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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Bayern
Kündigung im Briefkasten – was tun?
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht oft angreifbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung rechtlich prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung angreifbar ist. Wir kontrollieren Kündigung, arbeitsrechtliche Abmahnung oder Aufhebungsvertrag Arbeitsrecht und setzen Ihre Rechte. Besonders wichtig ist die Klagefrist im Arbeitsrecht. Wir sorgen dafür, dass Sie keine rechtlichen Möglichkeiten verpassen für Bayern, Würzburg, Schweinfurt, Fürth, Erlangen, Regensburg und Passau, Bayreuth, Bamberg.
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Unsere Rechtsberatung erfolgt online, ortsunabhängig und zeitlich flexibel, jederzeit angepasst an den Lebensrhythmus.
Familienfreundlich
Wir erkennen, dass juristische Fragestellungen stets die ganze Familie betreffen, und strukturieren unser Handeln entsprechend an.
Wir richten alle Schritte konsequent am Interesse Ihrer Familie aus.

Kündigungsschutz für Arbeitnehmer in Bayern
Das Kündigungsschutzrecht schützt – sofern anwendbar – Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
Arbeitsrecht in Bayern: klar unterstützt
Am Arbeitsplatz erleben wir einen Großteil unseres Lebens. Leider sind Auseinandersetzungen sowie Unfairness häufig Belastungen im Berufsalltag. Das sollte nicht Ihr Alltag sein! Zu Themen von Anstellungsvertrag über Urlaubsansprüche bis hin zu Elternschutz und Entlassung beraten Sie unsere versierten Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie begleiten Sie zu verantwortungsvollen Entscheidungen, mit denen Sie Beruf und Privatleben stärken und zugleich das Teamklima im Blick behalten für Bayern – Aschaffenburg, München, Rosenheim, Landshut, Ingolstadt, Augsburg und Kempten (Allgäu), Neu Ulm, Nürnberg.
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Warum Sie bei familum richtig sind?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir helfen Ihnen, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Typische Problemstellungen im Arbeitsrecht
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung von regulären und sofort wirksamen Kündigungen sowie die Verhandlung einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtlicher Beistand beim Durchsetzen von Schadensersatz bei Mobbing am Arbeitsplatz.
- Urlaubsabgeltung: Rechtliche Unterstützung zur Auszahlung von nicht genommenem Urlaub bei Auflösung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Unterstützung beim Anspruch auf Teilzeit, insbesondere in Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Durchsetzung Ihres Rechts auf ein wohlwollendes Zeugnis.
Arbeitsrechtliche Unterstützung
Ein unvollständiges Zeugnis, belastende Arbeitsumstände oder Benachteiligung am Arbeitsort: In der heutigen Arbeitswelt sehen Sie sich häufig gezwungen, rechtliche Klarheit zu schaffen.
Wir setzen uns dafür ein, um sicherzustellen, dass Sie, in Ihrem Beruf fair behandelt werden, oder ein sauberer Übergang in eine neue Position möglich wird.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitsverträge, Abmahnungen, Arbeitnehmervertretungen und Konflikte im Arbeitsalltag.
- Juristischer Beistand bei Anstellungsverhältnissen, Kündigungen und Abmahnungen.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitnehmervertretungen und Mitbestimmungsrechte.
- Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zu Gehalt, Urlaubsanspruch und Kündigungsschutz.


Arbeitsrecht: Rechtliche Sicherheit für Karriere und privates Gleichgewicht in Bayern
Als Berufstätiger, möglicherweise in leitender oder Führungsposition, erfordern Sie juristische Klarheit, um sich konsequent auf Ihre Kernaufgaben ausrichten zu können.
familum unterstützt Sie zu rechtssicheren Arbeitsverhältnissen, vertritt Sie in Kündigungsschutzfragen und durchsetzt Ihre Ansprüche bei Mutterschutzregelungen und Elternzeit.
Nutzen Sie juristische Klarheit als Fundament für professionellen Fortschritt und Familienglück.




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Abfindung: Materialauswahl und Verarbeitung im Fokus.
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