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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Gelsenkirchen
Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Gerade im Arbeitsrecht Kündigung bestehen oft Fehler. Wir analysieren Ihre Situation und klären, ob eine Klage nach Kündigung sinnvoll ist. Wir kontrollieren Kündigung, arbeitsrechtliche Abmahnung oder einvernehmliche Beendigung und sichern Ihre Ansprüche. Die Klagefrist ist entscheidend. Wir handeln schnell für Ihre rechtlichen Möglichkeiten für 45879 Gelsenkirchen, Bottrop, Marl, Castrop-Rauxel, Recklinghausen, Bochum, Essen oder Herten, Gladbeck, Herne.
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Für Familien verantwortlich
Uns ist bewusst, dass juristische Angelegenheiten nicht nur Einzelpersonen, sondern die gesamte familiäre Gemeinschaft betreffen, und daran orientieren wir unser Handeln.
Wir stellen das Interesse Ihrer Familie ins Zentrum.
Vertraulich
Ihre Themen bleiben privat, ohne dass Nachbarn davon Kenntnis erlangen.
Modern
Schnell, zeitgemäß und online – rechtliche Hilfe ohne behäbige Kanzleiroutinen.
Arbeitsrecht: Beruf und Familie rechtssicher verbinden
Als berufstätige Person, nicht selten in verantwortungsvoller oder Leitungsfunktion, erfordern Sie rechtliche Sicherheit, um sich voll auf Ihre wesentlichen Aufgaben konzentrieren zu können.
familum berät Sie bei fairen Vertragsmodellen, steht Sie bei Kündigungsschutzfragen und schützt Ihre Ansprüche rund um Mutterschutz und Elternzeiten.
Sichern Sie rechtliche Sicherheit, um Karriere und Familienleben dauerhaft zu ermöglichen.
Warum unsere Unterstützung Ihnen jetzt hilft?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.

Arbeitsrechtliche Unterstützung für Ihren Arbeitsalltag
Viele Tage unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Arbeitsort. Leider werden Auseinandersetzungen und Ungerechtigkeiten im Berufsalltag immer wieder spürbar. Das sollte nicht so bleiben! Bei Arbeitsvertrag, Urlaubsanspruch, Elternschutz und Kündigung beraten Sie unsere versierten Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie helfen Ihnen, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, sodass Beruf, Betriebsklima und Privatleben im Gleichgewicht bleiben in Gelsenkirchen – Schalke, Schalke-Nord, Rotthausen, Resser-Mark, Resse, Neustadt oder Altstadt, Ückendorf, Scholven.
Haben Sie eine Entlassung erhalten oder eine arbeitsrechtliche Abmahnung bekommen?
Handeln Sie jetzt und sorgen Sie für Absicherung!
Kündigungsschutz für Arbeitnehmer für Gelsenkirchen
Das Kündigungsschutzrecht schützt – sofern anwendbar – Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
Häufige Schwerpunkte im Arbeitsrecht in Gelsenkirchen
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung betriebsbedingter oder außerordentlicher Kündigungen sowie das Durchsetzen von Abfindungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Fachanwaltliche Begleitung beim Einfordern von Entschädigung bei ungerechtfertigter Benachteiligung am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: Sicherung Ihres Leistungsanspruchs auf Auszahlung des offenen Urlaubs bei Auflösung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Juristische Begleitung beim Wunsch auf flexible Arbeitszeit, insbesondere in familienbedingten Phasen.
- Zeugnisberichtigung: Fachliche Unterstützung bei der Überarbeitung unrichtiger Textpassagen im Arbeitszeugnis.
Arbeitsrecht
Ein ungünstiges Arbeitszeugnis, unfaire Arbeitsbedingungen oder Diskriminierung sind keine Seltenheit der aktuellen Arbeitswelt, in denen Sie Ihr Recht verteidigen müssen.
Wir beraten Sie, damit, Ihre Position im Unternehmen nachhaltig stabilisiert bleibt, egal ob, ein Arbeitsplatzwechsel ansteht.
- Fachkundige Beratung bei Arbeitsverhältnissen, Abmahnungen, Betriebsratsangelegenheiten sowie Streitigkeiten.
- Beratung und Vertretung zu Beschäftigungsverhältnissen, Beendigungen sowie arbeitsrechtlichen Hinweisen.
- Betriebsräte- und Beteiligungsrechte.
- Streitigkeiten im Arbeitsverhältnis etwa zu Gehalt, Urlaub oder Kündigungsschutzklage.




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Gemeinsam stellen wir einen Zeitplan auf und besprechen die jeweiligen Aktionen; In einem persönlichen Beratungsgespräch fachkundig Sie alles über den Ablauf der Arbeiten. Währenddessen wir uns um Ihren Auftrag sorgen, profitieren Sie von der Erfahrung eines bewährten Teams und lehnen Sie sich zurück.
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