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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Freudenstadt
Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Gerade im Arbeitsrecht Kündigung bestehen oft Fehler. Wir bewerten Ihre Situation und klären, ob eine Klage nach Kündigung sinnvoll ist. Unser Fachanwalt für Arbeitsrecht bewertet Ihren Fall mit Blick auf Abfindung. Besonders wichtig ist die Frist Kündigungsschutzklage. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen in Freudenstadt, Waldachtal, Pfalzgrafenweiler, Seewald, Glatten, Bad Rippoldsau-Schapbach, Schopfloch und Loßburg, Baiersbronn, Dornstetten.
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Arbeitsrechtliche Unterstützung
Ein unrichtiges Arbeitszeugnis, belastende Arbeitsumstände oder Benachteiligung am Arbeitsort: In der heutigen Arbeitsrealität kommt es immer wieder vor, Ihre Rechte aktiv durchzusetzen.
Wir begleiten Sie, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, Ihre Karriere voranbringen dürfen wenn gewünscht eine neue Stelle erfolgreich angetreten wird.
- Umfassende rechtliche Unterstützung bei Anstellungsverhältnissen, Abmahnungen, Betriebsratsfragen sowie Auseinandersetzungen im Betrieb.
- Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Kündigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Beratung zu Arbeitnehmervertretungen und Mitbestimmung.
- Juristische Vertretung bei Konflikten rund um Vergütung, Urlaub und Kündigungsschutzverfahren.
Häufige Schwerpunkte im Arbeitsrecht
- Kündigungsschutzklage: Fachliche Unterstützung bei ordentlichen und fristlosen Kündigungen sowie beim Erreichen einer Entschädigung.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtsdurchsetzung von Ausgleichsleistungen bei Mobbinghandlungen am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Juristische Klärung zur Vergütung von nicht genommenem Urlaub bei Ende des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Absicherung des Anspruchs nach Arbeitszeitreduzierung, etwa im Zusammenhang mit Betreuungspflichten.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Klärung einer wohlwollenden Darstellung im qualifizierten Arbeitszeugnis.
Kündigungsschutzrecht in Freudenstadt
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
Diskret
Wir sorgen dafür, dass Ihre Belange diskret bleiben und in keiner Weise nach außen kommuniziert werden.
Flexibel erreichbar
Unsere Beratung ist online, zeitlich flexibel und losgelöst von Zeit, immer dann, wenn es für Ihr Leben stimmig ist.
Modern
Digitale juristische Begleitung, zügig umgesetzt und ohne schwerfällige Kanzleiroutinen.
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Wir wissen, dass Ihre juristischen Probleme die gesamte Familie betreffen und agieren genau danach.
Wir stellen das Schutz der Familie in den Mittelpunkt.
Arbeitsrecht: Juristische Klarheit für Karriere und familiäre Stabilität für Freudenstadt
Wer als Fach- oder Führungskraft Verantwortung trägt, braucht einen stabilen Rechtsrahmen, um sich uneingeschränkt auf die eigenen Kernaufgaben zu verlassen.
familum stehen Sie bei der rechtssicheren Vertragsgestaltung, verteidigen Ihre Interessen im Kündigungsschutz und gewährleisten Ihre Ansprüche bei Mutterschutz.
Legen Sie mit klaren Rechtsverhältnissen die Grundlage für Karriere und familiäre Erfüllung.
Warum unsere Unterstützung Ihnen jetzt weiterbringt?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir sorgen dafür, dass Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht für Freudenstadt: Ihre Ansprüche sichern
Viele Jahre unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Arbeitsplatz. Leider sind Spannungen und Unfairness wiederkehrende Themen unseres Alltags im Job. Das sollte nicht so bleiben! Zu Themen von Arbeitsvertrag über Urlaubsrechte bis hin zu Elternschutz und Entlassung beraten Sie unsere versierten Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie helfen Ihnen, sichere Entscheidungen zu treffen, sodass Job, Teamklima und Privatleben in Einklang bleiben für Freudenstadt – Obermusbach, Mittelsteinwald, Lautermühle, Alexanderschanze, Wittlensweiler, Untermusbach und Lauterbad, Kniebis, Igelsberg.
Ist eine Entlassung erfolgt oder haben Sie eine schriftliche Abmahnung erhalten?
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Informationen über Freudenstadt
Freudenstadt ist eine Große Kreisstadt mit 22.579 Einwohnern (31. Dezember 2015) im Regierungsbezirk Karlsruhe in Baden-Württemberg und Sitz des Landkreises Freudenstadt. Freudenstadt ist ein anerkannter heilklimatischer und Kneippkurort sowie ein traditionell beliebter Urlaubsort. Für die umliegenden Gemeinden bildet sie ein Mittelzentrum im Bereich des Oberzentrums Pforzheim. Mit den Gemeinden Bad Rippoldsau-Schapbach und Seewald besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft.
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