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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Friedrichsdorf
Kündigung erhalten – und was nun?
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht oft angreifbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung rechtlich prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung rechtlich fehlerhaft ist. Wir analysieren die juristische Zulässigkeit Ihres Arbeitsverhältnisses und setzen uns konsequent für eine angemessene Abfindung oder eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses ein. Besonders wichtig ist die Drei-Wochen-Frist. Wir sorgen dafür, dass Sie keine rechtlichen Möglichkeiten verpassen in 61381 Friedrichsdorf, Oberursel (Taunus), Wöllstadt, Karben, Neu Anspach, Steinbach (Taunus), Bad Vilbel und Bad Homburg (Höhe), Rosbach (Höhe), Wehrheim.
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Arbeitsrecht in Friedrichsdorf: Ungerechtigkeiten klären mit Plan
Am Job erleben wir einen großen Teil unseres Erwachsenenlebens. Leider sind Konflikte und Ungerechtigkeiten wiederkehrende Themen unseres Berufsalltags. Das sollte nicht so bleiben! Unsere versierten Arbeitsrechtsexpert:innen beraten Sie zu Vertrag, Urlaubsrechten sowie zu Mutterschutz und Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Sie begleiten Sie zu guten Entscheidungen, mit denen Sie Karriere und Familie stärken und zugleich das Teamklima im Blick behalten in Friedrichsdorf – Köppern, Burgholzhausen, Dillingen und Seulberg.
Liegt bei Ihnen eine Kündigung vor oder haben Sie eine Abmahnung bekommen?
Handeln Sie jetzt und sorgen Sie für Klarheit!
Schutz vor Kündigung für Friedrichsdorf
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
Typische Problemstellungen im Arbeitsleben
- Kündigungsschutzklage: Juristische Begleitung bei regulären und fristlosen Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie beim Durchsetzen einer Entschädigung.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtsdurchsetzung von Ausgleichsleistungen bei Mobbinghandlungen am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Rechtliche Unterstützung zur Auszahlung von nicht genommenem Urlaub bei Ende des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Unterstützung beim Begehren auf flexible Arbeitszeit, insbesondere in familienbedingten Phasen.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Hilfe bei der Berichtigung unrichtiger Textpassagen im qualifizierten Zeugnis.
Arbeitsrecht in 61381 Friedrichsdorf
Ein unzutreffendes Zeugnis, rechtswidrige Arbeitsumstände oder Ungleichbehandlung sind typische Herausforderungen der aktuellen Arbeitswelt, die eine fundierte Rechtsberatung notwendig machen.
Unser Anspruch ist es, rechtliche Rahmenbedingungen zu schaffen, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, am Arbeitsplatz konfliktfrei arbeiten beziehungsweise einen Wechsel rechtssicher gestalten.
- Rechtliche Begleitung zu Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Mitbestimmung und Problemen am Arbeitsplatz.
- Arbeitsverträge, Beendigungen, arbeitsrechtliche Verwarnungen.
- Rechtliche Unterstützung bei Betriebsratsfragen.
- Arbeitsrechtliche Streitigkeiten (Gehalt, Urlaub, Kündigungsschutz).
Warum familum?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Smart
Zügig, modern und digital – juristische Unterstützung ohne veraltete Kanzleiroutinen.
Flexibel
Wir beraten online, standortunabhängig und zeitlich flexibel, sodass sich alles passgenau in Ihr persönliches Leben einfügt.
Konsequent familienbezogen
Wir verstehen, dass rechtliche Situationen Auswirkungen auf alle Beteiligten haben, weshalb wir bewusst danach handeln.
Unser gesamtes Tun ist darauf ausgerichtet, das die Interessen der Familie zu sichern.
Verlässlich diskret
Ihre Fälle werden vertraulich behandelt, ohne dass das Umfeld davon informiert werden.
Arbeitsrecht: Erfolg im Beruf und Privatleben rechtlich absichern
Als Arbeitnehmer, nicht selten in leitender oder Leitungsfunktion, brauchen Sie klare rechtliche Rahmenbedingungen, um sich uneingeschränkt auf Ihre wesentlichen Aufgaben konzentrieren zu können.
Mit uns erhalten Sie Beratung zu rechtssicheren Arbeitsverträgen, Vertretung bei Kündigungsschutzfragen sowie Absicherung Ihrer Interessen in familiären Schutzphasen.
Erschließen Sie mit einem stabilen Rechtsrahmen den Raum für beruflichen Erfolg und private Zufriedenheit.
Kündigung für 61381 Friedrichsdorf in Hessen: Wir von 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 sind Ihr Rechtsanwalt!
Kündigung für 61381 Friedrichsdorf und Seulberg, Burgholzhausen, Dillingen und Köppern?
𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦, Ihr Rechtsanwalt für Friedrichsdorf – Köppern, Seulberg und Burgholzhausen, Dillingen für Kündigung und Rechte nach Kündigung, Arbeitgeberrechte oder Arbeitsrecht und Anwalt Arbeitsrecht.
Kündigung aus Friedrichsdorf, Bad Homburg (Höhe), Rosbach (Höhe), Wehrheim, Neu Anspach, Steinbach (Taunus), Bad Vilbel und Oberursel (Taunus), Wöllstadt, Karben gesucht? Mit 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 haben Sie den perfekten Rechtsanwalt für Kündigungen in Ihrer Nähe gefunden.
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