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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Bad Pyrmont
Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Gerade im Kündigungsschutz bestehen oft Fehler. Wir bewerten Ihre Situation und klären, ob eine arbeitsrechtliche Klage sinnvoll ist. Wir überprüfen Kündigung, Abmahnung im Arbeitsrecht oder Aufhebungsvertrag und setzen Ihre Rechte. Wer die Frist Kündigungsschutzklage versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren zeitnah für Bad Pyrmont, Lügde, Aerzen, Vahlbruch, Blomberg, Schieder-Schwalenberg, Polle und Barntrup, Ottenstein, Emmerthal.
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Arbeitsrechtliche Beratung
Ein unvorteilhaftes Arbeitszeugnis, unzumutbare Arbeitsbedingungen oder Herabsetzung am Arbeitsort zeigen, dass man in der fordernden Berufswelt oft gezwungen ist, seine Rechte durchzusetzen.
Unser Anspruch ist es, Ihre Rechte konsequent zu wahren, damit Sie, im Berufsleben Ihre Leistung entfalten wenn erforderlich eine berufliche Neuorientierung angehen.
- Juristische Beratung rund um Beschäftigungsverhältnisse, Abmahnungen, Betriebsräte und Konflikte im Arbeitsalltag.
- Arbeitsverträge, Beendigungen, arbeitsrechtliche Verwarnungen.
- Rechtliche Unterstützung bei Betriebsratsfragen.
- Durchsetzung Ihrer Rechte bei Konflikten zu Vergütung, Urlaub und Kündigungsschutz.
Typische Konfliktfelder im Arbeitsrecht
- Kündigungsschutzklage: Fachliche Unterstützung bei ordentlichen und außerordentlichen Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie beim Erreichen einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtliche Durchsetzung von Schadensersatz aufgrund von ungleichbehandelndem Verhalten im Arbeitsverhältnis.
- Urlaubsabgeltung: Wahrung Ihres Rechts auf Abgeltung des Resturlaubs bei Auflösung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Durchsetzung Ihres Rechts auf Arbeitszeitreduzierung während Betreuungsphasen.
- Zeugnisberichtigung: Wahrung Ihres Interesses auf ein wohlwollendes qualifiziertes Zeugnis.
Rechtlicher Kündigungsschutz für Bad Pyrmont
Das Kündigungsschutzrecht schützt – sofern anwendbar – Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
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Eine Kündigung bedeutet oft einen Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht: Karriere und Familie in Balance halten
Als Berufstätiger, häufig in einer leitenden Rolle, sind klare rechtliche Strukturen notwendig, damit Sie sich auf Ihre Kernaufgaben voll einbringen können.
familum unterstützt Sie bei fairen Arbeitsverträgen, steht Sie bei kündigungsrechtlichen Verfahren und wahrt Ihre Ansprüche rund um Mutterschutz und Familienzeiten.
Erschaffen Sie juristische Klarheit für beruflichen Erfolg und familiäre Stabilität.
Arbeitsrecht für Bad Pyrmont: klar unterstützt
Viele Stunden unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Job. Leider werden Konflikte und Unfairness im Arbeitsalltag häufig spürbar. Das muss nicht sein! Unsere Arbeitsrecht-Expert:innen beraten Sie vom Arbeitsvertrag bis zu Urlaubsansprüchen und weiter zu Schutzfristen sowie Beendigung. Sie unterstützen Sie dabei, tragfähige Entscheidungen zu treffen, damit Job, Betriebsklima und Familie in Balance bleiben für 31812 Bad Pyrmont – Baarsen, Thal, Pyrmont, Löwensen, Langer Grund, Kleinenberg und Neersen, Nagelbrink, Mosterholz.
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Ihre Angelegenheiten bleiben privat, ohne dass Kollegen davon Kenntnis erlangen.
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Für uns ist das Interesse der Familie der zentrale Maßstab unseres Arbeitens.
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