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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Erfurt
Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Gerade im Kündigungsschutz bestehen oft Fehler. Wir bewerten Ihre Situation und klären, ob eine Klage nach Kündigung sinnvoll ist. Wir prüfen Kündigung, arbeitsrechtliche Abmahnung oder Aufhebungsvertrag Arbeitsrecht und setzen Ihre Rechte. Besonders wichtig ist die Klagefrist im Arbeitsrecht. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen für Erfurt, Elxleben, Großmölsen, Nöda, Udestedt, Kirchheim, Witterda oder Kleinmölsen, Rockhausen, Mönchenholzhausen.
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Arbeitsrecht: Juristische Klarheit für Karriere und privates Gleichgewicht in Erfurt
Als Fach- oder Führungskraft benötigen Sie klare rechtliche Verhältnisse, damit Sie Ihre Verantwortlichkeiten konzentriert erfüllen können.
familum begleitet Sie zu ausgewogenen Arbeitsverhältnissen, verteidigt Sie in Fragen des Kündigungsschutzes und wahrt Ihre Rechte bei Mutterschutz und elterlichen Auszeiten.
Schaffen Sie mit einem stabilen Rechtsrahmen den Rahmen für beruflichen Erfolg und familiäre Erfüllung.
Warum wir?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir helfen Ihnen, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Zentrale Themen des Beschäftigungsrechts für Erfurt
- Kündigungsschutzklage: Juristische Abwehr von regulären und fristlosen Arbeitsvertragsbeendigungen sowie die Verhandlung einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Geltendmachung von Ausgleichszahlungen aufgrund von ungleichbehandelndem Verhalten im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Geltendmachung der Abgeltung von offenem Urlaub bei Auflösung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Klärung des Wunsches nach Arbeitszeitreduzierung, etwa im familiären Kontext.
- Zeugnisberichtigung: Korrektur abwertender oder missverständlicher Formulierungen im qualifizierten Zeugnis.
Arbeitsrechtliche Beratung für Erfurt
Ein missverständliches Arbeitszeugnis, kritische Arbeitsbedingungen oder Ausgrenzung im Arbeitsumfeld: In der heutigen Berufswelt kommt es häufig vor, sein Recht aktiv zu verteidigen.
Wir beraten Sie, mit dem Ziel, dass, Ihre rechtliche Lage abgesichert wird, sei es, dass, ein Arbeitsplatzwechsel ansteht.
- Beratung zu Dienstverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses, arbeitsrechtlichen Abmahnungen, Arbeitnehmervertretungen und Konflikten am Arbeitsplatz.
- Juristischer Beistand bei Anstellungsverhältnissen, Kündigungen und Abmahnungen.
- Beratung zu Betriebsräten und Mitwirkungsrechten.
- Juristische Vertretung bei Konflikten rund um Gehalt, Freistellung und Kündigungsschutzverfahren.

Arbeitsrecht in Erfurt: Ihre Rechte durchsetzen
Wir teilen einen entscheidenden Teil unseres Erwachsenenlebens am Job. Leider sind Auseinandersetzungen und Benachteiligungen häufige Begleiter unseres Alltags im Job. Das muss nicht sein! Zu Themen von Anstellungsvertrag über Urlaubsansprüche bis hin zu Schutzfristen und Entlassung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie geben Ihnen Orientierung für verantwortungsvolle Entscheidungen, damit Sie Beruf, Arbeitsklima und Privatleben stimmig verbinden für Erfurt – Osterberg, Nord, Niedernissa, Rieth, Rhoda, Peterbornsiedlung und Windischholzhausen, Rohda, Ringelberg-Siedlung.
Ist eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses erfolgt oder haben Sie eine arbeitsrechtliche Abmahnung erhalten?
Wer jetzt handelt, sorgt für Klarheit!


Kündigungsschutz für Arbeitnehmer für Erfurt
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. Zu den klassischen Anwendungsfällen zählen die Kündigungsschutzklage sowie Verhandlungen über eine Abfindung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Unser Einsatz gilt dem Erhalt Ihres Arbeitsplatzes oder der Durchsetzung einer angemessenen Abfindung. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Familienorientiert
Uns ist klar, dass juristische Themen immer die Familiengemeinschaft als Ganzes betreffen, und genau so handeln wir.
Für uns ist das Familienwohl der entscheidende Leitfaden unseres Handelns.
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