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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Deggendorf
Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht oft angreifbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung rechtlich prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung unwirksam ist. Wir bewerten die rechtliche Wirksamkeit Ihres Arbeitsverhältnisses und setzen uns konsequent für eine angemessene Abfindung oder eine Rückkehr an den Arbeitsplatz ein. Die Kündigungsschutzfrist ist entscheidend. Wir handeln umgehend für Ihre Rechte nach Kündigung in Deggendorf, Plattling, Hengersberg, Auerbach (LK Deggendorf), Metten, Grafling, Schaufling und Offenberg, Niederalteich, Moos.
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Arbeitsrecht in Deggendorf: Ihre Ansprüche durchsetzen
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Ist eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses erfolgt oder haben Sie eine schriftliche Abmahnung erhalten?
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Rechtlicher Kündigungsschutz für Deggendorf
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. Als Ihr Rechtsbeistand handeln wir schnell, da eine Klagefrist von nur drei Wochen gilt. Unser Einsatz gilt dem Erhalt Ihres Arbeitsplatzes oder der Durchsetzung einer angemessenen Abfindung. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
Arbeitsrecht: Karriere und Familienleben gemeinsam stärken
Gerade als Arbeitnehmer, vor allem in Führungsposition, ist ein verlässlicher Rechtsrahmen die Basis, um sich ganz auf Ihre beruflichen Ziele zu richten.
Wir unterstützt Sie zu fairen Arbeitsverhältnissen, vertritt Sie in Fragen des Kündigungsschutzes und durchsetzt Ihre Ansprüche bei Schutzfristen und elterlichen Auszeiten.
Gestalten Sie juristische Klarheit, um Karriere und privates Gleichgewicht dauerhaft zu ermöglichen.
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Am Wohl der Familie ausgerichtet
Wir verstehen, dass rechtliche Problemlagen Auswirkungen auf alle Beteiligten haben, weshalb wir gezielt danach vorgehen.
Unser gesamtes Vorgehen ist darauf ausgerichtet, das die Interessen Ihrer Familienmitglieder zu sichern.
Flexibel
Wir beraten online, standortunabhängig und zeitlich flexibel, sodass sich alles passgenau in Ihr persönliches Alltag einfügt.
Diskret
Ihre Themen bleiben vertraulich, ohne dass Nachbarn davon Kenntnis erlangen.
Zentrale Bereiche des Beschäftigungsrechts
- Kündigungsschutzklage: Juristische Abwehr von regulären und fristlosen Kündigungen sowie die Regelung einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Unterstützung beim Durchsetzen von Schadensersatz bei Diskriminierung am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Auszahlung des offenen Resturlaubs zum Auslaufen des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Durchsetzen des Anspruchs nach familienbedingter Teilzeit oder anderer Teilzeit.
- Zeugnisberichtigung: Absicherung Ihres Interesses auf ein richtiges Arbeitszeugnis.
Arbeitsrechtliche Beratung in Deggendorf
Ein nachteiliges Zeugnis, inakzeptable Arbeitsumstände oder Benachteiligung am Arbeitsort: In der zeitgemäßen Berufswelt stehen Sie oft vor der Aufgabe, für Ihr gutes Recht zu kämpfen.
Unser Anspruch ist es, Sie umfassend abzusichern, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, im Berufsleben sich frei entfalten oder einen Arbeitsplatzwechsel erfolgreich umsetzen.
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- Beratung und Vertretung zu Beschäftigungsverhältnissen, Beendigungen sowie arbeitsrechtlichen Hinweisen.
- Betriebsräte- und Mitbestimmungsrechte.
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