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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Dreieich
Kündigung im Briefkasten – was tun?
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht Kündigung oft prüfbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung rechtlich prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung angreifbar ist. Wir kontrollieren Kündigung, Abmahnung Arbeitsrecht oder Aufhebungsvertrag und vertreten Ihre Interessen. Wer die Frist Kündigungsschutzklage versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren sofort in 63303 Dreieich, Mörfelden-Walldorf, Offenbach (Main), Messel, Neu Isenburg, Langen (Hessen), Dietzenbach und Egelsbach, Heusenstamm, Erzhausen.
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Zeitlich flexibel
Beratung online und unabhängig von Ort und Uhrzeit, 24/7, genau dann es in Ihr Alltag passt.
Für Familien verantwortlich
Wir wissen, dass die juristischen Fragestellungen die gesamte Familie betreffen und handeln genau danach.
Wir stellen das Bestreben Ihrer Familienmitglieder in den Mittelpunkt.
Smart
Zeitgemäße und digitale Unterstützung, die schnell funktioniert und ohne starren Prozessen auskommt.
Vertraulich
Alle Themen behandeln wir vertraulich, sodass Ihr Umfeld nichts davon mitbekommen.
Arbeitsrecht: Professioneller Fortschritt und familiäre Verantwortung verlässlich kombinieren
Gerade als Arbeitnehmer, vor allem in fachlicher Verantwortung, erfordert juristische Sicherheit die Grundlage, um sich ohne Ablenkung auf Ihre Kernaufgaben zu fokussieren.
familum berät Sie bei fairen Arbeitsvereinbarungen, unterstützt Sie bei Kündigungsschutzfragen und wahrt Ihre Ansprüche rund um Elternschutz und Familienzeiten.
Erschließen Sie mit rechtlicher Sicherheit den Rahmen für professionelle Entfaltung und Familienleben.
Warum unsere Kanzlei?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht für Dreieich: Ungerechtigkeiten klären mit Plan
Ein Großteil unseres Erwachsenenlebens spielt sich am Job ab. Im Berufsalltag sind Konflikte und Ungerechtigkeiten leider häufig. Das sollte nicht so bleiben! Unsere Arbeitsrechtsexpert:innen beraten Sie vom Anstellungsvertrag bis zu Urlaubsrechten und weiter zu Schutzfristen sowie Entlassung. Sie geben Ihnen Orientierung für verantwortungsvolle Entscheidungen, damit Sie Job, Arbeitsklima und Familie in Einklang verbinden in 63303 Dreieich – Götzenhain, Dreieichenhain, Buchschlag, Birkenau, Philippseich, Offenthal und Neuhof, Im Haag, Hirschsprung.
Wurde Ihnen gekündigt oder liegt eine arbeitsrechtliche Abmahnung vor?
Handeln Sie jetzt und sorgen Sie für Absicherung!
Arbeitsrechtliche Unterstützung in Dreieich
Ein ungünstiges Zeugnis, kritische Arbeitsbedingungen oder Herabwürdigung sind realistische Szenarien der aktuellen Arbeitswelt, in denen Sie Ihr Recht verteidigen müssen.
Unser Ziel ist es, für Klarheit zu sorgen, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, am Arbeitsplatz frei entfalten können oder eine Neuorientierung möglich wird.
- Umfassende rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Mitbestimmungsthemen sowie Auseinandersetzungen im Arbeitsumfeld.
- Juristischer Beistand bei Arbeitsverträgen, Kündigungen und Abmahnungen.
- Rechtliche Unterstützung bei Themen der Mitbestimmung.
- Konflikte im Arbeitsverhältnis etwa zu Vergütung, Freistellung oder Kündigungsschutzklage.
Wichtige Rechtsfragen rund um das Berufsleben für Dreieich
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung von regulären oder fristlosen Beendigungen und das Verhandeln einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Fachanwaltliche Begleitung beim Geltendmachen von Entschädigung bei Mobbing am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Rechtliche Unterstützung zur Vergütung von nicht genommenem Urlaub bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Absicherung des Anspruchs nach Arbeitszeitreduzierung, etwa im Zusammenhang mit Betreuungspflichten.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Hilfe bei der Berichtigung unrichtiger Textpassagen im Zeugnis.
Kündigungsschutzrecht für Dreieich
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Wählen Sie 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 für Dreieich, den Rechtsanwalt für Kündigung, und erleben Sie Leistung der Extraklasse in Hessen.
Kündigungen in Dreieich und Birkenau, Philippseich, Offenthal, Götzenhain, Dreieichenhain, Buchschlag und Neuhof, Im Haag, Hirschsprung?
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Eine weitreichende Auswahl offerieren wir Ihnen bei jedem Kündigung als kompetente Rechtsanwalt für Kündigungen für Dreieich, Mörfelden-Walldorf, Offenbach (Main), Messel, Egelsbach, Heusenstamm, Erzhausen oder Neu Isenburg, Langen (Hessen), Dietzenbach.Auf der Suche sind Sie nach persönlichen Kündigungen? Bei unserem Betrieb werden Sie dann garantiert fündig.Kündigungen höchster Beschaffenheit bieten wir Ihnen.Eine exakte und schnell Versorgung kommt dazu.Ihnen offerieren unsre Kündigungen die Auswahl Unter Aufhebungsvertrag. Unsere Kündigungen Sie im Alltag nutzen, aber auch in ausgezeichneten Einsatzgebieten.Nach Ihren Ideen produzieren wir unser Kündigung.Welche Extrawünsche unser Kündigung bei Ihnen erfüllen soll, müssen Sie als Rechtsanwalt uns nur mitteilen.
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