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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Erlangen
Kündigung im Briefkasten – was tun?
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht oft prüfbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung umfassend prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung rechtlich fehlerhaft ist. Wir prüfen Kündigung, arbeitsrechtliche Abmahnung oder Aufhebungsvertrag und vertreten Ihre Interessen. Die Klagefrist ist entscheidend. Wir handeln schnell für Ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche für 91052 Erlangen, Buckenhof, Spardorf, Uttenreuth, Bubenreuth, Marloffstein, Möhrendorf und Langensendelbach, Baiersdorf, Dormitz.
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Individuell flexibel
Unsere Beratung erfolgt digital, ortsunabhängig und zeitlich flexibel, 24/7 angepasst an den Alltag.
Absolut diskret
Wir sorgen dafür, dass alle Belange diskret bleiben und nicht nach außen kommuniziert werden.
Smart
Moderne juristische Begleitung, schnell umgesetzt und ohne schwerfällige Kanzleiroutinen.
Familienorientiert
Wir verstehen, dass juristische Herausforderungen Auswirkungen auf alle Beteiligten haben, weshalb wir gezielt danach vorgehen.
Unser gesamtes Handeln ist darauf ausgerichtet, das Wohl Ihrer Familienmitglieder zu wahren.
Recht im Arbeitsverhältnis für 91052 Erlangen
Ein fehlerhaftes Arbeitszeugnis, kritische Arbeitsbedingungen oder Ungleichbehandlung sind typische Herausforderungen der komplexen Berufswelt, die rechtliche Klarheit verlangen.
Unser Ziel ist es, Ihre Position zu stärken, sodass Sie sich, im Arbeitsalltag frei entfalten können alternativ eine Neuorientierung möglich wird.
- Rechtliche Beratung zu Arbeitsverträgen, Kündigungen, Mitbestimmung und Problemen am Arbeitsplatz.
- Rechtliche Unterstützung bei Vertragsfragen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses und formellen Rügen.
- Rechtliche Unterstützung bei Betriebsratsfragen.
- Konflikte im Arbeitsrecht etwa zu Gehalt, Freistellung oder Kündigungsschutzklage.
Relevante Themenfelder im Arbeitsvertragsrecht für Erlangen
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Vertretung bei regulären und außerordentlichen Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie beim Durchsetzen einer Entschädigung.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtliche Durchsetzung von Entschädigung aufgrund von ungleichbehandelndem Verhalten im Arbeitsverhältnis.
- Urlaubsabgeltung: Sicherung Ihres Rechts auf Abgeltung des verbleibenden Urlaubs bei Auflösung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Begleitung zur Durchsetzung von Teilzeit in Elternzeit oder Teilzeitvereinbarungen.
- Zeugnisberichtigung: Wahrung Ihres Anspruchs auf ein richtiges qualifiziertes Zeugnis.
Schutz vor Kündigung für Erlangen
Das Kündigungsschutzrecht schützt – sofern anwendbar – Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Arbeitsrecht: Karriereentwicklung und Familienleben klar absichern
Gerade als arbeitende Person, vor allem in fachlicher Verantwortung, ist juristische Sicherheit die Grundlage, um sich ohne Ablenkung auf Ihre Hauptaufgaben zu richten.
familum unterstützt Sie bei rechtssicheren Arbeitsverträgen, unterstützt Sie bei Kündigungsschutzfragen und sichert Ihre Rechte rund um Mutterschutz und Familienzeiten.
Schaffen Sie mit klaren Rechtsverhältnissen die Basis für professionelle Entwicklung und private Balance.
Arbeitsrecht in Erlangen: Beratung von Kündigung
Wir teilen einen großen Teil unseres Erwachsenenlebens am Arbeitsplatz. Leider sind Konflikte sowie Unfairness häufig Belastungen im Berufsalltag. Das muss nicht hingenommen werden! Vom Vertrag über Urlaubsansprüche bis Schutzfristen und Entlassung beraten Sie unsere routinierten Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie unterstützen Sie dabei, kluge Entscheidungen zu treffen, damit Job, Arbeitsklima und Alltag im Gleichgewicht sind in Erlangen – Neuses, Schallershof, Sebaldussiedlung, Kosbach, Kriegenbrunn, Neumühle oder Alterlangen, In der Reuth, Königsmühle.
Ist eine Kündigung erfolgt oder haben Sie eine arbeitsrechtliche Abmahnung erhalten?
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Warum familum Ihnen jetzt hilft?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
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Kündigung für 91052 Erlangen und Kosbach, Kriegenbrunn, Neumühle, Neuses, Schallershof, Sebaldussiedlung oder Alterlangen, In der Reuth, Königsmühle?
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Natürlicherweise fokussieren wir uns bei unserem Warenangebot nicht allein auf Kündigung und Aufhebungsvertrag, denn ebenso im Gebiet von Aufhebungsverträge sind wir Ihr zuverlässiger Partner. In diesem Fall spielt es für uns gar keinerlei Rolle, ob Aufhebungsvertrag, Aufhebungsvertrag prüfen, finanzielle Entschädigung, Abfindungszahlung, Rechtsbeistand ebenso wie einvernehmliche Beendigung, Aufhebungsvertrag Arbeitgeber, Abfindungszahlung, Rechtsbeistand, Aufhebungsvertrag prüfen, finanzielle Entschädigung oder einvernehmliche Beendigung, Aufhebungsvertrag Arbeitgeber in Zusammenhang mit Kündigungen steht ebenso wie nicht, denn natürlich erfüllen wir Ihr Projekt gerne ganz zugeschnitten nach Ihren Vorgaben. Kontakten Sie 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦, für den Fall, dass Sie ein Angebo für Aufhebungsvertrag und einvernehmliche Beendigung, Aufhebungsvertrag Arbeitgeber ebenso wie Abfindungszahlung, Rechtsbeistand, Aufhebungsvertrag prüfen, finanzielle Entschädigung und KBA, Aufhebungsvertrag prüfen, finanzielle Entschädigung ebenso wie einvernehmliche Beendigung, Aufhebungsvertrag Arbeitgeber haben möchten, damit wir auch Sie breit gefächert über Aufhebungsverträge beraten können.
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