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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Fürstenfeldbruck
Kündigung im Briefkasten – was tun?
Gerade im Arbeitsrecht Kündigung bestehen oft Fehler. Wir analysieren Ihre Situation und klären, ob eine arbeitsrechtliche Klage sinnvoll ist. Wir kontrollieren Kündigung, arbeitsrechtliche Abmahnung oder Aufhebungsvertrag und setzen Ihre Rechte. Besonders wichtig ist die Klagefrist im Arbeitsrecht. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen für Fürstenfeldbruck, Landsberied, Gilching, Puchheim, Eichenau, Schöngeising, Olching oder Emmering, Maisach, Alling.
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Schutz vor Kündigung in Fürstenfeldbruck
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!

Arbeitsrecht in Fürstenfeldbruck: Ungerechtigkeiten klären mit Struktur
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Diskret
Ihre Fälle werden vertraulich behandelt, ohne dass das Umfeld davon informiert werden.
Für Familien verantwortlich
Wir verstehen, dass rechtliche Problemlagen Auswirkungen auf alle Familienmitglieder haben, weshalb wir gezielt danach arbeiten.
Für uns ist das Familienwohl der entscheidende Leitfaden unseres Vorgehens.
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Arbeitsrecht: Beruflicher Erfolg und Familienleben stabil vereinen
Wer als Arbeitnehmer Verantwortung trägt, braucht juristische Sicherheit, um sich uneingeschränkt auf die beruflichen Aufgaben zu verlassen.
Unsere Kanzlei berät Sie bei klaren Arbeitsvereinbarungen, vertritt Sie bei kündigungsrechtlichen Verfahren und schützt Ihre Interessen rund um Schutzfristen und Elternzeiten.
Erschließen Sie mit einem stabilen Rechtsrahmen den Raum für professionelle Entfaltung und private Zufriedenheit.
Warum familum Ihnen jetzt weiterbringt?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Typische Rechtsfragen im Arbeitsverhältnis für 82256 Fürstenfeldbruck
- Kündigungsschutzklage: Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei fristgemäßen sowie sofortigen Arbeitsvertragsauflösungen inklusive Abfindungsverhandlungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtsdurchsetzung von Schadensersatzansprüchen bei diskriminierendem Verhalten am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: Sicherung Ihres Anspruchs auf Vergütung des verbleibenden Urlaubs bei Ende des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Geltendmachen des Wunsches nach Elternteilzeit oder anderer Teilzeit.
- Zeugnisberichtigung: Fachliche Unterstützung bei der Überarbeitung unfairer Formulierungen im qualifizierten Zeugnis.
Arbeitsrechtliche Unterstützung für Fürstenfeldbruck
Ein fehlerhaftes Arbeitszeugnis, kritische Arbeitsumstände oder Herabwürdigung sind alltägliche Probleme der modernen Arbeitswelt, die rechtliche Klarheit verlangen.
Unser Anspruch ist es, Sie umfassend abzusichern, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, im Arbeitsverhältnis stabil, sicher und selbstbewusst agieren beziehungsweise eine neue Position erreichen.
- Umfassende Beratung bei Anstellungsverhältnissen, Abmahnungen, Mitbestimmungsthemen sowie Auseinandersetzungen im Betrieb.
- Juristischer Beistand bei Arbeitsverträgen, Beendigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsratsarbeit und Mitwirkungsrechten.
- Arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen zu Gehalt, Urlaub und Bestandsschutz.






Kündigung realisiert mit Rechtsanwalt 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 für Fürstenfeldbruck, Bayern: Wir setzen neue Standards in Qualität.
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