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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Bad Zwischenahn
Kündigung im Briefkasten – was tun?
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht oft prüfbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung rechtlich prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung angreifbar ist. Wir kontrollieren Kündigung, Abmahnung Arbeitsrecht oder Aufhebungsvertrag Arbeitsrecht und sichern Ihre Ansprüche. Besonders wichtig ist die Klagefrist im Arbeitsrecht. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen in Bad Zwischenahn, Apen, Oldenburg, Rastede, Barßel, Wardenburg, Friesoythe oder Edewecht, Westerstede, Wiefelstede.
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Arbeitsrechtliche Unterstützung für Ihren Arbeitsalltag
Einen Großteil unseres Lebens als Erwachsene verbringen wir am Job. Leider sind Auseinandersetzungen sowie Ungerechtigkeiten häufig Belastungen im Arbeitsalltag. Das soll nicht hingenommen werden! Unsere Expert:innen im Arbeitsrecht beraten Sie vom Anstellungsvertrag bis zu Urlaubsansprüchen und weiter zu Elternschutz sowie Beendigung. Sie unterstützen Sie dabei, kluge Entscheidungen zu treffen, damit Beruf, Betriebsklima und Alltag im Gleichgewicht sind für Bad Zwischenahn – Langebrügge, Kreyenkamp, Klein Garnholt, Ohrwege, Ofen, Meyerhausen oder Zwischenahn, Petersfehn, Ohrwegerfeld.
Ist eine Entlassung erfolgt oder haben Sie eine arbeitsrechtliche Abmahnung erhalten?
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Am Wohl der Familie ausgerichtet
Uns ist klar, dass rechtliche Herausforderungen immer die Familiengemeinschaft als Ganzes betreffen, und genau so arbeiten wir.
Unser gesamtes Vorgehen ist darauf ausgerichtet, das die Interessen der Familie zu fördern.
Flexibel
Beratung digital und unabhängig von Ort und Uhrzeit, 24/7, wenn es in Ihr Leben passt.
Modern
Moderne Rechtsberatung, online umgesetzt und frei von unnötige Kanzleiroutinen.
Diskret
Wir sorgen dafür, dass Ihre Angelegenheiten diskret bleiben und nicht nach außen getragen werden.
Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz für Bad Zwischenahn
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Zu den klassischen Anwendungsfällen zählen die Kündigungsschutzklage sowie Verhandlungen über eine Abfindung. Als Ihr Rechtsbeistand handeln wir schnell, da eine Klagefrist von nur drei Wochen gilt. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erfahren Sie mehr!
Arbeitsrecht: Beruf und Familie gemeinsam stärken
Als Berufstätiger, nicht selten in einer Fach- oder Führungsposition, sind rechtliche Sicherheit notwendig, damit Sie sich auf Ihre Verantwortung fokussieren können.
Wir berät Sie zu ausgewogenen Arbeitsverträgen, vertritt Sie in Kündigungsschutzfragen und wahrt Ihre Ansprüche bei Schutzfristen und Elternzeiten.
Nutzen Sie juristische Klarheit als Fundament für Karriereentwicklung und private Stabilität.
Arbeitsrecht in Bad Zwischenahn
Ob unzutreffendes Zeugnis, schwierige Arbeitsbedingungen oder Diskriminierung: Die heutige Arbeitswelt bringt es mit sich, dass Arbeitnehmer ihre Rechte aktiv wahrnehmen.
Wir vertreten Sie, mit dem Ziel, dass, Ihre Position im Unternehmen klar geregelt wird, sei es, dass, Sie bleiben oder wechseln.
- Beratung zu Arbeitsverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses, arbeitsrechtlichen Abmahnungen, Arbeitnehmervertretungen und Konflikten am Arbeitsplatz.
- Rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Kündigungen und Abmahnungen.
- Rechtliche Unterstützung bei Betriebsratsfragen.
- Juristische Vertretung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten rund um Vergütung, Urlaub und Kündigungsschutzverfahren.
Zentrale Aspekte des Beschäftigungsrechts
- Kündigungsschutzklage: Durchsetzung Ihrer Rechte bei ordentlichen sowie fristlosen Kündigungen inklusive Abfindungsverhandlungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Fachliche Unterstützung zur Geltendmachung von Schadensersatzansprüchen bei Benachteiligung im Arbeitsalltag.
- Urlaubsabgeltung: Auszahlung des noch bestehenden Urlaubsanspruchs zum Ende des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Fachanwaltliche Beratung zur Umsetzung von Teilzeit in Elternzeit oder Teilzeitvereinbarungen.
- Zeugnisberichtigung: Absicherung Ihres Rechts auf ein wohlwollendes qualifiziertes Zeugnis.

Warum Sie bei familum gut aufgehoben sind?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.






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Wer die Aufhebungsvertrag benötigt, der ist bei Rechtsanwalt optimal aufgehoben. Bei der persönlichen Skala können die Kunden dabei aus einem großen Angebot auswählen. Gerne beraten wir Sie zu den Wege rund um die Aufhebungsvertrag und einvernehmliche Beendigung, Aufhebungsvertrag Arbeitgeber ebenso wie Aufhebungsvertrag prüfen, finanzielle Entschädigung, Abfindungszahlung, Rechtsbeistand. Die Konsultation, wie man diese umsetzen kann, gehört zu den Aufhebungsverträge. Unseren Kunden bieten wir darüber hinaus auch zusätzliche Aufhebungsverträge an.
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Den geforderten Nutzungskomfort bieten Ihnen unser Aufhebungsvertrag und einvernehmliche Beendigung, Aufhebungsvertrag Arbeitgeber oder Abfindungszahlung, Rechtsbeistand, Aufhebungsvertrag prüfen, finanzielle Entschädigung stets. Wertbeständig und zukunftsorientiert entwickelt sind unsre Aufhebungsverträge. Gute Begleiter sind unsre Aufhebungsverträge, weil sich professionell gebaut und hergestellt sind. Unsre Firma produziert Ihnen nach Ihren Wünschen Ihre bestellten Aufhebungsverträge. Benutzen Sie unsre Routine und unser Know How, sofern Sie ein ausgewöhnliches Aufhebungsvertrag wollen.
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