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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Bielefeld
Kündigung erhalten – und was nun?
Im Arbeitsrecht Kündigung gilt: Nicht jede Beendigung ist wirksam. Wir analysieren Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre Ansprüche auf. Wir kontrollieren Kündigung, Abmahnung im Arbeitsrecht oder Aufhebungsvertrag und vertreten Ihre Interessen. Die Klagefrist ist entscheidend. Wir handeln umgehend für Ihre rechtlichen Möglichkeiten für 33602 Bielefeld, Spenge, Herford (Hansestadt), Schloß Holte-Stukenbrock, Oerlinghausen, Halle (Westfalen), Enger (Widukindstadt) und Steinhagen, Werther (Westfalen), Leopoldshöhe.
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Warum wir die passende Anlaufstelle ist?
Eine Kündigung ist für viele ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir sorgen dafür, dass Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Schutz vor Kündigung in Bielefeld
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Unser Einsatz gilt dem Erhalt Ihres Arbeitsplatzes oder der Durchsetzung einer angemessenen Abfindung. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Recht im Arbeitsverhältnis für Bielefeld
Ob missverständliches Zeugnis, unzumutbare Arbeitsumstände oder Benachteiligung: Die heutige Berufswelt macht es häufig notwendig, sich rechtlich abzusichern.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, in Ihrem Beruf Ihre Rechte wahren, oder alternativ ein beruflicher Wechsel erfolgreich umgesetzt wird.
- Juristische Begleitung rund um Beschäftigungsverhältnisse, Abmahnungen, Betriebsräte und Konflikte im Arbeitsalltag.
- Rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Kündigungen und formellen Rügen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsratsarbeit und Mitbestimmungsfragen.
- Rechtsstreitigkeiten im Arbeitsrecht (Gehalt, Urlaub, Kündigungsschutz).
Zentrale Bereiche des Beschäftigungsrechts
- Kündigungsschutzklage: Rechtliche Gegenwehr bei betriebsbedingten oder außerordentlichen Kündigungen und das Aushandeln einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Anspruchsdurchsetzung von Ausgleichsleistungen bei diskriminierendem Verhalten am Arbeitsplatz.
- Urlaubsabgeltung: finanzielle Vergütung des verbleibenden Urlaubsanspruchs zum Abschluss des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Durchsetzen des Wunsches nach Elternzeit-Teilzeit oder flexibler Teilzeit.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Durchsetzung von nachteiligen Formulierungen im Arbeitszeugnis.
Arbeitsrecht: Beruflicher Erfolg und Familienleben verlässlich kombinieren für Bielefeld
Als Arbeitnehmer, nicht selten in verantwortungsvoller oder Managementrolle, brauchen Sie rechtliche Sicherheit, um sich konsequent auf Ihre wesentlichen Aufgaben konzentrieren zu können.
familum berät Sie bei rechtssicheren Vertragsmodellen, unterstützt Sie bei Kündigungsschutzverfahren und schützt Ihre Rechte rund um Schutzfristen und Elternzeit.
Erschaffen Sie rechtliche Sicherheit für beruflichen Erfolg und private Zufriedenheit.
Zeitlich flexibel
Sie erhalten Beratung digital, losgelöst von Ort, 24/7, genau abgestimmt auf Ihr persönliches Leben.
Geschützt
Ihre Fälle werden diskret behandelt, ohne dass Kollegen davon informiert werden.
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Wir erkennen, dass rechtliche Angelegenheiten stets die ganze Familie betreffen, und passen unser Handeln entsprechend an.
Das Schutz der Familie steht für uns klar im Fokus.
Innovativ
Zeitgemäße Rechtsberatung, digital umgesetzt und ohne unnötige Prozesse.
Arbeitsrechtliche Hilfe für Ihren Arbeitsalltag
Am Arbeitsort erleben wir einen Großteil unseres Erwachsenenlebens. Leider sind Konflikte und Unfairness wiederkehrende Themen unseres Berufsalltags. Das muss nicht sein! Bei Vertrag, Urlaubsrechten, Mutterschutz und Entlassung beraten Sie unsere erfahrenen Expert:innen im Arbeitsrecht. Sie helfen Ihnen, durchdachte Entscheidungen zu treffen, sodass Karriere, Teamklima und Privatleben in Balance bleiben für Bielefeld – Milse, Niederdornberg, Oldentrup, Windflöte, Kirchdornberg, Lämershagen oder Quelle, Schildesche, Schröttinghausen.
Liegt bei Ihnen eine Beendigung vor oder haben Sie eine Abmahnung bekommen?
Wer jetzt handelt, sorgt für Absicherung!
Informationen über Bielefeld
Bielefeld [ˈbiːləfɛlt] (ostwestfälisch Builefeld, Bielefeld, Beilefeld oder Builefeild) ist eine kreisfreie Großstadt im Regierungsbezirk Detmold im Nordosten Nordrhein-Westfalens. Mit 333.156 Einwohnern (Stand 30. Juni 2016) ist sie die größte Stadt der Region Ostwestfalen-Lippe und deren wirtschaftliches Zentrum. In der Landesplanung ist Bielefeld als Oberzentrum eingestuft. Auf der Liste der größten deutschen Städte steht sie an 18. Stelle.
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