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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Friedberg
Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Im Arbeitsrecht Kündigung gilt: Nicht jede Kündigung ist wirksam. Wir prüfen Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre Rechte nach Kündigung auf. Unser Anwalt Arbeitsrecht Kündigung bewertet Ihren Fall mit Blick auf Abfindung. Besonders wichtig ist die Frist Kündigungsschutzklage. Wir sorgen dafür, dass Sie keine rechtlichen Möglichkeiten verpassen für Friedberg, Obergriesbach, Mering, Gersthofen, Eurasburg, Ried, Stadtbergen oder Augsburg, Dasing, Kissing.
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Arbeitsrechtliche Unterstützung für Ihren Job
Einen großen Teil unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Arbeitsort. Konflikte und unfaire Situationen gehören leider häufig zu unserem Arbeitsalltag. Das soll nicht der Standard sein! Unsere versierten Arbeitsrecht-Expert:innen beraten Sie zu Arbeitsvertrag, Urlaubsansprüchen sowie zu Schutzfristen und Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Sie unterstützen Sie dabei, tragfähige Entscheidungen zu treffen, damit Job, Arbeitsklima und Privatleben im Gleichgewicht sind für Friedberg – Rederzhausen, Rettenberg, Rinnenthal, Rohrbach, Stätzling, Wiffertshausen oder Bachern, Ottoried, Paar.
Liegt bei Ihnen eine Beendigung vor oder haben Sie eine schriftliche Abmahnung bekommen?
Handeln Sie jetzt und sorgen Sie für Sicherheit!
Warum familum die richtige Wahl ist?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht: Beruf und Familie rechtssicher vereinen
Als Berufstätiger benötigen Sie klare rechtliche Verhältnisse, damit Sie Ihre Kernaufgaben souverän erfüllen können.
familum stehen Sie bei der rechtssicheren Vertragsgestaltung, setzen Ihre Interessen im Arbeitsrecht und gewährleisten Ihre Leistungen bei Mutterschutz.
Schaffen Sie mit rechtlicher Sicherheit die Basis für Karriere und familiäre Erfüllung.
Schutz vor Kündigung für Friedberg
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Unser Einsatz gilt dem Erhalt Ihres Arbeitsplatzes oder der Durchsetzung einer angemessenen Abfindung. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erhalten Sie weitere Einblicke!
Smart
Zügig, modern und digital – rechtliche Hilfe ohne behäbige Abläufe.
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Wir verstehen, dass rechtliche Situationen Auswirkungen auf alle Familienmitglieder haben, weshalb wir bewusst danach handeln.
Das Schutz der Familie steht für uns klar im Fokus.
Maximal flexibel
Wir beraten digital, ortsunabhängig und zeitlich flexibel, sodass sich alles passgenau in Ihr Leben einfügt.
Verlässlich diskret
Ihre persönlichen Themen bleiben geschützt, ohne Aufmerksamkeit von Außenstehenden.
Arbeitsrechtlicher Beistand für Friedberg
Ein unvorteilhaftes Zeugnis, unzumutbare Arbeitsverhältnisse oder Benachteiligung am Arbeitsplatz zeigen, dass man in der heutigen Berufswelt immer wieder gefordert ist, rechtlich aktiv zu werden.
Wir begleiten Sie, damit Sie jederzeit, Ihre Interessen wahren können beziehungsweise ein Wechsel ohne Nachteile erfolgt.
- Beratung zu Arbeitsverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses, arbeitsrechtlichen Abmahnungen, Betriebsräten und Konflikten am Arbeitsplatz.
- Arbeitsverträge, Kündigungen, Abmahnungen.
- Rechtliche Unterstützung bei Betriebsratsfragen.
- Streitigkeiten im Arbeitsverhältnis etwa zu Gehalt, Urlaub oder Kündigungsschutz.
