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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Elsdorf
Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Gerade im Kündigungsschutz bestehen oft Fehler. Wir prüfen Ihre Situation und klären, ob eine Kündigungsschutzklage sinnvoll ist. Wir prüfen Kündigung, Abmahnung im Arbeitsrecht oder einvernehmliche Beendigung und setzen Ihre Rechte. Die Klagefrist ist entscheidend. Wir handeln schnell für Ihre rechtlichen Möglichkeiten für 50189 Elsdorf, Rommerskirchen, Jülich, Nörvenich, Kerpen (Kolpingstadt), Merzenich, Titz oder Bergheim, Bedburg, Niederzier.
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Kündigungsschutzrecht für Elsdorf
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Als Ihr Rechtsbeistand handeln wir schnell, da eine Klagefrist von nur drei Wochen gilt. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erhalten Sie weitere Einblicke!
Arbeitsrecht für Elsdorf: Ungerechtigkeiten klären mit System
Einen Großteil unseres Lebens verbringen wir am Job. Leider werden Reibereien und Ungerechtigkeiten im Berufsalltag regelmäßig spürbar. Das muss nicht der Standard sein! Unsere Arbeitsrechtsexpert:innen beraten Sie vom Vertrag bis zu Urlaubsanspruch und weiter zu Mutterschutz sowie Kündigung. Sie helfen Ihnen, tragfähige Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Karriere, Teamklima und Alltag in Einklang bringen in Elsdorf – Sittarderhof, Sophienerde, Stammeln, Ohndorf, Reuschenberg, Richardshoven und Angelsdorf, Niederembt, Oberembt.
Ist eine Entlassung erfolgt oder haben Sie eine schriftliche Abmahnung erhalten?
Wer jetzt handelt, sorgt für Sicherheit!

Zeitgemäß
Digitale rechtliche Hilfe, zügig umgesetzt und ohne behäbige Abläufe.
Individuell flexibel
Unsere Beratung erfolgt digital, standortunabhängig und frei planbar, 24/7 angepasst an den Lebensrhythmus.
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Uns ist bewusst, dass rechtliche Themen nicht nur Einzelpersonen, sondern die gesamte Familie betreffen, und daran orientieren wir unser Handeln.
Das Interesse der Familiengemeinschaft steht für uns klar im Fokus.
Verlässlich diskret
Alle Angelegenheiten behandeln wir diskret, sodass Ihr Umfeld nichts davon mitbekommen.


Arbeitsrecht: Beruf und Familie rechtssicher vereinen
Als Arbeitnehmer benötigen Sie rechtliche Orientierung, damit Sie Ihre Kernaufgaben konzentriert erfüllen können.
familum begleitet Sie zu ausgewogenen Arbeitsverhältnissen, unterstützt Sie in Kündigungsschutzfragen und wahrt Ihre Ansprüche bei Schutzfristen und elterlichen Auszeiten.
Etablieren Sie rechtliche Sicherheit, um professionelles Wachstum und privates Gleichgewicht langfristig zu ermöglichen.
Warum unsere Unterstützung Ihnen jetzt weiterbringt?
Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Wichtige Sachverhalte rund um das Arbeitsverhältnis in Elsdorf
- Kündigungsschutzklage: Fachliche Unterstützung bei ordentlichen und fristlosen Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie beim Durchsetzen einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Geltendmachung von Ausgleichszahlungen aufgrund von Diskriminierung im Arbeitsverhältnis.
- Urlaubsabgeltung: Abgeltung des Resturlaubs zum Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Durchsetzung beim Wunsch auf Teilzeit, insbesondere in familienbedingten Phasen.
- Zeugnisberichtigung: Korrektur ungünstiger oder missverständlicher Bewertungen im qualifizierten Zeugnis.
Arbeitsrechtliche Beratung
Ein ungünstiges Arbeitszeugnis, unzumutbare Arbeitsumstände oder Mobbing im Arbeitsverhältnis: In der aktuellen Berufswelt muss man immer wieder, sich gegen Ungerechtigkeiten zu wehren.
Wir vertreten Sie, damit, Ihre Interessen nachhaltig stabilisiert bleibt, gleichgültig ob, eine Kündigung droht oder erfolgt.
- Fachkundige Unterstützung bei Arbeitsverhältnissen, Abmahnungen, Betriebsratsangelegenheiten sowie Streitigkeiten.
- Arbeitsverträge, Beendigungen, arbeitsrechtliche Verwarnungen.
- Betriebsräte- und Beteiligungsrechte.
- Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei Konflikten zu Vergütung, Urlaub und Bestand des Arbeitsverhältnisses.




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