitsrecht Kündigung bestehen oft Fehler. Wir prüfen Ihre Situation und klären, ob eine arbeitsrechtliche Klage sinnvoll ist. Wir bewerten die arbeitsrechtliche Gültigkeit Ihres Arbeitsverhältnisses und kämpfen entschlossen für eine Abfindung bei Kündigung oder eine Weiterbeschäftigung ein. Die Klagefrist ist entscheidend. Wir handeln fristgerecht für Ihre rechtlichen Möglichkeiten in Gotha, Remstädt, Warza, Goldbach, Tüttleben, Bufleben, Emleben und Günthersleben-Wechmar, Friemar, Schwabhausen.
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Recht im Arbeitsverhältnis
Ein unzutreffendes Arbeitszeugnis, rechtswidrige Arbeitsbedingungen oder Benachteiligung am Arbeitsplatz zeigen, dass man in der aktuellen Berufswelt häufig nicht umhin kommt, sich zur Wehr zu setzen.
Wir unterstützen Sie, damit Sie, Ihre Position festigen werden alternativ eine Veränderung rechtssicher umgesetzt wird.
- Beratung zu Arbeitsverträgen, Kündigungen, arbeitsrechtlichen Abmahnungen, Betriebsräten und Streitigkeiten im Arbeitsverhältnis.
- Arbeitsverträge, Kündigungen, arbeitsrechtliche Verwarnungen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsratsarbeit und Mitbestimmungsfragen.
- Konflikte im Arbeitsrecht zu Vergütung, Urlaubsansprüchen und Kündigungsschutz.
Typische Problemstellungen im Arbeitsleben
- Kündigungsschutzklage: Vorgehen gegen betriebsbedingten oder außerordentlichen Kündigungen und das Erzielen einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristisches Vorgehen zur Durchsetzung von Ausgleichsansprüchen bei Mobbing im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Wahrung Ihres Anspruchs auf Vergütung des verbleibenden Urlaubs bei Auflösung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Wahrung Ihres Rechts auf Teilzeitarbeit während Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Hilfe bei der Überarbeitung unrichtiger Textpassagen im Arbeitszeugnis.
Zeitlich flexibel
Sie erhalten Beratung digital, losgelöst von Zeit, 24/7, genau abgestimmt auf Ihr Familienleben.
Verlässlich diskret
Wir sorgen dafür, dass alle Angelegenheiten diskret bleiben und in keiner Weise nach außen getragen werden.
Smart
Moderne und onlinebasierte Unterstützung, die schnell funktioniert und ohne starren Prozessen auskommt.
Konsequent familienbezogen
Wir erkennen, dass juristische Angelegenheiten stets die gesamte Familie betreffen, und richten unser Tun entsprechend an.
Unser gesamtes Handeln ist darauf ausgerichtet, das den Schutz Ihrer Familienmitglieder zu fördern.
Warum familum Ihnen jetzt hilft?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir helfen Ihnen, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Kündigungsschutzrecht in Gotha
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Arbeitsrecht: beruflicher Weg und Privatleben rechtssicher verbinden in Gotha
Als Berufstätiger benötigen Sie rechtliche Orientierung, damit Sie Ihre Aufgaben konzentriert erfüllen können.
familum begleitet Sie zu ausgewogenen Arbeitsverhältnissen, unterstützt Sie in Kündigungsschutzfragen und durchsetzt Ihre Leistungsansprüche bei Mutterschutz und Elternzeiten.
Gestalten Sie verlässliche Rechtsstrukturen, um Berufserfolg und familiäre Erfüllung langfristig zu ermöglichen.
Arbeitsrecht in Gotha: zielorientiert unterstützt
Viele Tage unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Arbeitsplatz. Leider werden Konflikte und Unfairness im Arbeitsalltag regelmäßig spürbar. Das soll nicht der Normalzustand sein! Zu Themen von Vertrag über Urlaubsansprüche bis hin zu Mutterschutz und Entlassung beraten Sie unsere kompetenten Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie helfen Ihnen, tragfähige Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Karriere, Betriebsklima und Alltag in Einklang bringen in Gotha – Töpfleben, Uelleben, Siebleben, Sundhausen und Boilstädt, Kindleben.
Wurde Ihnen eine Kündigung überreicht oder liegt eine arbeitsrechtliche Abmahnung vor?
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Wissenswertes über Gotha
Gotha ist die fünftgrößte Stadt des Freistaats Thüringen und Kreisstadt des Landkreises Gotha. Gotha war von 1640 bis 1825 Residenzstadt des Herzogtums Sachsen-Gotha-Altenburg und ab 1826 Haupt- und Residenzstadt des Herzogtums Sachsen-Coburg und Gotha. Im Jahre 1820 wurde in der Stadt mit der Gothaer Versicherung das deutsche Versicherungswesen begründet. Im Gothaer Tivoli gründete sich 1875 die Sozialistische Arbeiterpartei Deutschlands (SAP), die sich später in SPD umbenannte.
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