Häufige Themen im Beschäftigungsrecht
- Kündigungsschutzklage: Fachliche Unterstützung bei ordentlichen und außerordentlichen Kündigungen sowie beim Durchsetzen einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristisches Vorgehen zur Geltendmachung von Ausgleichsansprüchen bei Benachteiligung im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Wahrung Ihres Rechts auf Auszahlung des verbleibenden Urlaubs bei Beendigung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Durchsetzung des Begehrens nach flexibler Beschäftigung, etwa im familiären Kontext.
- Zeugnisberichtigung: Absicherung einer zutreffenden Zeugnisformulierung im Arbeitszeugnis.
Informationen über Friedberg
Friedberg ist eine Stadt im bayerisch-schwäbischen Landkreis Aichach-Friedberg und grenzt an den Osten der Stadt Augsburg. Sie ist eine von 13 sogenannten leistungsfähigen kreisangehörigen Gemeinden in Bayern.
Sind Sie auf der Suche nach Kündigung aus 86316 Friedberg, Augsburg, Dasing, Kissing, Obergriesbach, Mering, Gersthofen oder Eurasburg, Ried, Stadtbergen? 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 ist der allerbeste Rechtsanwalt für Kündigung.
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Preiswerte Kündigungen für 86316 Friedberg -Willkommen bei uns
Auch aus Friedberg, ist das was Sie suchen? Bei uns erhalten Sie alles aus einer Hand, Rechtsanwalt ist Ihr kenntnisreicher Profi im Spezialgebiet Kündigungen! Unser Berater Kündigung wird Sie von unserem allumfassenden Warenangebot anregen, absprechen Sie jetzt einen Termin.
Professionelle Arbeitsrechte und auch in Ihrer Stadt
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Wenn Sie Arbeitsrechte erstehen, sind nicht nur Qualität und Funktionalität wichtig. In unsrem Sortiment finden Sie ein Vielzahl davon. Wir zeigen Ihnen gern, welche Ausführungen von Arbeitsrecht es gibt! Welche Variationen von Arbeitsrecht und arbeitsrechtliche Beratung, Anstellung behalten, Anwalt Arbeitsrecht ebenso wie Abmahnungen einklagen, Arbeitsvertrag prüfen es gibt, zeigen wir Ihnen mit Freude! Unser Experten-Team ist gern für Sie da und berät auch maßgeschneidert wie fachmännisch.
Die passende Aufhebungsvertrag
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Aufhebungsvertrag, Aufhebungsvertrag prüfen, finanzielle Entschädigung, Abfindungszahlung, Rechtsbeistand ebenso wie einvernehmliche Beendigung, Aufhebungsvertrag Arbeitgeber ist über nur ein gewöhnliches Fabrikat: Aufhebungsverträge basieren auf etablierten Werten und zielt darauf ab, die Geltung der Region sowie der neuartigen Dienstleistungen zu erhöhen. Ist dieses Produkt eine Gewährleistung für den ökonomischen Erfolg dieser Region? Ja, denn ein Produkt, das wichtig ist, wurde nach wie vor mit hohem Gewinn nicht produziert.
Kündigungsschutzklagen in zahllosen Versionen in 86316 Friedberg.
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Bei uns bekommt man aber nicht einzig Kündigungsschutzklage und Arbeitsgericht Verfahren, Kündigung anfechten wie auch Frist Kündigungsschutzklage, Klage beim Arbeitsgericht, Kündigungsschutzverfahren, sondern wir machen genauso die Auslieferung und die fachgemäße Einbau und Kennzeichnung der Kündigungsschutzklagen. Sollte man Kündigungsschutzklage, Frist Kündigungsschutzklage, Klage beim Arbeitsgericht, Kündigungsschutzverfahren, Arbeitsgericht Verfahren, Kündigung anfechten schon haben, kann man mit uns hinsichtlich der Kündigungsschutzklagen einen Vertrag abschließen. In wiederholenden Abständen übernehmen wir hierbei die Kündigungsschutzklagen. Sodass stets ein betriebsbereiter Zustand durch unsere Experten definitiv ist.
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Die Angebote aus Friedberg (Bayern)
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