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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Burg
Kündigung im Briefkasten – was tun?
Gerade im Kündigungsschutz bestehen oft Fehler. Wir analysieren Ihre Situation und klären, ob eine Klage nach Kündigung sinnvoll ist. Unser Anwalt für Arbeitsrecht Kündigung bewertet Ihren Fall mit Blick auf Abfindung. Wer die gesetzliche Klagefrist versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren unverzüglich in Burg, Zielitz, Angern, Elbe-Parey, Biederitz, Wolmirstedt, Möckern und Möser, Rogätz, Loitsche-Heinrichsberg.
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Häufige Themen im Arbeitsvertragsrecht in 39288 Burg
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung von regulären oder sofortigen Beendigungen und das Verhandeln einer finanziellen Kompensation.
- Mobbing/Diskriminierung: Juristische Geltendmachung von Ausgleichszahlungen aufgrund von Diskriminierung im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Geltendmachung der Abgeltung von Resturlaub bei Beendigung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Durchsetzung des Anspruchs nach Arbeitszeitreduzierung, etwa im familiären Kontext.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Klärung einer korrekten Darstellung im Arbeitszeugnis.
Recht im Arbeitsverhältnis
Ob unzutreffendes Zeugnis, problematische Arbeitsbedingungen oder Mobbing: Die moderne Arbeitswelt fordert regelmäßig, juristische Klarheit zu schaffen.
Unser Anspruch ist es, für Klarheit zu sorgen, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, im Berufsleben stabil, sicher und selbstbewusst agieren beziehungsweise eine neue Position erreichen.
- Umfassende Beratung bei Anstellungsverhältnissen, Abmahnungen, Mitbestimmungsthemen sowie Konflikten im Arbeitsumfeld.
- Juristischer Beistand bei Anstellungsverhältnissen, Beendigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Juristische Begleitung rund um Betriebsräte und Mitbestimmungsrechte.
- Streitigkeiten im Arbeitsverhältnis etwa zu Vergütung, Freistellung oder Kündigungsschutzklage.
Arbeitsrecht: Erfolg im Beruf und Privatleben verlässlich verbinden
Als Arbeitnehmer benötigen Sie rechtliche Orientierung, damit Sie Ihre Kernaufgaben zielgerichtet erfüllen können.
Unsere Kanzlei begleitet Sie bei rechtssicheren Arbeitsverträgen, steht Sie bei kündigungsrechtlichen Verfahren und sichert Ihre Interessen rund um Schutzfristen und Familienzeiten.
Sichern Sie rechtliche Sicherheit für professionellen Fortschritt und familiäre Stabilität.
Warum wir für Sie die bessere Entscheidung ist?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.

Familienfreundlich
Wir wissen, dass Ihre juristischen Fragestellungen die ganze Familie betreffen und handeln genau danach.
Wir stellen das Wohl der Familie ins Zentrum.
Vertraulich
Ihre Angelegenheiten bleiben vertraulich, ohne dass das Umfeld davon Kenntnis erlangen.
Smart
Moderne juristische Begleitung, zügig umgesetzt und ohne behäbige Abläufe.
Flexibel
Unsere Rechtsberatung erfolgt online, standortunabhängig und zeitlich flexibel, jederzeit angepasst an den Alltag.
Arbeitsrecht in Burg: Begleitung von Kündigung
Viele Stunden unseres Lebens verbringen wir am Arbeitsort. Leider sind Spannungen und Unfairness häufige Begleiter unseres Alltags im Job. Das sollte nicht so bleiben! Unsere erfahrenen Expert:innen im Arbeitsrecht beraten Sie zu Vertrag, Urlaubsansprüchen sowie zu Schutzfristen und Kündigung. Sie helfen Ihnen, sichere Entscheidungen zu treffen, sodass Job, Arbeitsklima und Familie im Gleichgewicht bleiben für Burg – Niegripp, Madel, Ihleburg, Reesen, Schartau, Parchau und Gütter, Detershagen, Blumenthal.
Ist eine Kündigung erfolgt oder haben Sie eine schriftliche Abmahnung erhalten?
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Kündigungsschutz für Arbeitnehmer für Burg
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!




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Die Angebote für Burg (Sachsen-Anhalt)
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- Kündigungen für Burg Gütter, Detershagen, Schartau, Waldfrieden, Madel, Blumenthal, Reesen, Parchau, Niegripp, Ihleburg
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