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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Freiburg (Breisgau)
Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Gerade im Kündigungsschutz bestehen oft Fehler. Wir analysieren Ihre Situation und klären, ob eine Klage nach Kündigung sinnvoll ist. Wir prüfen die rechtliche Wirksamkeit Ihres Arbeitsvertrags und setzen uns konsequent für eine Abfindung Kündigung oder eine Weiterbeschäftigung ein. Die Kündigungsschutzfrist ist entscheidend. Wir handeln umgehend für Ihre Rechte nach Kündigung in Freiburg (Breisgau), Merzhausen, Au, Wittnau, Sölden, Umkirch, Schallstadt oder Gundelfingen, Ebringen, Horben.
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Wir verstehen, dass juristische Herausforderungen Auswirkungen auf alle Familienmitglieder haben, weshalb wir bewusst danach handeln.
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Rechtlicher Kündigungsschutz in Freiburg (Breisgau)
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. Als Ihr Rechtsbeistand handeln wir schnell, da eine Klagefrist von nur drei Wochen gilt. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
Arbeitsrecht: Karriere und Familie sicher gestalten
Als Berufstätiger, nicht selten in einer Fach- oder Führungsposition, sind rechtliche Sicherheit notwendig, damit Sie sich auf Ihre Kernaufgaben voll einbringen können.
Unsere Kanzlei unterstützt Sie bei klaren Vertragsmodellen, unterstützt Sie bei Kündigungsschutzverfahren und wahrt Ihre Ansprüche rund um Schutzfristen und Familienzeiten.
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Arbeitsrecht in Freiburg (Breisgau): Ihre Rechte sichern
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Typische Rechtsfragen im Arbeitsrecht in Freiburg (Breisgau)
- Kündigungsschutzklage: Durchsetzung Ihrer Rechte bei fristgemäßen sowie fristlosen Kündigungen inklusive Abfindungsverhandlungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Fachanwaltliche Begleitung beim Einfordern von finanziellem Ausgleich bei ungerechtfertigter Benachteiligung am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Juristische Klärung zur Auszahlung von nicht genommenem Urlaub bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Durchsetzung Ihres Rechts auf Teilzeitarbeit während familienbedingter Auszeiten.
- Zeugnisberichtigung: Korrektur ungünstiger oder missverständlicher Passagen im Zeugnis.
Arbeitsrechtliche Unterstützung für 79098 Freiburg (Breisgau)
Ein fehlerhaftes Arbeitszeugnis, belastende Arbeitsumstände oder Diskriminierung am Arbeitsplatz: In der aktuellen Arbeitswelt kommt es immer wieder vor, Ihre Ansprüche zu verteidigen.
Wir vertreten Ihre Interessen, um sicherzustellen, dass Sie, Ihre Interessen wahren werden beziehungsweise der Übergang in eine neue Tätigkeit gelingt.
- Umfassende Beratung bei Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Mitbestimmungsthemen sowie Konflikten im Betrieb.
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- Beratung zu Betriebsräten und Mitwirkungsrechten.
- Arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen zu Vergütung, Urlaubsansprüchen und Kündigungsschutz.




Wissenswertes über Freiburg (Breisgau)
Freiburg im Breisgau (alemannisch Friburg im Brisgau, [ˈfʁiːb̥əɡ̊]; abgekürzt Freiburg i. Br. oder Freiburg i. B.) ist eine kreisfreie Großstadt in Baden-Württemberg. Von 1945 bis zur Gründung des Landes Baden-Württemberg am 25. April 1952 war Freiburg im Breisgau die Landeshauptstadt des Landes Baden.
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